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यूएस-आधारित टेक दिग्गज आकाशवाणी एक रिपोर्ट के मुताबिक सैकड़ों कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है, नौकरी की पेशकश रद्द कर दी है और खाली पदों में कटौती की है। इनसाइडर की रिपोर्ट के मुताबिक कंपनी ने बनाया है नौकरियों में कटौती अपने इलेक्ट्रॉनिक हेल्थकेयर रिकॉर्ड फर्म सर्नर में। ओरेकल का अधिग्रहण किया सर्नर पिछले साल दिसंबर में 28.3 बिलियन डॉलर में।
रिपोर्ट में इसका मुख्य कारण बताया गया है छंटनी मुख्य रूप से यूएस डिपार्टमेंट ऑफ वेटरन्स अफेयर्स के साथ काम करने में कर्नर की कठिनाइयों को जिम्मेदार ठहराया गया था। विभाग ने सर्नर की तकनीक के साथ अपने इन-हाउस मेडिकल रिकॉर्ड सिस्टम को बदलने के लिए सर्नर को लगाया था।
रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि हटाए गए कर्मचारियों को सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए चार सप्ताह और एक अतिरिक्त सप्ताह के बराबर विच्छेद वेतन और छुट्टी के दिनों का भुगतान प्राप्त होगा।
सर्नर क्या है
स्वास्थ्य सूचना प्रौद्योगिकी सेवाओं, उपकरणों और हार्डवेयर में विशेषज्ञता वाली कंपनी Cerner Corporation का उल्लेख IANS की एक रिपोर्ट में किया गया था। रिपोर्ट में कहा गया है कि उद्योग में एक अन्य प्रमुख खिलाड़ी ओरेकल वर्तमान में एक राष्ट्रीय स्वास्थ्य रिकॉर्ड डेटाबेस विकसित करने की प्रक्रिया में है।
लैरी एलिसन, Oracle के अध्यक्ष और मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी ने इस बात पर जोर दिया कि रोगी डेटा तब तक गुमनाम रहेगा जब तक कि व्यक्ति अपनी जानकारी साझा करने के लिए अपनी सहमति नहीं दे देते। एलिसन ने आश्वस्त किया कि Oracle का डेटाबेस सभी रोगी डेटा के लिए प्रभावी अनामीकरण उपायों को लागू करेगा।
इसके अलावा, ऑरेकल के प्रयास स्वास्थ्य रिकॉर्ड डेटाबेस से परे हैं। कंपनी पिछले कुछ समय से रोगी जुड़ाव प्रणाली के विकास पर सक्रिय रूप से काम कर रही है।
इन उन्नतियों के अलावा, रिपोर्ट में पहनने योग्य उपकरणों से डेटा एकत्र करने के लिए रोगी जुड़ाव प्रणाली की क्षमता को बढ़ाने के लिए ओरेकल के चल रहे कार्य का भी उल्लेख किया गया है।
यह पहली बार नहीं है जब ओरेकल ने अपनी इलेक्ट्रॉनिक हेल्थकेयर यूनिट से नौकरियों में कटौती की घोषणा की है। पिछले महीने अमेरिका स्थित कंपनी ने कर्नर से लगभग 3,000 कर्मचारियों को निकाल दिया था। छंटनी ने विपणन, इंजीनियरिंग, लेखा, कानूनी और उत्पाद टीमों के कर्मचारियों को प्रभावित किया।
इसके अलावा, ओरेकल ने कथित तौर पर “बढ़ती या पदोन्नति जारी नहीं की है, और, इस साल की शुरुआत में, घोषणा की कि श्रमिकों को 2023 तक कोई उम्मीद नहीं करनी चाहिए”।
रिपोर्ट में इसका मुख्य कारण बताया गया है छंटनी मुख्य रूप से यूएस डिपार्टमेंट ऑफ वेटरन्स अफेयर्स के साथ काम करने में कर्नर की कठिनाइयों को जिम्मेदार ठहराया गया था। विभाग ने सर्नर की तकनीक के साथ अपने इन-हाउस मेडिकल रिकॉर्ड सिस्टम को बदलने के लिए सर्नर को लगाया था।
रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि हटाए गए कर्मचारियों को सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए चार सप्ताह और एक अतिरिक्त सप्ताह के बराबर विच्छेद वेतन और छुट्टी के दिनों का भुगतान प्राप्त होगा।
सर्नर क्या है
स्वास्थ्य सूचना प्रौद्योगिकी सेवाओं, उपकरणों और हार्डवेयर में विशेषज्ञता वाली कंपनी Cerner Corporation का उल्लेख IANS की एक रिपोर्ट में किया गया था। रिपोर्ट में कहा गया है कि उद्योग में एक अन्य प्रमुख खिलाड़ी ओरेकल वर्तमान में एक राष्ट्रीय स्वास्थ्य रिकॉर्ड डेटाबेस विकसित करने की प्रक्रिया में है।
लैरी एलिसन, Oracle के अध्यक्ष और मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी ने इस बात पर जोर दिया कि रोगी डेटा तब तक गुमनाम रहेगा जब तक कि व्यक्ति अपनी जानकारी साझा करने के लिए अपनी सहमति नहीं दे देते। एलिसन ने आश्वस्त किया कि Oracle का डेटाबेस सभी रोगी डेटा के लिए प्रभावी अनामीकरण उपायों को लागू करेगा।
इसके अलावा, ऑरेकल के प्रयास स्वास्थ्य रिकॉर्ड डेटाबेस से परे हैं। कंपनी पिछले कुछ समय से रोगी जुड़ाव प्रणाली के विकास पर सक्रिय रूप से काम कर रही है।
इन उन्नतियों के अलावा, रिपोर्ट में पहनने योग्य उपकरणों से डेटा एकत्र करने के लिए रोगी जुड़ाव प्रणाली की क्षमता को बढ़ाने के लिए ओरेकल के चल रहे कार्य का भी उल्लेख किया गया है।
यह पहली बार नहीं है जब ओरेकल ने अपनी इलेक्ट्रॉनिक हेल्थकेयर यूनिट से नौकरियों में कटौती की घोषणा की है। पिछले महीने अमेरिका स्थित कंपनी ने कर्नर से लगभग 3,000 कर्मचारियों को निकाल दिया था। छंटनी ने विपणन, इंजीनियरिंग, लेखा, कानूनी और उत्पाद टीमों के कर्मचारियों को प्रभावित किया।
इसके अलावा, ओरेकल ने कथित तौर पर “बढ़ती या पदोन्नति जारी नहीं की है, और, इस साल की शुरुआत में, घोषणा की कि श्रमिकों को 2023 तक कोई उम्मीद नहीं करनी चाहिए”।
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