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Amazon अपनी वीडियो गेम यूनिट से 100 कर्मचारियों को निकाल रहा है। छंटनी में गेम ग्रोथ ग्रुप के कर्मचारी शामिल हैं, जो सैन डिएगो में कंपनी का गेमिंग स्टूडियो है। छंटनी प्राइम गेमिंग में भी हुई है, जो ई-कॉमर्स दिग्गज के मेनस्टे लॉयल्टी प्रोग्राम के सदस्यों पर लक्षित है, सीएनबीसी की सूचना दी।
अमेज़ॅन गेम्स के उपाध्यक्ष क्रिस्टोफ़ हार्टमैन ने एक मेमो में कहा कि कुछ कर्मचारियों को कंपनी के रणनीतिक फ़ोकस से मेल खाने वाली अन्य परियोजनाओं के लिए ‘पुन: असाइन’ किया गया था। उन्होंने कहा कि कंपनी प्रभावित कर्मचारियों के साथ सहानुभूति और सम्मान के साथ व्यवहार करने के लिए प्रतिबद्ध है, और उन्हें विच्छेद वेतन, स्वास्थ्य बीमा लाभ, विस्थापन सेवाओं और नौकरी खोजने के लिए भुगतान समय के माध्यम से वापस करेगी।
पिछले महीने, अमेज़ॅन ने कहा था कि यह मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) एंडी जेसी की घोषणा के साथ पूरे संगठन में लागत में कटौती की ओर बढ़ रहा था। 9,000 कर्मचारियों की छंटनी. छंटनी 18,000 से अधिक कर्मचारियों को शामिल करने वाली नौकरी में कटौती के अतिरिक्त थी। हायरिंग फ्रीज लगाने के अलावा, कंपनी ने फुटपाथ डिलीवरी रोबोट और टेलीहीथ सर्विस सहित कुछ परियोजनाओं को बंद कर दिया है।
मंगलवार को, अमेज़ॅन ने प्रभावित कर्मचारियों को सूचित करना शुरू किया कि उन्हें मानव संसाधन टीम के साथ ‘बैठक में खींचकर’ रखा जा रहा है, एक प्रभावित कर्मचारी ने नाम न छापने की शर्त पर वेबसाइट को बताया।
रिपोर्ट के अनुसार, अमेज़ॅन गेम्स 2013 में लॉन्च होने के बाद से कई परियोजनाओं के बावजूद हिट बनाने के लिए संघर्ष कर रहे थे। कंपनी ने फ्री-टू-प्ले शूटर गेम को कुछ महीनों के भीतर रद्द करने से पहले, 2020 में अपना पहला बड़ा बजट गेम ‘क्रूसिबल’ जारी किया था। बाद में, इसने पीसी गेम न्यू वर्ल्ड जारी किया, जिसे कुछ शुरुआती सफलता मिली थी।
अमेज़ॅन गेम्स ने नेतृत्व के शीर्ष रैंकों के बीच मंथन का अनुभव किया था। गेम स्टूडियो के लॉन्च में मदद करने का श्रेय देने वाले माइक फ्रैज़िनी ने पिछले मार्च में पद छोड़ दिया। इस साल जनवरी में, अमेज़ॅन गेम्स के सैन डिएगो स्टूडियो प्रमुख जॉन एसमेडली कंपनी से बाहर निकल गए।
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