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ट्विटर के मालिक एलोन मस्क-किसने बनाया है कंपनी के पहले के 8,000-मज़बूत कर्मचारियों में से तीन-चौथाई से अधिक फायरिंग पिछले साल अक्टूबर में इसे खरीदने के बाद से – वरिष्ठ प्रबंधकों को पदोन्नति के लिए अपने सर्वश्रेष्ठ कर्मचारियों की सिफारिश करने के लिए कहने के लिए गुरुवार को बुलाया गया था, और फिर ‘लागत-कटौती ड्राइव’ के हिस्से के रूप में पूर्व को निकाल दिया गया और उन्हें बाद वाले के साथ बदल दिया गया, ब्रिटिश प्रकाशन iNews कहा.
प्रकाशन ने एक पूर्व कर्मचारी को यह कहते हुए उद्धृत किया, “प्रबंधकों को हाल ही में उन लोगों की एक सूची प्रदान करने के लिए कहा गया था जिन्हें पदोन्नत किया जाना चाहिए … उन्हें इस बात का कम ही पता था कि वे अपने स्वयं के मृत्यु वारंट पर हस्ताक्षर कर रहे थे: उन प्रबंधकों में से कई को बाद में निकाल दिया गया था और उनकी जगह ले ली गई थी। लागत में कटौती अभियान के हिस्से के रूप में सिफारिश की गई थी।” नोट: मूल रिपोर्ट पेवॉल के पीछे है।
हिंदुस्तान टाइम्स स्वतंत्र रूप से इस आंकड़े की पुष्टि नहीं कर सकता है, लेकिन रिपोर्ट बताती है कि कम से कम 50 पूर्व वरिष्ठ प्रबंधकों को निकाल दिया गया था; यह कथित तौर पर मस्क द्वारा छंटनी के साथ ‘किया’ जाने का दावा करने के बाद किया गया था। रिपोर्टों के अनुसार इस तरह से बर्खास्त किए गए लोगों में से एक एस्थर क्रॉफर्ड थी, एक वरिष्ठ कार्यकारी ने कंपनी के मुख्यालय में अपनी टीम की मांगों के समर्थन में फर्श पर सोते हुए चित्रित किया।
कस्तूरी के बाद के गुप्त कदम की आलोचना की गई; एक ट्विटर उपयोगकर्ता ने जोर देकर कहा कि मस्क ’44 अरब डॉलर के कर्ज से बाहर नहीं निकल सकता’, दूसरे ने टेस्ला इंक और स्पेसएक्स के संस्थापक को ‘दुनिया का सबसे बड़ा बच्चा’ कहा और तीसरे ने कहा कि मस्क के कार्यों ने इसे ‘स्पष्ट लक्ष्य है’ ट्विटर का विघटन…’
चूंकि मस्क ने ट्विटर खरीदा – $ 44 बिलियन के लिए – पिछले साल उन्होंने 6,000 से अधिक कर्मचारियों को निकाल दिया और बाकी को इसी तरह के भाग्य से डरते हुए छोड़ दिया। आईन्यूज की रिपोर्ट में यह भी बताया गया है कि जो लोग (अभी के लिए) बने हुए हैं, वे भी छोड़ना चाहते हैं, लेकिन ऐसा नहीं कर सकते क्योंकि उनके वर्क परमिट रोजगार से जुड़े हैं।
रिपोर्ट में यह भी आरोप लगाया गया कि कर्मचारियों को अवास्तविक लक्ष्य दिए जा रहे हैं। “कर्मचारियों से अपेक्षा की जाती है कि वे अगले-से-कुछ समय में प्लेटफ़ॉर्म पर प्रमुख विशेषताओं में अवास्तविक संख्या में बदलाव करें, जबकि सभी सहयोगियों के समर्थन की कमी है, जो कुछ महीने पहले ही प्लेटफ़ॉर्म पर थे,” यह कहा।
बर्खास्त कर्मचारियों ने सोशल मीडिया पर अपनी निराशा व्यक्त की है और कुछ ने मस्क को अपने मंच पर भी लिया है। इस सप्ताह Haraldur Thorleifsson को अपने कंप्यूटर से खुद को लॉक होने के नौ दिनों के अधर में लटके रहने के बाद अरबपति को ऑनलाइन कॉल करने के लिए मजबूर होना पड़ा – क्या उसे निकाल दिया गया था या नहीं? (यह भी पढ़ें: ‘गलतफहमी…’: बर्खास्त ट्विटर कर्मचारी को ताना मारने के बाद एलोन मस्क ने मांगी माफी)
मस्क के साथ एक असली ट्विटर एक्सचेंज के बाद उन्हें अपना जवाब मिला, जो उनके काम के बारे में उनसे पूछताछ करने के लिए आगे बढ़े, उनकी विकलांगता और आवास की आवश्यकता पर सवाल उठाया – थोरलीफसन को मस्कुलर डिस्ट्रॉफी है और वह व्हीलचर का उपयोग करता है। मस्क ने यह भी दावा किया कि थोरलीफसन ‘अमीर’ थे और उन्होंने केवल ‘सार्वजनिक रूप से एक बड़ा भुगतान पाने के लिए’ उनका सामना किया था। थोरलीफसन ने कहा कि उन्हें एक्सचेंज के दौरान निकाल दिया गया था।
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