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भारत की सबसे बड़ी प्रौद्योगिकी कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज ब्रिटेन की सबसे बड़ी कार्यस्थल पेंशन योजना, राष्ट्रीय रोजगार बचत ट्रस्ट (नेस्ट) से एक सौदा जीता है। यह डील नेस्ट की स्कीम एडमिनिस्ट्रेशन सेवाओं को डिजिटल रूप से बदलने के लिए है। ए घोंसला प्रवक्ता ने कहा कि पूरा सौदा (संभावित विस्तार के साथ) करीब 1.9 अरब डॉलर आंका गया है। डील की अवधि कम से कम 10 साल की होगी और इसे 8 साल और बढ़ाने का विकल्प होगा।
टीसीएस TCS BaNCS का उपयोग करके प्रशासन सेवाओं को बदल देगा। इससे नेस्ट के 1.2 करोड़ सदस्य और 10 लाख नियोक्ता सही समय पर सही जानकारी तक पहुंच पाएंगे, जो उनके लिए उपयुक्त है।
“हालांकि सटीक लागत व्यावसायिक रूप से संवेदनशील हैं, हम पुष्टि कर सकते हैं कि हमारे वर्तमान अनुमानों के तहत कुल अनुबंध लागत £ 1.5 बिलियन के कुल अनुमानित अनुबंध मूल्य के भीतर आती है, जैसा कि अनुबंध पुरस्कार सूचना में प्रकाशित किया गया है। यह नोट करना महत्वपूर्ण है कि यह राशि अनुबंध की अधिकतम अवधि के लिए अनुमानित कुल अधिकतम मूल्य है, जिसमें एक्सटेंशन भी शामिल है,” एक नेस्ट प्रवक्ता ने कहा।
“मैं टीसीएस के साथ अपनी यात्रा जारी रखने और हमारे सामने अवसरों की खोज करने के लिए उत्सुक हूं। कई वर्षों तक एक साथ काम करने के बाद हमारे पास एक मजबूत नींव है और उन्होंने नेस्ट के आकार और जटिलता की योजना के लिए सफलतापूर्वक वितरित करने की अपनी क्षमता साबित की है। यह हमें अपने संचालन को आगे बढ़ाने और वास्तव में डिजिटल पेशकश बनाने के लिए एक उत्कृष्ट स्थिति में रखता है जो भविष्य में लंबे समय तक एक बेहतर ग्राहक अनुभव प्रदान करता है, ”नेस्ट के मुख्य ग्राहक अधिकारी गेविन परेरा-बेट्स ने कहा।
नेस्ट ने अपना सौदा खत्म कर दिया रफ
इकोनॉमिक टाइम्स की एक रिपोर्ट के अनुसार, नेस्ट ने 2021 में घोषित फ्रांसीसी प्रदाता एटोस के साथ अपने 18 साल के 1.8 बिलियन डॉलर के आईटी परिवर्तन अनुबंध को समाप्त कर दिया था। रद्द।
नेस्ट डील इस बात का खुलासा होने के कुछ दिनों बाद आई है कि टीसीएस ने एक प्रमुख क्लाइंट- ट्रांसअमेरिका को खो दिया है। कंपनी ने कहा कि वह अपनी आईटी सर्विस एडमिनिस्ट्रेशन रिक्वायरमेंट को इनसोर्स करेगी।
डील 2011 तक जाती है
TCS ने अपना पहला Nest सौदा 2011 में जीता था जब डिजिटल, ऑटो-नामांकन पेंशन योजना शुरू की गई थी। नई साझेदारी के हिस्से के रूप में। योजना के सभी पहलुओं में एंड-टू-एंड प्रशासन सेवाओं के लिए जिम्मेदार, टीसीएस ने एक उपयोगकर्ता के अनुकूल, मल्टी-चैनल, सेल्फ-सर्व मॉडल और एक मजबूत कोर के साथ एक ग्रीनफील्ड ऑपरेशन बनाया, जो आसानी से एनईएसटी के रूप में बढ़ा और लाखों के लिए प्रदाता बन गया। कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति के लिए बचत।
