[ad_1]
प्रौद्योगिकी की दिग्गज कंपनी इंफोसिस ने गुरुवार को कहा कि कंपनी दोहरे रोजगार का समर्थन नहीं करती है, चांदनी की प्रथा का जिक्र करते हुए जिसने कार्यस्थलों में बड़े पैमाने पर बहस छेड़ दी है।
सरल शब्दों में, चांदनी दूसरे काम को लेने के कार्य को संदर्भित करता है वर्तमान नियोक्ता की जानकारी या सहमति के बिना। काम आमतौर पर कार्यालय समय के बाद, यानी देर शाम या रात को किया जाता है। कार्यस्थलों, विशेष रूप से आईटी फर्मों को डर है कि इस तरह की प्रथाओं को प्रोत्साहित करने से न केवल उत्पादकता को नुकसान होगा, बल्कि हितों और डेटा उल्लंघनों के टकराव भी होंगे।
चांदनी पर सवाल का जवाब देते हुए, मुख्य कार्यकारी अधिकारी सलिल पारेख ने कहा कि पिछले 12 महीनों में दो कंपनियों के लिए काम करने वाले कर्मचारियों को छोड़ दिया गया था।
पारेख ने कहा कि इंफोसिस ने कर्मचारियों के लिए ‘गिग वर्क’ की तलाश के लिए कंपनी के भीतर पहले से ही एक प्लेटफॉर्म तैयार किया है। मंच के लिए आवेदन करने वाले 4,000 कर्मचारियों में से 600 कर्मचारियों को उनके मुख्य कार्य से बाहर विभिन्न परियोजनाओं के लिए चुना गया है।
“बाहरी वातावरण में गिग के अवसरों के लिए, हम अपने कर्मचारियों की उनके काम से परे सीखने की आकांक्षाओं का समर्थन करते हैं। हम प्रबंधकों की पूर्व स्वीकृति के बाद कुछ गिग परियोजनाओं पर उनका समर्थन करेंगे। हम इसके लिए व्यापक नीतियां भी विकसित कर रहे हैं, जबकि यह सुनिश्चित करते हुए कि संविदात्मक और गोपनीयता प्रतिबद्धताओं का पूरी तरह से सम्मान किया जाता है”, सीईओ ने कहा।
पिछले महीने, इंफोसिस ने एक मेल में अपने कर्मचारियों को अनुबंध के बाहर दूसरी नौकरी करने के खिलाफ चेतावनी दी थी, जिसमें स्पष्ट रूप से कहा गया था कि इस तरह की प्रथाओं से उनका अनुबंध समाप्त हो जाएगा।
इंफोसिस विप्रो और टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज जैसी अन्य प्रौद्योगिकी दिग्गजों की पसंद में शामिल हो गई, जिन्होंने उग्र मुद्दे पर बात की है।
विप्रो ने हाल ही में 300 कर्मचारियों को निकाल दिया चांदनी के पाए जाने के बाद, इस प्रथा को इसके अध्यक्ष ऋषद प्रेमजी ने ‘धोखा’ करार दिया। उनके मुख्य कार्यकारी अधिकारी थिएरी डेलापोर्टे ने कहा कि साइड जॉब करना ठीक है लेकिन प्रतिस्पर्धी के साथ नहीं। बुधवार को तिमाही नतीजों की ब्रीफिंग के दौरान सीईओ ने कहा कि चांदनी रोशनी कानूनी नहीं बल्कि नैतिक मुद्दा है।
टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) के मुख्य कार्यकारी अधिकारी और प्रबंध निदेशक राजेश गोपीनाथन ने कहा अनुबंधकंपनी के लिए काम करते समय कर्मचारियों के पास कोई अन्य नौकरी नहीं हो सकती है।
[ad_2]
Source link