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मेटा प्लेटफार्म इंक बुधवार को कहा कि वह इस साल की सबसे बड़ी तकनीकी छंटनी में से 13% कर्मचारियों या 11,000 से अधिक कर्मचारियों को जाने देगा। फेसबुक माता-पिता बढ़ती लागत और कमजोर विज्ञापन बाजार से जूझ रहे हैं।
व्यापक नौकरी में कटौती, मेटा के 18 साल के इतिहास में पहली बार, एलोन मस्क के स्वामित्व वाली ट्विटर और सहित अन्य प्रमुख तकनीकी कंपनियों में हजारों छंटनी का पालन करें। माइक्रोसॉफ्ट कार्पोरेशन
11,000 मेटा कर्मचारियों की छंटनी पर मार्क जुकरबर्ग का संदेश पढ़ें
दशकों की उच्च मुद्रास्फीति और तेजी से बढ़ती ब्याज दरों के कारण टेक कंपनियों और उनके मूल्यांकन को बढ़ावा देने वाली महामारी इस साल एक हलचल में बदल गई है।
मुख्य कार्यकारी अधिकारी मार्क जुकरबर्ग ने कर्मचारियों को एक संदेश में कहा, “न केवल ऑनलाइन वाणिज्य पहले के रुझानों में वापस आ गया है, बल्कि व्यापक आर्थिक मंदी, बढ़ती प्रतिस्पर्धा और विज्ञापन संकेत हानि ने हमारे राजस्व को मेरी अपेक्षा से बहुत कम कर दिया है।” ।
“मुझे यह गलत लगा, और मैं इसकी जिम्मेदारी लेता हूं।”
जुकरबर्ग ने अधिक पूंजी कुशल बनने की आवश्यकता पर जोर दिया और कहा कि कंपनी संसाधनों को “उच्च प्राथमिकता वाले विकास क्षेत्रों” में स्थानांतरित करेगी जैसे कि एआई डिस्कवरी इंजन, विज्ञापन और व्यावसायिक प्लेटफॉर्म, साथ ही साथ इसके मेटावर्स प्रोजेक्ट।
मेटा ने कहा कि यह विच्छेद पैकेज के एक हिस्से के रूप में सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए 16 सप्ताह के आधार वेतन और दो अतिरिक्त सप्ताह का भुगतान करेगा और शेष सभी भुगतान समय का भुगतान करेगा।
कर्मचारियों को छह महीने के लिए स्वास्थ्य देखभाल की लागत मिलेगी और जो प्रभावित हुए हैं उन्हें कंपनी के मुताबिक 15 नवंबर को निहित किया जाएगा।
मेटा ने कहा कि वह विवेकाधीन खर्च में कटौती करने और पहली तिमाही के माध्यम से अपने हायरिंग फ्रीज को बढ़ाने की भी योजना बना रहा है।
कंपनी के शेयर, जो अपने मूल्य का दो-तिहाई से अधिक खो चुके हैं, प्री मार्केट ट्रेडिंग में लगभग 3% ऊपर थे।
व्यापक नौकरी में कटौती, मेटा के 18 साल के इतिहास में पहली बार, एलोन मस्क के स्वामित्व वाली ट्विटर और सहित अन्य प्रमुख तकनीकी कंपनियों में हजारों छंटनी का पालन करें। माइक्रोसॉफ्ट कार्पोरेशन
11,000 मेटा कर्मचारियों की छंटनी पर मार्क जुकरबर्ग का संदेश पढ़ें
दशकों की उच्च मुद्रास्फीति और तेजी से बढ़ती ब्याज दरों के कारण टेक कंपनियों और उनके मूल्यांकन को बढ़ावा देने वाली महामारी इस साल एक हलचल में बदल गई है।
मुख्य कार्यकारी अधिकारी मार्क जुकरबर्ग ने कर्मचारियों को एक संदेश में कहा, “न केवल ऑनलाइन वाणिज्य पहले के रुझानों में वापस आ गया है, बल्कि व्यापक आर्थिक मंदी, बढ़ती प्रतिस्पर्धा और विज्ञापन संकेत हानि ने हमारे राजस्व को मेरी अपेक्षा से बहुत कम कर दिया है।” ।
“मुझे यह गलत लगा, और मैं इसकी जिम्मेदारी लेता हूं।”
जुकरबर्ग ने अधिक पूंजी कुशल बनने की आवश्यकता पर जोर दिया और कहा कि कंपनी संसाधनों को “उच्च प्राथमिकता वाले विकास क्षेत्रों” में स्थानांतरित करेगी जैसे कि एआई डिस्कवरी इंजन, विज्ञापन और व्यावसायिक प्लेटफॉर्म, साथ ही साथ इसके मेटावर्स प्रोजेक्ट।
मेटा ने कहा कि यह विच्छेद पैकेज के एक हिस्से के रूप में सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए 16 सप्ताह के आधार वेतन और दो अतिरिक्त सप्ताह का भुगतान करेगा और शेष सभी भुगतान समय का भुगतान करेगा।
कर्मचारियों को छह महीने के लिए स्वास्थ्य देखभाल की लागत मिलेगी और जो प्रभावित हुए हैं उन्हें कंपनी के मुताबिक 15 नवंबर को निहित किया जाएगा।
मेटा ने कहा कि वह विवेकाधीन खर्च में कटौती करने और पहली तिमाही के माध्यम से अपने हायरिंग फ्रीज को बढ़ाने की भी योजना बना रहा है।
कंपनी के शेयर, जो अपने मूल्य का दो-तिहाई से अधिक खो चुके हैं, प्री मार्केट ट्रेडिंग में लगभग 3% ऊपर थे।
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