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भारत की सबसे बड़ी आईटी कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस) ने वित्तीय वर्ष 2023 के लिए दूसरी तिमाही के परिणामों की घोषणा की है। आईटी सेवाओं के प्रमुख ने जुलाई-सितंबर तिमाही के लिए रिकॉर्ड लाभ दर्ज किया है। मजबूत डील जीत के दम पर कंपनी ने दूसरी तिमाही के मुनाफे में 8.4% की बढ़ोतरी देखी।
टीसीएस ने पिछले साल की समान तिमाही के दौरान 9,624 करोड़ रुपये के मुकाबले 10,431 करोड़ रुपये का शुद्ध लाभ कमाया। टाटा समूह कंपनी ने कहा कि समीक्षाधीन अवधि में सेवाओं से उसका कुल राजस्व 18% की तेज गति से बढ़कर 54,309 करोड़ रुपये हो गया। आईटी प्रमुख ने एक साल पहले की तिमाही में 46,867 करोड़ रुपये का समेकित राजस्व दर्ज किया था, जिससे उसने 9,624 करोड़ रुपये की शुद्ध आय अर्जित की थी। हालांकि, इसका ऑपरेटिंग मार्जिन 1.60 फीसदी घटकर 24 फीसदी रह गया।
टीसीएस के नतीजों में अन्य आईटी कंपनियों के लिए भी कुछ ‘अच्छी खबर’ थी, जो इस क्षेत्र में कर्मचारियों की संख्या में बढ़ोतरी से जूझ रही थीं। पिछली तिमाही की तुलना में इस तिमाही के दौरान कर्मचारियों के नौकरी छोड़ने की दर में थोड़ी वृद्धि हुई है, लेकिन कंपनी इसे नीचे आती हुई देख रही है। मुख्य मानव संसाधन अधिकारी ने कहा, “हमारा मानना है कि हमारी त्रैमासिक वार्षिक नौकरी दूसरी तिमाही में चरम पर है और इसे इस बिंदु से कम होना चाहिए, जबकि अनुभवी पेशेवरों की मुआवजे की उम्मीदें मध्यम हैं।” मिलिंद लक्कड़ो कंपनी की विज्ञप्ति के अनुसार कहा। हालांकि, प्रबंधन ने संकेत दिया था कि नौकरी छोड़ने की दर में कमी आएगी, लेकिन इसने कोई मात्रात्मक मार्गदर्शन नहीं दिया। टीसीएस में नौकरी छोड़ने की दर जुलाई-सितंबर तिमाही में 21.5% तक पहुंच गई, जो अप्रैल-जून में 19.7% थी। तिमाही के दौरान कर्मचारियों की संख्या में भी काफी कमी आई है। दूसरी तिमाही में टीसीएस ने 9,840 कर्मचारियों को जोड़ा, जो कई तिमाहियों में सबसे कम है।
टीसीएस ने पिछले साल की समान तिमाही के दौरान 9,624 करोड़ रुपये के मुकाबले 10,431 करोड़ रुपये का शुद्ध लाभ कमाया। टाटा समूह कंपनी ने कहा कि समीक्षाधीन अवधि में सेवाओं से उसका कुल राजस्व 18% की तेज गति से बढ़कर 54,309 करोड़ रुपये हो गया। आईटी प्रमुख ने एक साल पहले की तिमाही में 46,867 करोड़ रुपये का समेकित राजस्व दर्ज किया था, जिससे उसने 9,624 करोड़ रुपये की शुद्ध आय अर्जित की थी। हालांकि, इसका ऑपरेटिंग मार्जिन 1.60 फीसदी घटकर 24 फीसदी रह गया।
टीसीएस के नतीजों में अन्य आईटी कंपनियों के लिए भी कुछ ‘अच्छी खबर’ थी, जो इस क्षेत्र में कर्मचारियों की संख्या में बढ़ोतरी से जूझ रही थीं। पिछली तिमाही की तुलना में इस तिमाही के दौरान कर्मचारियों के नौकरी छोड़ने की दर में थोड़ी वृद्धि हुई है, लेकिन कंपनी इसे नीचे आती हुई देख रही है। मुख्य मानव संसाधन अधिकारी ने कहा, “हमारा मानना है कि हमारी त्रैमासिक वार्षिक नौकरी दूसरी तिमाही में चरम पर है और इसे इस बिंदु से कम होना चाहिए, जबकि अनुभवी पेशेवरों की मुआवजे की उम्मीदें मध्यम हैं।” मिलिंद लक्कड़ो कंपनी की विज्ञप्ति के अनुसार कहा। हालांकि, प्रबंधन ने संकेत दिया था कि नौकरी छोड़ने की दर में कमी आएगी, लेकिन इसने कोई मात्रात्मक मार्गदर्शन नहीं दिया। टीसीएस में नौकरी छोड़ने की दर जुलाई-सितंबर तिमाही में 21.5% तक पहुंच गई, जो अप्रैल-जून में 19.7% थी। तिमाही के दौरान कर्मचारियों की संख्या में भी काफी कमी आई है। दूसरी तिमाही में टीसीएस ने 9,840 कर्मचारियों को जोड़ा, जो कई तिमाहियों में सबसे कम है।
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