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Apple Inc. ने खुदरा कर्मचारियों से उनकी संघ-समर्थक सहानुभूति के बारे में “जबरदस्ती पूछताछ” की और संघ के यात्रियों के संचलन को प्रतिबंधित कर दिया, एक अमेरिकी श्रम बोर्ड के न्यायाधीश ने फैसला सुनाया, दुनिया की सबसे मूल्यवान कंपनी में श्रम आयोजकों की जीत को चिह्नित किया।
मंगलवार के एक फैसले में, एक राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड के न्यायाधीश ने लिखा कि Apple ने न्यूयॉर्क शहर में अपने वर्ल्ड ट्रेड सेंटर स्टोर में कर्मचारियों के अधिकारों का उल्लंघन किया, देश भर में कई में से एक जहां श्रमिकों ने पिछले साल संघ अभियान चलाया था।
न्यायाधीश ने लिखा है कि Apple को कानूनी रूप से संरक्षित श्रम सक्रियता के बारे में श्रमिकों से ज़बरदस्ती पूछताछ करने से “बंद करना और रोकना” चाहिए। निर्णय के अनुसार, इसे अपने ब्रेक रूम में संघ-समर्थक साहित्य को जब्त करना और “कर्मचारियों के साथ हस्तक्षेप करना, रोकना या उनके साथ ज़बरदस्ती करना” बंद करना चाहिए।
मंगलवार का फैसला पहली बार है जब एनएलआरबी के जज ने एप्पल के खिलाफ फैसला सुनाया है। एनएलआरबी के प्रशासनिक कानून के न्यायाधीशों के फैसलों को वाशिंगटन में श्रम बोर्ड के सदस्यों और वहां से संघीय अपील अदालत में अपील की जा सकती है। एजेंसी के पास कंपनी की नीतियों में बदलाव का आदेश देने का अधिकार है, लेकिन अधिकारियों को उल्लंघन के लिए व्यक्तिगत रूप से उत्तरदायी नहीं ठहराया जा सकता है या दंडात्मक क्षति नहीं पहुंचाई जा सकती है।
Apple के प्रवक्ता ने तत्काल कोई टिप्पणी नहीं की। क्यूपर्टिनो, कैलिफोर्निया स्थित कंपनी ने पहले गलत काम से इनकार किया है।
“Apple एक खुले और समावेशी कार्य वातावरण को बढ़ावा देता है जिससे कर्मचारियों को न केवल अनुमति दी जाती है, बल्कि प्रोत्साहित किया जाता है, सामाजिक न्याय के विषयों से लेकर किसी भी अन्य चीज़ के लिए इक्विटी का भुगतान करने के लिए अपनी भावनाओं और विचारों को साझा करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है, जो उन्हें लगता है कि प्रचार करने का एक महत्वपूर्ण कारण है। कार्यस्थल में, “कंपनी के वकील जेसन स्टैनेविच ने जज के सामने एक जनवरी की सुनवाई में कहा।
जनवरी की सुनवाई में, एनएलआरबी के वकील रूथ वेनरेब ने कहा कि कंपनी के व्यवहार के परिणामस्वरूप, वर्ल्ड ट्रेड सेंटर साइट पर “आयोजन अभियान समाप्त हो गया”। अमेरिकी श्रम बोर्ड के अभियोजकों ने अभी भी एक लंबित शिकायत जारी की है, जिसमें आरोप लगाया गया है कि Apple अटलांटा स्टोर में श्रमिकों के अधिकारों का उल्लंघन कर रहा है, दो में से एक जिसमें आयोजकों ने याचिका दायर की और फिर संघीकरण याचिका वापस ले ली।
स्टारबक्स कार्पोरेशन, Amazon.com इंक और चिपोटल मैक्सिकन ग्रिल इंक जैसे लंबे समय तक गैर-संघीय फर्मों में ऐतिहासिक आयोजन जीत की व्यापक लहर के बीच, मैरीलैंड और ओक्लाहोमा में ऐप्पल के लगभग 270 खुदरा स्टोरों में से दो कर्मचारियों ने पिछले साल संघ बनाने के लिए मतदान किया था।
अमेरिका के कम्युनिकेशंस वर्कर्स – वर्ल्ड ट्रेड सेंटर अभियान के पीछे संघ और ओकलाहोमा जीत – ने एनएलआरबी न्यायाधीश के फैसले के “श्रमिकों को नोटिस लेना चाहिए” कहा।
समूह के सचिव-कोषाध्यक्ष, सारा स्टीफ़ेंस ने एक बयान में कहा, “Apple के अधिकारी जो कर रहे हैं वह गलत है,” और हम आपकी पीठ पर हैं, और उन्हें जवाबदेह ठहराएंगे।
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