प्रक्रियात्मक जटिलताएं इसे लागू करना लगभग असंभव बना देती हैं

[ad_1]

द्वारा संपादित: मोहम्मद हारिस

आखरी अपडेट: 04 मार्च, 2023, 09:45 IST

कर्मचारी पेंशन (संशोधन) योजना, 2014, 22 अगस्त, 2014 को पेंशन योग्य वेतन कैप को 6,500 रुपये प्रति माह से बढ़ाकर 15,000 रुपये प्रति माह कर दिया गया था।

कर्मचारी पेंशन (संशोधन) योजना, 2014, 22 अगस्त, 2014 को पेंशन योग्य वेतन कैप को 6,500 रुपये प्रति माह से बढ़ाकर 15,000 रुपये प्रति माह कर दिया गया था।

ईपीएफओ को मार्च 1996 में योजना की शुरुआत के बाद से उच्च पेंशन के लाभ का दावा करने के लिए अनिवार्य एक खंड के तहत अनुमति के लिए एक भी आवेदन प्राप्त नहीं हुआ है।

कर्मचारी भविष्य – निधि संस्था (ईपीएफओ) ने कर्मचारियों की पेंशन योजना (ईपीएस) के तहत अभिदाताओं और उनके नियोक्ताओं को उच्च पेंशन के लिए संयुक्त रूप से आवेदन करने में सक्षम बनाया है। हालांकि, ए के अनुसार टाइम्स ऑफ इंडिया रिपोर्ट, प्रक्रियात्मक जटिलताओं को लागू करना लगभग असंभव बना रही है।

ईपीएफओ को मार्च 1996 में योजना की शुरुआत के बाद से एक भी आवेदन प्राप्त नहीं हुआ है, जिसके तहत अब उच्च पेंशन के लाभ का दावा करने के लिए अनिवार्य किए गए एक खंड के तहत अनुमति दी गई है। टाइम्स ऑफ इंडिया 3 फरवरी को एक आरटीआई क्वेरी के जवाब के हवाले से रिपोर्ट।

कर्मचारी पेंशन (संशोधन) योजना, 2014 ने पेंशन योग्य वेतन कैप को 6,500 रुपये प्रति माह से बढ़ाकर 15,000 रुपये प्रति माह कर दिया था, और सदस्यों को उनके नियोक्ताओं के साथ उनके वास्तविक वेतन का 8.33 प्रतिशत योगदान करने की अनुमति दी थी (यदि यह सीमा से अधिक है) ) ईपीएस की ओर।

हालांकि, यह तभी किया जा सकता है जब नियोक्ता और कर्मचारी को ईपीएफओ से पूर्व अनुमति मिली हो।

के अनुसार टाइम्स ऑफ इंडिया मार्च 1996 से कितने कर्मचारियों या सदस्यों ने इस विकल्प का उपयोग किया है, इस पर आरटीआई प्रतिक्रिया का हवाला देते हुए, ईपीएफओ ने कहा, “उपलब्ध कार्यालय के रिकॉर्ड के अनुसार, ईपीएफ योजना के पैरा 26 (6) के तहत लिखित में ‘कोई’ संयुक्त विकल्प/वचन नहीं मिला है। , 1952, 16 मार्च, 1996 से 31 दिसंबर, 2002 की अवधि के दौरान।”

ईपीएफओ के पास 31 मार्च, 2022 तक सेवारत कर्मचारियों, या सेवानिवृत्त और पेंशनरों की कुल संख्या के रिकॉर्ड पर कोई जानकारी नहीं है, जिन्होंने इस खंड के तहत संयुक्त विकल्प का प्रयोग किया।

हाल ही में, ईपीएफओ उच्च पेंशन आवेदन की तारीख 3 मई तक बढ़ा दी गई थी। अब, सभी पात्र सदस्य 3 मई, 2023 तक उच्च पेंशन के लिए अपने नियोक्ताओं के साथ संयुक्त रूप से सेवानिवृत्ति निधि निकाय कर्मचारी भविष्य निधि संगठन के एकीकृत सदस्यों के पोर्टल पर आवेदन कर सकते हैं। .

ईपीएफओ एकीकृत सदस्यों के पोर्टल पर हाल ही में सक्रिय किया गया यूआरएल स्पष्ट रूप से दिखाता है कि उच्च पेंशन के विकल्प का लाभ उठाने की अंतिम तिथि 3 मई, 2023 है।

इससे पहले, सुप्रीम कोर्ट ने 4 नवंबर, 2022 को अपने आदेश में ईपीएफओ को सभी पात्र सदस्यों को उच्च पेंशन का विकल्प चुनने के लिए चार महीने का समय देने का आदेश दिया था। उच्च पेंशन का विकल्प चुनने की चार महीने की अवधि शीर्ष अदालत के आदेश के मद्देनजर तीन मार्च, 2023 को समाप्त होनी थी। इस प्रकार, सदस्यों के बीच यह आशंका थी कि समय सीमा 3 मार्च, 2023 को समाप्त हो जाएगी।

सभी पढ़ें नवीनतम व्यापार समाचार यहाँ

[ad_2]

Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *