माइक्रोसॉफ्ट में 21 साल काम करने के बाद नौकरी से निकाला गया भारतीय शख्स, लिखा ‘थैंक्स नोट’

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साल 2023 की शुरुआत कुछ खास नहीं रही है माइक्रोसॉफ्ट कुछ कर्मचारी। कंपनी ने घोषणा की है कि वह मार्च 2023 के अंत तक 10,000 नौकरियों में कटौती करने की योजना बना रही है, जो उसके कर्मचारियों की संख्या का लगभग 5% है। छंटनी इस सप्ताह के शुरू में शुरू हुई थी। एक मेमो में, माइक्रोसॉफ्ट के सीईओ सत्या नडेला कंपनी ने कहा कि कंपनी “बदलाव कर रही है जिसके परिणामस्वरूप वित्तीय वर्ष 2023 की तीसरी तिमाही के अंत तक हमारे कुल कर्मचारियों की संख्या में 10,000 नौकरियों की कमी आएगी।” माइक्रोसॉफ्ट में 21 साल से अधिक समय तक काम करने के बाद नौकरी गंवाने वाले एक भारतीय व्यक्ति ने एक धन्यवाद नोट साझा किया है। ये रहा:
“आज मुझे सूचित किया गया कि माइक्रोसॉफ्ट में मेरी स्थिति समाप्त कर दी गई है। जैसा कि मैं आज इस पर विचार करता हूं, मुझे किसी और चीज से अधिक कृतज्ञता की भावना महसूस होती है। कॉलेज के बाद माइक्रोसॉफ्ट मेरी पहली नौकरी थी, और मुझे अभी भी एक विदेशी भूमि पर आना याद है। सभी नर्वस और उत्साहित हैं, सोच रहे हैं कि जीवन में मेरे लिए क्या रखा है। Microsoft में 21 से अधिक वर्षों तक काम करने के बाद, कई भूमिकाएं, कई संगठन, एक IC के रूप में और एक प्रबंधक, ग्राहक, हाइब्रिड और सेवा सॉफ़्टवेयर, V1 उत्पाद और V10+, UX के रूप में , बैकएंड और बीच में सब कुछ, मैं वास्तव में कह सकता हूं कि यह बहुत ही संतोषजनक और पुरस्कृत रहा है। मैंने बहुत कुछ सीखा है और इसके परिणामस्वरूप विकसित हुआ है। माइक्रोसॉफ्ट ने मुझे सीखने और अपने कौशल का विस्तार करने के कई अवसर दिए, और मैं इसका पूरा लाभ उठाने में सक्षम था उन्हें। अपने पूरे करियर में मैंने जो अनुभव प्राप्त किया है, उसे केवल वर्षों में नहीं मापा जा सकता है, यह वास्तव में अथाह है। और उन सभी के लिए, मैं वास्तव में Microsoft का आभारी हूं।
हालाँकि, जिन चीज़ों के लिए मैं सबसे अधिक आभारी हूँ, वे रिश्ते हैं जो मैंने उन लोगों के साथ बनाए हैं जिनके साथ मैंने काम किया है। मैं ऐसे लोगों से घिरा हुआ हूं जो बेहद प्रतिभाशाली और स्मार्ट हैं। Microsoft जैसी किसी भी कंपनी के लिए, वह प्रवेश की कीमत है। मैं उन लोगों का आभारी हूं क्योंकि मैंने उनसे बहुत कुछ सीखा है। अधिकांश लोगों ने खुद को शालीनता और विनम्रता के साथ आगे बढ़ाया, अन्य लोगों के विचारों को सुनने के लिए उत्सुक थे, और सही मायने में एक विकास मानसिकता को अपनाया, भले ही वे संगठनात्मक रैंक में कहीं भी हों। कई लोगों ने मुझे अपने निजी जीवन में आमंत्रित किया है, और मुझे अपना जीवन उनके साथ साझा करने की अनुमति दी है। अच्छे समय और चुनौतीपूर्ण समय में, वे मेरे साथ जुड़े रहे हैं, और वास्तव में मेरा विस्तारित परिवार बन गए हैं। चाहे हमने कुछ महीनों या कई सालों तक एक साथ काम किया हो, यह ऐसे रिश्ते हैं जिन्हें मैं संजो कर रखूंगा। उन्होंने मुझे महत्वपूर्ण जीवन के सबक सिखाए हैं, दूसरों में अच्छाई कैसे देखें, अनुग्रह के साथ कैसे नेतृत्व करें, एक बेहतर इंसान कैसे बनें। उन सभी को, धन्यवाद। आपने मुझे सबसे सार्थक तरीकों से प्रभावित किया है और इसके लिए मैं हमेशा आभारी रहूंगा।
और अंत में, और सबसे महत्वपूर्ण बात, मैं अपने परिवार के लिए आभारी हूँ। मैं हमेशा उनके साथ नहीं रहा, लेकिन वे हमेशा मेरे साथ रहे हैं। मुझे पता है कि आज की खबर उन पर भी उतनी ही कड़ी चोट कर रही है, फिर भी वे मजबूत बने हुए हैं और मुझे इससे बाहर ले जा रहे हैं। मेरे समर्थन का स्तंभ बनने के लिए धन्यवाद।
मैं दूसरे दिन एक डॉक्यूमेंट्री “स्टुट्ज़” देख रहा था, जिसमें डॉ. स्टुट्ज़ कहते हैं कि वास्तविकता के तीन पहलू हैं – दर्द, अनिश्चितता और लगातार काम। आप काम करके और दर्द और अनिश्चितता से निपटने के द्वारा बढ़ते हैं। और आप परिणाम पर भरोसा न करके बल्कि प्रक्रिया को अपनाने से खुशी प्राप्त करते हैं। मैं इस यात्रा के माध्यम से इसे आंतरिक बनाने की कोशिश करूँगा।
आप सभी को धन्यवाद। यदि आप सॉफ्टवेयर प्रबंधन पदों पर भर्ती करने वाले लोगों के बारे में जानते हैं, तो मुझसे संपर्क करें।”
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