“नेस्ट और टीसीएस के बीच उद्देश्य-संचालित साझेदारी के परिणामस्वरूप यूके के कर्मचारियों के लिए एक बेहद सफल पेंशन योजना हुई, जो अब एक वैश्विक बेंचमार्क है कि कैसे एक अभिनव, उपयोगकर्ता के अनुकूल, ऑटो नामांकन पेंशन योजना को चलाया जाना चाहिए,” कहा विवेकानंद रामगोपालअध्यक्ष, बीएफएसआई उत्पाद और प्लेटफॉर्म, टीसीएस।
टीसीएस TCS BaNCS का उपयोग करके प्रशासन सेवाओं को बदल देगा। इससे नेस्ट के 1.2 करोड़ सदस्य और 10 लाख नियोक्ता सही समय पर सही जानकारी तक पहुंच पाएंगे, जो उनके लिए उपयुक्त है।
“हालांकि सटीक लागत व्यावसायिक रूप से संवेदनशील हैं, हम पुष्टि कर सकते हैं कि हमारे वर्तमान अनुमानों के तहत कुल अनुबंध लागत £ 1.5 बिलियन के कुल अनुमानित अनुबंध मूल्य के भीतर आती है, जैसा कि अनुबंध पुरस्कार सूचना में प्रकाशित किया गया है। यह नोट करना महत्वपूर्ण है कि यह राशि अनुबंध की अधिकतम अवधि के लिए अनुमानित कुल अधिकतम मूल्य है, जिसमें एक्सटेंशन भी शामिल है,” एक नेस्ट प्रवक्ता ने कहा।
“मैं टीसीएस के साथ अपनी यात्रा जारी रखने और हमारे सामने अवसरों की खोज करने के लिए उत्सुक हूं। कई वर्षों तक एक साथ काम करने के बाद हमारे पास एक मजबूत नींव है और उन्होंने नेस्ट के आकार और जटिलता की योजना के लिए सफलतापूर्वक वितरित करने की अपनी क्षमता साबित की है। यह हमें अपने संचालन को आगे बढ़ाने और वास्तव में डिजिटल पेशकश बनाने के लिए एक उत्कृष्ट स्थिति में रखता है जो भविष्य में लंबे समय तक एक बेहतर ग्राहक अनुभव प्रदान करता है, ”नेस्ट के मुख्य ग्राहक अधिकारी गेविन परेरा-बेट्स ने कहा।
नेस्ट ने अपना सौदा खत्म कर दिया रफ
इकोनॉमिक टाइम्स की एक रिपोर्ट के अनुसार, नेस्ट ने 2021 में घोषित फ्रांसीसी प्रदाता एटोस के साथ अपने 18 साल के 1.8 बिलियन डॉलर के आईटी परिवर्तन अनुबंध को समाप्त कर दिया था। रद्द।
नेस्ट डील इस बात का खुलासा होने के कुछ दिनों बाद आई है कि टीसीएस ने एक प्रमुख क्लाइंट- ट्रांसअमेरिका को खो दिया है। कंपनी ने कहा कि वह अपनी आईटी सर्विस एडमिनिस्ट्रेशन रिक्वायरमेंट को इनसोर्स करेगी।
डील 2011 तक जाती है
TCS ने अपना पहला Nest सौदा 2011 में जीता था जब डिजिटल, ऑटो-नामांकन पेंशन योजना शुरू की गई थी। नई साझेदारी के हिस्से के रूप में। योजना के सभी पहलुओं में एंड-टू-एंड प्रशासन सेवाओं के लिए जिम्मेदार, टीसीएस ने एक उपयोगकर्ता के अनुकूल, मल्टी-चैनल, सेल्फ-सर्व मॉडल और एक मजबूत कोर के साथ एक ग्रीनफील्ड ऑपरेशन बनाया, जो आसानी से एनईएसटी के रूप में बढ़ा और लाखों के लिए प्रदाता बन गया। कर्मचारियों की सेवानिवृत्ति के लिए बचत।
“नेस्ट और टीसीएस के बीच उद्देश्य-संचालित साझेदारी के परिणामस्वरूप यूके के कर्मचारियों के लिए एक बेहद सफल पेंशन योजना हुई, जो अब एक वैश्विक बेंचमार्क है कि कैसे एक अभिनव, उपयोगकर्ता के अनुकूल, ऑटो नामांकन पेंशन योजना को चलाया जाना चाहिए,” कहा विवेकानंद रामगोपालअध्यक्ष, बीएफएसआई उत्पाद और प्लेटफॉर्म, टीसीएस।
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