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वॉशिंगटन: बेरोजगारी लाभ के लिए नए दावे दाखिल करने वाले अमेरिकियों की संख्या में पिछले सप्ताह और गिरावट आई, जबकि अगस्त में छंटनी में गिरावट आई, जो श्रमिकों की मजबूत मांग और तंग श्रम बाजार की स्थितियों के अनुरूप थी।
श्रम विभाग ने गुरुवार को कहा कि 27 अगस्त को समाप्त सप्ताह के लिए राज्य के बेरोजगारी लाभ के शुरुआती दावों में 5,000 की कमी आई है, जो मौसमी रूप से समायोजित 232,000 है।
पहले की रिपोर्ट की तुलना में 6,000 कम आवेदन दायर करने के लिए पिछले सप्ताह के डेटा को संशोधित किया गया था। रॉयटर्स द्वारा मतदान किए गए अर्थशास्त्रियों ने नवीनतम सप्ताह के लिए 248,000 आवेदनों की भविष्यवाणी की थी।
मुद्रास्फीति पर काबू पाने के लिए फेडरल रिजर्व से भारी ब्याज दर बढ़ने के बावजूद, जिसने मंदी के जोखिम को बढ़ा दिया है, व्यापक छंटनी का अभी तक कोई संकेत नहीं है।
सरकार ने इस सप्ताह बताया कि जुलाई के अंत में 11.2 मिलियन नौकरी के अवसर थे, जिसमें प्रत्येक बेरोजगार व्यक्ति के लिए दो नौकरियां थीं।
श्रम बाजार का लचीलापन इस आशंका को दूर करना जारी रखता है कि वर्ष की पहली छमाही में सकल घरेलू उत्पाद अनुबंधित होने के बाद अर्थव्यवस्था मंदी में है। फेड ने मार्च से अपनी नीतिगत दर में 225 आधार अंकों की बढ़ोतरी की है।
दावे 270,000-300,000 की सीमा से नीचे बने रहे, जो अर्थशास्त्रियों का कहना है कि श्रम बाजार में एक भौतिक मंदी का संकेत होगा। सहायता के प्रारंभिक सप्ताह के बाद लाभ प्राप्त करने वाले लोगों की संख्या, 20 अगस्त को समाप्त सप्ताह में 26,000 से बढ़कर 1.438 मिलियन हो गई।
शुक्रवार को जारी होने वाली अगस्त की रोजगार रिपोर्ट पर दावों के आंकड़ों का कोई असर नहीं है। अर्थशास्त्रियों के एक रॉयटर्स सर्वेक्षण के मुताबिक, जुलाई में 528,000 बढ़ने के बाद पिछले महीने गैर-कृषि पेरोल में 300,000 नौकरियों की वृद्धि हुई।
जबकि नौकरी की वृद्धि धीमी हो रही है, श्रम बाजार की स्थिति तंग बनी हुई है।
ग्लोबल आउटप्लेसमेंट फर्म चैलेंजर, ग्रे एंड क्रिसमस की गुरुवार को एक अलग रिपोर्ट में दिखाया गया है कि अगस्त में यूएस-आधारित नियोक्ताओं द्वारा घोषित नौकरी में कटौती 21% गिरकर 20,485 हो गई। हालांकि छंटनी एक साल पहले की तुलना में 30% बढ़ी, लेकिन 2021 में इसी अवधि की तुलना में इस साल के पहले आठ महीनों में वे 27% नीचे थे।
चैलेंजर, ग्रे एंड क्रिसमस के वरिष्ठ उपाध्यक्ष एंड्रयू चैलेंजर ने कहा, “रोजगार के आंकड़े एक मजबूत श्रम बाजार की ओर इशारा करते हैं। नौकरी के उद्घाटन अधिक हैं, छंटनी कम है, और श्रमिकों ने अपने इस्तीफे को धीमा कर दिया है।” “यदि मंदी आसन्न है, तो यह अभी तक श्रम डेटा में परिलक्षित नहीं हुई है।”
अगस्त में घोषित नौकरियों में कटौती का लगभग एक चौथाई हिस्सा प्रौद्योगिकी उद्योग का है। प्रौद्योगिकी कंपनियों ने इस साल अब तक 14,408 छंटनी की घोषणा की है, जो पिछले साल की इसी अवधि की तुलना में 70% अधिक है।
कुल मिलाकर, नियोक्ताओं ने अगस्त में 41,985 कर्मचारियों को नियुक्त करने की योजना की घोषणा की, जो जुलाई से 65% अधिक है।
