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वीरांगना के नवीनतम दौर के भाग के रूप में अधिक कर्मचारियों की छंटनी कर रहा है नौकरियों में कटौती इसकी घोषणा सीईओ एंडी जेसी ने इस साल की शुरुआत में की थी। एक रिपोर्ट में कहा गया है कि कंपनी अब दो और विभागों में कर्मचारियों की संख्या कम कर रही है।
द रैप (द वर्ज के माध्यम से) की एक रिपोर्ट के अनुसार, अमेज़ॅन स्टूडियो और प्राइम वीडियो डिवीजनों में लगभग 100 कर्मचारियों की छंटनी की जा रही है।
अमेज़ॅन के एक प्रवक्ता के हवाले से कहा गया है, “कई व्यवसायों की तरह, हम आर्थिक स्थितियों और हमारी संगठनात्मक जरूरतों की बारीकी से निगरानी कर रहे हैं और संसाधनों को समायोजित करने का निर्णय लिया है।”
“परिणामस्वरूप, कुछ टीमों पर बहुत कम भूमिकाएँ समाप्त हो जाएंगी। हम इस परिवर्तन के माध्यम से प्रभावित कर्मचारियों का समर्थन करेंगे और हमारे ग्राहकों की ओर से किए गए काम के लिए उन्हें धन्यवाद देंगे, ”प्रवक्ता ने कहा, भविष्य के विकास के क्षेत्रों में नई भूमिकाएँ जोड़ी जाएंगी।
अमेज़न का तीसरा दौर छंटनी
ई-कॉमर्स की दिग्गज कंपनी द्वारा कंपनी के क्लाउड कंप्यूटिंग और मानव संसाधन डिवीजनों में हेडकाउंट में कटौती के एक दिन बाद यह विकास हुआ है। अमेज़ॅन में पिछली कटौती ने इसकी विज्ञापन इकाई और खुदरा, उपकरणों, भर्ती के साथ-साथ मानव संसाधन समूहों को प्रभावित किया था।
जेसी ने पिछले महीने घोषणा की थी कि अमेज़ॅन 9,000 कर्मचारियों की छंटनी करेगा, जो कि पिछले साल नवंबर में घोषित 18,000 कटौती के अलावा है जिसमें पूरे एलेक्सा विभागों को कुल्हाड़ी का सामना करना पड़ा था।
कंपनी के सीईओ की ओर से कर्मचारियों को भेजे गए मेमो में इशारा किया गया था कि ज्यादातर एडब्ल्यूएस, पीएक्सटी, एडवरटाइजिंग और ट्विच में नौकरियों में कटौती की जाएगी।
मेमो ने कहा, “अनिश्चित अर्थव्यवस्था जिसमें हम रहते हैं, और निकट भविष्य में मौजूद अनिश्चितता को देखते हुए, हमने अपनी लागत और हेडकाउंट में अधिक सुव्यवस्थित होना चुना है।”
“इस वर्ष हमारी वार्षिक योजना का अधिभावी सिद्धांत इस तरह से करते हुए दुबला होना था जो हमें अभी भी प्रमुख दीर्घकालिक ग्राहक अनुभवों में मजबूती से निवेश करने में सक्षम बनाता है, जो हमें विश्वास है कि ग्राहकों के जीवन और अमेज़ॅन को समग्र रूप से बेहतर बना सकता है।” “यह जोड़ा।
द रैप (द वर्ज के माध्यम से) की एक रिपोर्ट के अनुसार, अमेज़ॅन स्टूडियो और प्राइम वीडियो डिवीजनों में लगभग 100 कर्मचारियों की छंटनी की जा रही है।
अमेज़ॅन के एक प्रवक्ता के हवाले से कहा गया है, “कई व्यवसायों की तरह, हम आर्थिक स्थितियों और हमारी संगठनात्मक जरूरतों की बारीकी से निगरानी कर रहे हैं और संसाधनों को समायोजित करने का निर्णय लिया है।”
“परिणामस्वरूप, कुछ टीमों पर बहुत कम भूमिकाएँ समाप्त हो जाएंगी। हम इस परिवर्तन के माध्यम से प्रभावित कर्मचारियों का समर्थन करेंगे और हमारे ग्राहकों की ओर से किए गए काम के लिए उन्हें धन्यवाद देंगे, ”प्रवक्ता ने कहा, भविष्य के विकास के क्षेत्रों में नई भूमिकाएँ जोड़ी जाएंगी।
अमेज़न का तीसरा दौर छंटनी
ई-कॉमर्स की दिग्गज कंपनी द्वारा कंपनी के क्लाउड कंप्यूटिंग और मानव संसाधन डिवीजनों में हेडकाउंट में कटौती के एक दिन बाद यह विकास हुआ है। अमेज़ॅन में पिछली कटौती ने इसकी विज्ञापन इकाई और खुदरा, उपकरणों, भर्ती के साथ-साथ मानव संसाधन समूहों को प्रभावित किया था।
जेसी ने पिछले महीने घोषणा की थी कि अमेज़ॅन 9,000 कर्मचारियों की छंटनी करेगा, जो कि पिछले साल नवंबर में घोषित 18,000 कटौती के अलावा है जिसमें पूरे एलेक्सा विभागों को कुल्हाड़ी का सामना करना पड़ा था।
कंपनी के सीईओ की ओर से कर्मचारियों को भेजे गए मेमो में इशारा किया गया था कि ज्यादातर एडब्ल्यूएस, पीएक्सटी, एडवरटाइजिंग और ट्विच में नौकरियों में कटौती की जाएगी।
मेमो ने कहा, “अनिश्चित अर्थव्यवस्था जिसमें हम रहते हैं, और निकट भविष्य में मौजूद अनिश्चितता को देखते हुए, हमने अपनी लागत और हेडकाउंट में अधिक सुव्यवस्थित होना चुना है।”
“इस वर्ष हमारी वार्षिक योजना का अधिभावी सिद्धांत इस तरह से करते हुए दुबला होना था जो हमें अभी भी प्रमुख दीर्घकालिक ग्राहक अनुभवों में मजबूती से निवेश करने में सक्षम बनाता है, जो हमें विश्वास है कि ग्राहकों के जीवन और अमेज़ॅन को समग्र रूप से बेहतर बना सकता है।” “यह जोड़ा।
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