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रिसर्च फर्म इक्विलर ने शुक्रवार को कहा कि ट्विटर इंक के तीन शीर्ष अधिकारियों को नए मालिक एलोन मस्क ने अलग कर दिया, जो कुल $ 122 मिलियन का अलगाव भुगतान प्राप्त करने के लिए खड़े थे।
मामले से परिचित लोगों के अनुसार, मस्क ने ट्विटर के मुख्य कार्यकारी पराग अग्रवाल, मुख्य वित्तीय अधिकारी नेड सहगल और कानूनी मामलों और नीति प्रमुख विजया गड्डे को निकाल दिया। उन्होंने उन पर प्लेटफॉर्म पर फर्जी खातों की संख्या को लेकर उन्हें और ट्विटर निवेशकों को गुमराह करने का आरोप लगाया था।
रॉयटर्स को एक ईमेल में, इक्विलर, जो कार्यकारी मुआवजे पर अपने शोध के लिए जाना जाता है, ने अग्रवाल के तथाकथित “गोल्डन पैराशूट” का मूल्य $ 57.4 मिलियन था, जबकि सेगल का $ 44.5 मिलियन और गड्डे का $ 20 मिलियन था।
ट्विटर के प्रतिनिधियों ने सवालों का तुरंत जवाब नहीं दिया।
अग्रवाल, जो पहले ट्विटर के मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी थे, को पिछले नवंबर में सीईओ नामित किया गया था। ट्विटर सिक्योरिटीज फाइलिंग के अनुसार, बड़े पैमाने पर स्टॉक अवार्ड्स में, 2021 के लिए उनका कुल मुआवजा $ 30.4 मिलियन था।
किसी कंपनी के नियंत्रण में बदलाव से जुड़े अधिकारियों को प्रमुख भुगतान, स्वामित्व परिवर्तन को सुचारू करने के लिए सामान्य हैं, लेकिन विवादास्पद हो सकते हैं।
ट्विटर की फाइलिंग में कहा गया है कि “नियंत्रण परिवर्तन की घटना के मामले में, हम मानते हैं कि ये व्यवस्थाएं स्टॉकहोल्डर मूल्य को अधिकतम करने में सहायता करती हैं और नियंत्रण कार्यक्रम में बदलाव से पहले, उसके दौरान और बाद में तत्काल अवधि में कार्यकारी ध्यान बनाए रखती हैं।”
भुगतान में एक कार्यकारी के वार्षिक आधार वेतन का 100%, स्वास्थ्य देखभाल प्रीमियम, और इक्विटी पुरस्कारों का त्वरित निहित, फाइलिंग राज्य शामिल होगा।
शोध के समतुल्य निदेशक कर्टनी यू ने कहा कि निकाल दिए गए ट्विटर अधिकारियों को “ये भुगतान तब तक मिलना चाहिए जब तक कि एलोन मस्क के पास समाप्ति का कारण न हो, इन मामलों में आमतौर पर यह होता है कि उन्होंने कानून तोड़ा या कंपनी की नीति का उल्लंघन किया।”
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