हालांकि हायरिंग एक साल पहले की तुलना में 55% कम है, यह 2021 में इसी अवधि की तुलना में 2022 में अब तक 18% अधिक है।
श्रम विभाग ने गुरुवार को कहा कि 27 अगस्त को समाप्त सप्ताह के लिए राज्य के बेरोजगारी लाभ के शुरुआती दावों में 5,000 की कमी आई है, जो मौसमी रूप से समायोजित 232,000 है।
पहले की रिपोर्ट की तुलना में 6,000 कम आवेदन दायर करने के लिए पिछले सप्ताह के डेटा को संशोधित किया गया था। रॉयटर्स द्वारा मतदान किए गए अर्थशास्त्रियों ने नवीनतम सप्ताह के लिए 248,000 आवेदनों की भविष्यवाणी की थी।
मुद्रास्फीति पर काबू पाने के लिए फेडरल रिजर्व से भारी ब्याज दर बढ़ने के बावजूद, जिसने मंदी के जोखिम को बढ़ा दिया है, व्यापक छंटनी का अभी तक कोई संकेत नहीं है।
सरकार ने इस सप्ताह बताया कि जुलाई के अंत में 11.2 मिलियन नौकरी के अवसर थे, जिसमें प्रत्येक बेरोजगार व्यक्ति के लिए दो नौकरियां थीं।
श्रम बाजार का लचीलापन इस आशंका को दूर करना जारी रखता है कि वर्ष की पहली छमाही में सकल घरेलू उत्पाद अनुबंधित होने के बाद अर्थव्यवस्था मंदी में है। फेड ने मार्च से अपनी नीतिगत दर में 225 आधार अंकों की बढ़ोतरी की है।
दावे 270,000-300,000 की सीमा से नीचे बने रहे, जो अर्थशास्त्रियों का कहना है कि श्रम बाजार में एक भौतिक मंदी का संकेत होगा। सहायता के प्रारंभिक सप्ताह के बाद लाभ प्राप्त करने वाले लोगों की संख्या, 20 अगस्त को समाप्त सप्ताह में 26,000 से बढ़कर 1.438 मिलियन हो गई।
शुक्रवार को जारी होने वाली अगस्त की रोजगार रिपोर्ट पर दावों के आंकड़ों का कोई असर नहीं है। अर्थशास्त्रियों के एक रॉयटर्स सर्वेक्षण के मुताबिक, जुलाई में 528,000 बढ़ने के बाद पिछले महीने गैर-कृषि पेरोल में 300,000 नौकरियों की वृद्धि हुई।
जबकि नौकरी की वृद्धि धीमी हो रही है, श्रम बाजार की स्थिति तंग बनी हुई है।
ग्लोबल आउटप्लेसमेंट फर्म चैलेंजर, ग्रे एंड क्रिसमस की गुरुवार को एक अलग रिपोर्ट में दिखाया गया है कि अगस्त में यूएस-आधारित नियोक्ताओं द्वारा घोषित नौकरी में कटौती 21% गिरकर 20,485 हो गई। हालांकि छंटनी एक साल पहले की तुलना में 30% बढ़ी, लेकिन 2021 में इसी अवधि की तुलना में इस साल के पहले आठ महीनों में वे 27% नीचे थे।
चैलेंजर, ग्रे एंड क्रिसमस के वरिष्ठ उपाध्यक्ष एंड्रयू चैलेंजर ने कहा, “रोजगार के आंकड़े एक मजबूत श्रम बाजार की ओर इशारा करते हैं। नौकरी के उद्घाटन अधिक हैं, छंटनी कम है, और श्रमिकों ने अपने इस्तीफे को धीमा कर दिया है।” “यदि मंदी आसन्न है, तो यह अभी तक श्रम डेटा में परिलक्षित नहीं हुई है।”
अगस्त में घोषित नौकरियों में कटौती का लगभग एक चौथाई हिस्सा प्रौद्योगिकी उद्योग का है। प्रौद्योगिकी कंपनियों ने इस साल अब तक 14,408 छंटनी की घोषणा की है, जो पिछले साल की इसी अवधि की तुलना में 70% अधिक है।
कुल मिलाकर, नियोक्ताओं ने अगस्त में 41,985 कर्मचारियों को नियुक्त करने की योजना की घोषणा की, जो जुलाई से 65% अधिक है।
हालांकि हायरिंग एक साल पहले की तुलना में 55% कम है, यह 2021 में इसी अवधि की तुलना में 2022 में अब तक 18% अधिक है।
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