एलोन मस्क का कहना है कि ट्विटर पर और छंटनी नहीं, इन भूमिकाओं के लिए काम पर रखने के लिए तैयार हैं

इस बात को एक महीने से भी कम समय हुआ है एलोन मस्क के दरवाजे में चला गया ट्विटर मुख्यालय। यह कहना कि यह एक घटनापूर्ण समय रहा है एक घोर समझ होगी। कस्तूरी ट्विटर पर लगभग दो-तिहाई कर्मचारियों को हटा दिया गया है और सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म के भविष्य के बारे में आशंकाओं को शायद बढ़ा-चढ़ाकर पेश किया गया है। हालाँकि, ऐसा लग रहा है कि चीजें आखिरकार सुलझ रही हैं क्योंकि मस्क ने कल अपने कर्मचारियों के साथ एक व्यापक बैठक की।

ट्विटर पर और छंटनी की उम्मीद नहीं है

द वर्ज की एक रिपोर्ट के मुताबिक, ट्विटर के सीईओ ने कहा कि कंपनी और कर्मचारियों की छंटनी नहीं करेगी। यह उन दिनों के बाद आता है जब सैकड़ों कर्मचारियों ने मस्क के अल्टीमेटम को स्वीकार करने के बजाय इस्तीफा दे दिया। पिछले हफ्ते भेजे गए एक ईमेल में, मस्क ने कर्मचारियों को यह स्पष्ट कर दिया था कि उन्हें “बेहद कट्टर” जाना होगा और लंबे समय तक काम करने के लिए तैयार रहना होगा। उसने उनसे शर्तों को स्वीकार करने या कंपनी छोड़ने के लिए कहा और कई लोगों ने बाद वाला करने का विकल्प चुना।
हाल ही में हुई बैठक में मस्क ने कहा कि कंपनी अब इंजीनियरिंग और सेल्स भूमिकाओं के लिए अधिक लोगों को नियुक्त करने पर विचार कर रही है। द वर्ज की रिपोर्ट कहती है कि कर्मचारियों को “रेफ़रल करने के लिए प्रोत्साहित किया गया था।”
मस्क ने कथित तौर पर बैठक में कहा, “महत्वपूर्ण भर्ती के संदर्भ में, मैं कहूंगा कि जो लोग सॉफ्टवेयर लिखने में महान हैं, वे सर्वोच्च प्राथमिकता हैं।”
बैठक के दौरान, मस्क से यह भी पूछा गया कि क्या ट्विटर के आधार मुख्यालय को सैन फ्रांसिस्को से टेक्सास स्थानांतरित करने की योजना है। बिन बुलाए के लिए, मस्क ने अपनी अन्य कंपनियों – टेस्ला और स्पेसएक्स – को कैलिफोर्निया खाड़ी क्षेत्र से टेक्सास स्थानांतरित कर दिया। उन्होंने कहा कि सैन फ्रांसिस्को से बाहर जाने की कोई योजना नहीं है, लेकिन यह भी कहा कि कैलिफोर्निया और टेक्सास में “दोहरे मुख्यालय” होने का अर्थ हो सकता है।
मस्क ने कर्मचारियों से यह भी कहा कि उनकी पुनर्गठन योजना समय के साथ स्थिर हो जाएगी लेकिन इसमें “बहुत सारी गलतियाँ” हो सकती हैं।