पेयजल परियोजनाओं की संख्या बढ़ने के बावजूद फेड को इंजीनियरों की कमी का सामना करना पड़ रहा है | जयपुर न्यूज

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जयपुर: कई पेयजल आपूर्ति परियोजनाओं के साथ, जिन्हें वित्तीय स्वीकृति मिल गई है, अगले दो वर्षों में चरणों में पूरी होने वाली हैं, सार्वजनिक स्वास्थ्य और इंजीनियरिंग विभाग (पीएचईडी) आशंकित है कि जनशक्ति की कमी इन आगामी परियोजनाओं को अस्त-व्यस्त कर सकती है।
पीएचईडी अधिकारियों का कहना है कि वर्तमान स्वीकृत पद के भीतर भी रिक्तियां हैं। वे चाहते हैं कि सरकार इन रिक्तियों को भर दे और जितनी जल्दी हो सके स्वीकृत पदों को बढ़ा दे ताकि इन नई परियोजनाओं के पूरा होने तक भर्तियों की प्रक्रिया की जा सके।
“सरकार मार्च 2024 तक जल जीवन मिशन के तहत 100% नल जल कनेक्शन प्रदान करने की इच्छुक है। राज्य सरकार की कुछ परियोजनाएं दिसंबर 2023 तक और कुछ दिसंबर 2024 तक पूरी होने वाली हैं। सरकार उच्च स्तर पर कनेक्शन देना भी शुरू करेगी। जल्दी या बाद में राज्य भर में उगता है। जब तक इंजीनियरिंग विभाग की श्रमशक्ति नहीं बढ़ाई जाती, तब तक इन आगामी परियोजनाओं को बनाए रखना मुश्किल होगा, ”कहा राजस्थान राज्य इंजीनियरिंग सेवा संघ (आरएसईएसए) के अध्यक्ष भवनेश कुलदीप.
पीएचईडी के सूत्रों के मुताबिक, विभाग में 1,143 की स्वीकृत शक्ति के मुकाबले 887 जूनियर इंजीनियर हैं, और वर्तमान में 1,515 की स्वीकृत शक्ति के मुकाबले केवल 863 सहायक अभियंता हैं। उन्होंने कहा कि जहां पूरे राज्य में पीएचईडी में नौ मुख्य अभियंता होने चाहिए, वहीं वर्तमान में आठ हैं।
“कुल मिलाकर, 3,170 इंजीनियरों की स्वीकृत शक्ति के विरुद्ध, PHED के पास वर्तमान में 2,301 हैं। उनमें से, 40 इंजीनियर पदेन हैं, जिसका अर्थ है कि वे कुछ अन्य विभागों में प्रतिनियुक्ति पर हैं, ”एक अधिकारी ने समझाया। अधिकारियों ने कहा कि पेयजल आपूर्ति से संबंधित परियोजनाओं को मंजूरी देने के अलावा, पीएचईडी यह सुनिश्चित करने की कोशिश कर रहा है कि इन परियोजनाओं के लागू होने के बाद बढ़ी हुई जिम्मेदारियों को संभालने के लिए पर्याप्त इंजीनियर हों।
पीएचईडी के एक वरिष्ठ अधिकारी ने कहा, ‘पीएचईडी में हाल ही में कुछ इंजीनियरों की भर्ती की गई थी। इंजीनियरिंग विभाग को पुनर्गठित करने का प्रस्ताव तैयार किया गया है। हमने 400 पदों को अपग्रेड करने और 64 नए पद सृजित करने का निर्णय लिया है। अपग्रेडेशन का मतलब नई भर्तियां भी है। हमें कनिष्ठ स्तर पर समान संख्या में उन्नत अधिकारियों की भर्ती करने की आवश्यकता है।”
हालांकि, अधिकारी स्वीकार करते हैं कि वे इस बारे में अनिश्चित हैं कि सरकार इस प्रस्ताव को मंजूरी देगी या नहीं। इसके अलावा, राज्य में आने वाली परियोजनाओं की संख्या के अनुरूप आवश्यक जनशक्ति की भर्ती के लिए पुनर्गठन प्रस्ताव पर्याप्त नहीं है।



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