[ad_1]
जयपुर: पूर्व भारतीय राजनयिक लक्ष्मी पुरी दावा किया कि विश्व स्तर पर महिलाएं अपने पुरुष समकक्षों की तुलना में घर पर 2.9 गुना अधिक काम करती हैं, जबकि भारत में यह लगभग 10 गुना अधिक काम है जो महिलाओं की स्थिति को परिभाषित करता है। पुरी, पत्रकार शैली चोपड़ा और लेखक मिन्नी वैद संयुक्त राष्ट्र महिला भारत प्रतिनिधि के साथ बातचीत कर रहे थे सुसान फर्ग्यूसन शनिवार को जेएलएफ में “महिला और कार्य” पर एक सत्र के दौरान।
“महिलाओं को घरेलू काम के लिए कोई मुआवजा नहीं मिलता है, धन्यवाद भी नहीं। घर पर महिलाओं के घरेलू काम का मूल्य इतना बड़ा है कि यह गणना की जाती है कि सकल घरेलू उत्पाद का 15% एशिया-प्रशांत देशों के कुल सकल घरेलू उत्पाद में जोड़ा जा सकता है,” पुरी ने कहा, जिन्होंने श्रम बाजार में महिलाओं के लिए भी चिंता जताई। पुरी ने कहा, “श्रम बाजार में विकृति महिलाओं के कार्यबल में प्रवेश और निकास को प्रभावित करती है, विशेष रूप से प्रसव आयु वर्ग की युवा महिलाओं को।”
वैद ने दावा किया कि इसरो में 16% वैज्ञानिक महिलाएं हैं जो हर जगह कार्यबल में लैंगिक असंतुलन को उजागर कर रही हैं।
“मेरे पुस्तक अनुसंधान के दौरान, मैंने पाया कि कोई भी महिला इसरो में केंद्र निदेशक स्तर पर नहीं थी। संभावित कारण यह है कि ऐसे संस्थान पदानुक्रम पर आधारित हैं और 30 साल पहले नौकरी में कम महिलाएं थीं, ”वैद ने कहा।
उन्होंने महिला वैज्ञानिकों के साक्षात्कारों के उदाहरणों को याद किया कि कई पुरुष सहयोगियों ने उन्हें महिला वैज्ञानिकों के रूप में संदर्भित किया। “एक वैज्ञानिक ने मुझे बताया कि एक बार उसे बताया गया था कि कैसे उसके साथ एक महिला के साथ व्यवहार नहीं किया गया,” वैद ने कहा।
अपने विचार साझा करते हुए, सुसान फर्ग्यूसन ने कहा, विश्व स्तर पर महिलाएं पुरुषों की तुलना में अवैतनिक देखभाल कार्य पर दो से 10 गुना अधिक समय बिताती हैं। भारत में, समस्या सांस्कृतिक और सामाजिक मानदंडों के कारण भी मौजूद है जो महिलाओं से अपेक्षा करती है कि वे करियर की आकांक्षाओं पर अपनी देखभाल करने वाली भूमिका को प्राथमिकता दें।
“महिलाओं को घरेलू काम के लिए कोई मुआवजा नहीं मिलता है, धन्यवाद भी नहीं। घर पर महिलाओं के घरेलू काम का मूल्य इतना बड़ा है कि यह गणना की जाती है कि सकल घरेलू उत्पाद का 15% एशिया-प्रशांत देशों के कुल सकल घरेलू उत्पाद में जोड़ा जा सकता है,” पुरी ने कहा, जिन्होंने श्रम बाजार में महिलाओं के लिए भी चिंता जताई। पुरी ने कहा, “श्रम बाजार में विकृति महिलाओं के कार्यबल में प्रवेश और निकास को प्रभावित करती है, विशेष रूप से प्रसव आयु वर्ग की युवा महिलाओं को।”
वैद ने दावा किया कि इसरो में 16% वैज्ञानिक महिलाएं हैं जो हर जगह कार्यबल में लैंगिक असंतुलन को उजागर कर रही हैं।
“मेरे पुस्तक अनुसंधान के दौरान, मैंने पाया कि कोई भी महिला इसरो में केंद्र निदेशक स्तर पर नहीं थी। संभावित कारण यह है कि ऐसे संस्थान पदानुक्रम पर आधारित हैं और 30 साल पहले नौकरी में कम महिलाएं थीं, ”वैद ने कहा।
उन्होंने महिला वैज्ञानिकों के साक्षात्कारों के उदाहरणों को याद किया कि कई पुरुष सहयोगियों ने उन्हें महिला वैज्ञानिकों के रूप में संदर्भित किया। “एक वैज्ञानिक ने मुझे बताया कि एक बार उसे बताया गया था कि कैसे उसके साथ एक महिला के साथ व्यवहार नहीं किया गया,” वैद ने कहा।
अपने विचार साझा करते हुए, सुसान फर्ग्यूसन ने कहा, विश्व स्तर पर महिलाएं पुरुषों की तुलना में अवैतनिक देखभाल कार्य पर दो से 10 गुना अधिक समय बिताती हैं। भारत में, समस्या सांस्कृतिक और सामाजिक मानदंडों के कारण भी मौजूद है जो महिलाओं से अपेक्षा करती है कि वे करियर की आकांक्षाओं पर अपनी देखभाल करने वाली भूमिका को प्राथमिकता दें।
[ad_2]
Source link