शीर्ष फेसबुक इंडिया के अधिकारियों को बर्खास्त कर दिया गया, बिजनेस टीमों को काट दिया गया

फ़ेसबुक के मालिक मेटा प्लेटफ़ॉर्म इंक ने बुधवार को अपने व्यवसाय और संचालन इकाइयों में नौकरियों को गिरा दिया क्योंकि इसने छंटनी के तीन-भाग के अपने अंतिम बैच को पूरा किया, जो मार्च में घोषित 10,000 भूमिकाओं को खत्म करने की योजना का हिस्सा था।

प्रमुख बाजार भारत के दो शीर्ष अधिकारी – मार्केटिंग निदेशक अविनाश पंत और साकेत झा सौरभ, निदेशक और मीडिया पार्टनरशिप के प्रमुख – को भी जाने दिया गया। रॉयटर्स मामले की सीधी जानकारी रखने वाले दो लोगों के हवाले से रिपोर्ट.

दोनों अधिकारियों ने टिप्पणी के अनुरोधों का तुरंत जवाब नहीं दिया।

विपणन, साइट सुरक्षा, उद्यम इंजीनियरिंग, कार्यक्रम प्रबंधन, सामग्री रणनीति और कॉर्पोरेट संचार जैसी टीमों में काम करने वाले दर्जनों कर्मचारियों ने लिंक्डइन पर घोषणा की कि उन्हें हटा दिया गया है।

लिंक्डइन पोस्ट के अनुसार, सोशल मीडिया की दिग्गज कंपनी ने गोपनीयता और अखंडता पर केंद्रित अपनी इकाइयों से भी कर्मचारियों की छंटनी की।

11,000 से अधिक कर्मचारियों को गिरावट में दरवाजा दिखाने के बाद मेटा इस साल की शुरुआत में बड़े पैमाने पर छंटनी के दूसरे दौर की घोषणा करने वाली पहली बड़ी टेक कंपनी बन गई। कटौती ने कंपनी के हेडकाउंट को नीचे ला दिया, जहां यह 2021 के मध्य तक खड़ा था, 2020 के बाद से अपने कार्यबल को दोगुना करने वाली भर्ती की होड़ के बाद।

व्यापक रूप से कमजोर बाजार में कंपनी के शेयर मामूली बढ़त के साथ बंद हुए। इस वर्ष उनका मूल्य दोगुने से भी अधिक हो गया है और लागत में कटौती के अभियान और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस पर मेटा के फोकस के कारण S&P 500 इंडेक्स में शीर्ष प्रदर्शन करने वालों में से हैं।

मेटा के मुख्य कार्यकारी अधिकारी मार्क जुकरबर्ग ने मार्च में कहा था कि कंपनी के दूसरे दौर में छंटनी का बड़ा हिस्सा कई महीनों में तीन “क्षणों” में होगा, मोटे तौर पर मई में खत्म हो जाएगा। उसके बाद कुछ छोटे दौर जारी रह सकते हैं।

कुल मिलाकर कटौती ने गैर-इंजीनियरिंग भूमिकाओं को सबसे अधिक प्रभावित किया है, जो मेटा में कोड लिखने वालों की प्रधानता को मजबूत करता है। ज़करबर्ग ने व्यावसायिक टीमों को “पर्याप्त रूप से” पुनर्गठित करने और “अन्य भूमिकाओं के लिए इंजीनियरों के अधिक इष्टतम अनुपात” पर लौटने का वचन दिया है।

अप्रैल में छंटनी के आखिरी दौर के बाद एक कंपनी टाउन हॉल में बात कर रहे अधिकारियों के अनुसार, विशेष रूप से प्रौद्योगिकी टीमों के लिए लक्षित कटौती के बावजूद, कंपनी ने सामग्री डिजाइन और उपयोगकर्ता अनुभव अनुसंधान जैसी गैर-इंजीनियरिंग भूमिकाओं को सबसे गंभीर रूप से समाप्त कर दिया है।

अप्रैल में लगभग 4,000 कर्मचारियों ने अपनी नौकरी खो दी, ज़करबर्ग ने मार्च में टीमों की भर्ती के लिए एक छोटी सी हिट के बाद टाउन हॉल के दौरान कहा।

सोशल मीडिया कंपनी ने बुधवार को कहा कि नवीनतम कटौती से डबलिन में इसके अंतरराष्ट्रीय मुख्यालय में लगभग 490 कर्मचारियों या इसके आयरिश कर्मचारियों के लगभग 20% पर प्रभाव पड़ने की संभावना है।

उच्च मुद्रास्फीति और महामारी ई-कॉमर्स बूम से एक डिजिटल विज्ञापन पुलबैक के बीच मेटा की छंटनी राजस्व वृद्धि के महीनों के बाद हुई।

कंपनी अपनी मेटावर्स-ओरिएंटेड रियलिटी लैब्स यूनिट में भी अरबों डॉलर डाल रही है, जिसे 2022 में 13.7 बिलियन डॉलर का नुकसान हुआ है, और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस कार्य का समर्थन करने के लिए अपने बुनियादी ढांचे को आकार देने की परियोजना है।

(रॉयटर्स इनपुट्स के साथ)