केंद्र सरकार के चुनिंदा कर्मचारियों के लिए पुरानी पेंशन योजना, एकमुश्त विकल्प प्राप्त करने के लिए; योग्यता जांचें

कार्मिक मंत्रालय के एक आदेश के अनुसार, केंद्र सरकार के कर्मचारियों के एक चुनिंदा समूह को पुरानी पेंशन योजना को चुनने का एकमुश्त विकल्प दिया गया है।

इस संबंध में विभिन्न अभ्यावेदनों/संदर्भों और अदालतों के फैसलों के आलोक में वित्तीय सेवा विभाग, कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग, व्यय विभाग और कानूनी मामलों के विभाग के परामर्श से मामले की जांच की गई है।

पुरानी पेंशन योजना का विकल्प चुनने के लिए कौन पात्र है?

22 दिसंबर, 2003, जिस दिन राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) को अधिसूचित किया गया था, से पहले विज्ञापित या अधिसूचित पदों के विरुद्ध केंद्र सरकार की सेवाओं में शामिल होने वाले कर्मचारी केंद्रीय सिविल सेवा (पेंशन) नियम, 1972 के तहत पुरानी पेंशन योजना में शामिल होने के पात्र हैं। अब 2021), शुक्रवार को आदेश में कहा।

“01.01.2004 को या उसके बाद नियुक्त सरकारी सेवकों से केंद्रीय सिविल सेवा (पेंशन) नियम, 1972 (अब 2021) के तहत पेंशन योजना के लाभ का विस्तार करने का अनुरोध करते हुए इस आधार पर अभ्यावेदन प्राप्त हुए हैं कि उनकी नियुक्ति के खिलाफ की गई थी। विभिन्न माननीय उच्च न्यायालयों और माननीय केंद्रीय प्रशासनिक न्यायाधिकरणों के अदालती फैसलों का हवाला देते हुए एनपीएस के लिए अधिसूचना से पहले भर्ती के लिए विज्ञापित / रिक्तियों को विज्ञापित / अधिसूचित किया गया है, जो आवेदकों को इस तरह के लाभ की अनुमति देता है।

“अब यह निर्णय लिया गया है कि, उन सभी मामलों में जहां केंद्र सरकार के सिविल कर्मचारी को एक पद या रिक्ति के खिलाफ नियुक्त किया गया है, जिसे भर्ती / नियुक्ति के लिए विज्ञापित / अधिसूचित किया गया था, एनपीएस के लिए अधिसूचना की तारीख से पहले यानी 22.12.2003 और कवर किया गया है एनपीएस के तहत 01.01.2004 को या उसके बाद सेवा में शामिल होने पर, सीसीएस (पेंशन) नियम, 1972 (अब 2021) के तहत कवर होने के लिए एक बार का विकल्प दिया जा सकता है,” आदेश में कहा गया है।

वे सरकारी कर्मचारी जो विकल्प का उपयोग करने के लिए पात्र हैं, “लेकिन जो निर्धारित तिथि तक इस विकल्प का उपयोग नहीं करते हैं”, वे एनपीएस द्वारा कवर किए जाते रहेंगे।

पुरानी पेंशन योजना को चुनने की अंतिम तिथि क्या है?

इस विकल्प का प्रयोग संबंधित सरकारी कर्मचारी 31 अगस्त, 2023 तक कर सकते हैं। आदेश में कहा गया है कि एक बार इस्तेमाल किया गया विकल्प अंतिम होगा।

सीसीएस (पेंशन) नियम, 1972 (अब 2021) के तहत कवरेज से संबंधित मामला, सरकारी कर्मचारी द्वारा प्रयोग किए गए विकल्प के आधार पर नियुक्ति प्राधिकारी के समक्ष रखा जाएगा।

यदि सरकारी कर्मचारी सीसीएस (पेंशन) नियम, 1972 (अब 2021) के तहत कवरेज की शर्तों को पूरा करता है, तो इस संबंध में आवश्यक आदेश 31 अक्टूबर, 2023 तक जारी किया जाएगा।

ऐसे सरकारी कर्मचारियों के एनपीएस खाते को 31 दिसंबर, 2023 से बंद कर दिया जाएगा।

नेशनल मूवमेंट फॉर ओल्ड पेंशन स्कीम (NMOPS), 14 लाख से अधिक केंद्रीय और राज्य सरकार के कर्मचारियों की एक छतरी संस्था, ने सरकार के फैसले का स्वागत किया है।

“केंद्र सरकार के पात्र कर्मचारियों के लिए यह अच्छी खबर है। हम केंद्र सरकार से फिर से मौजूदा एनपीएस में संशोधन करने के लिए कहते हैं ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि पुरानी पेंशन योजना का लाभ केंद्र सरकार के सभी कर्मचारियों को दिया जा सके।

इसके अलावा, ओपीएस और एनपीएस (जिसे पहले नई पेंशन योजना के रूप में जाना जाता था) के बीच अंतर को लेकर बहस कोई नई नहीं है और यह समय-समय पर सुर्खियों में रही है।

ओपीएस और एनपीएस: प्रमुख अंतर

• एक सेवानिवृत्त कर्मचारी ओपीएस में मासिक पेंशन के रूप में अपने अंतिम आहरित वेतन का 50% प्राप्त करता है। दूसरी ओर, एनपीएस एक अंशदायी पेंशन योजना है जहां कर्मचारी और नियोक्ता अपने-अपने हिस्से का योगदान करते हैं।
• ओपीएस सरकार की परिभाषित पेंशन योजना है। भारत की, जबकि एनपीएस एक अंशदायी पेंशन योजना है।
• ओपीएस में सेवानिवृत्ति के बाद केवल सरकारी कर्मचारी पेंशन प्राप्त करने के पात्र थे। NPS निजी क्षेत्र को भी कवर करता है।
• ओपीएस पर होने वाला खर्च सरकार द्वारा वहन किया जाता है। एनपीएस लंबी अवधि में बाजार आधारित रिटर्न पर आधारित है।

इस बीच, कर्मचारी पेंशन योजना 1995 (ईपीएस) के सदस्य जो 1 सितंबर, 2014 से पहले सेवानिवृत्त हुए थे, के लिए उच्च पेंशन का विकल्प चुनने की समय सीमा शनिवार को समाप्त हो गई।

हालांकि, ईपीएस के अन्य सदस्य 3 मई, 2023 तक उच्च पेंशन के लिए आवेदन कर सकते हैं, श्रम मंत्रालय के एक बयान में कहा गया है।

“कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) ने सेवानिवृत्त ईपीएस सदस्यों के लिए 4 मार्च 2023 को विकल्पों को बंद कर दिया (01.09.2014 से पहले और जिनके विकल्पों पर पहले विचार नहीं किया गया था)। 4 मार्च, 2023 तक इस श्रेणी के कर्मचारियों से 91,258 ऑनलाइन आवेदन प्राप्त हुए हैं। ईपीएफओ संयुक्त विकल्प की प्रक्रिया को प्रचारित करने के लिए हर संभव प्रयास कर रहा है, जिसे 3 मई, 2023 तक ऑनलाइन जमा किया जा सकता है।

(पीटीआई इनपुट्स के साथ)

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