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कर्मचारियों के बीच चुपचाप नौकरी छोड़ना धीरे-धीरे लोकप्रिय हो रहा है, जिनके लिए नौकरी छोड़ना वास्तव में एक विकल्प नहीं है। यह अब सोशल मीडिया और वर्कप्लेस दोनों पर ट्रेंड कर रहा है। जबकि ‘महान इस्तीफा’ ने 2021 में दुनिया पर कब्जा कर लिया और अभी भी बहुत अधिक जारी है, आपके काम से इस्तीफा देना कई लोगों के लिए एक विकल्प नहीं है, और इसने चुपचाप छोड़ने को जन्म दिया है – अपने काम पर न्यूनतम प्रयास देने का अभ्यास और केवल उन चीजों को करना जो आपको करने के लिए बिल्कुल जरूरी हैं।
चुपचाप छोड़ना अनिवार्य रूप से कामकाजी पेशेवरों का एक आंदोलन है जो काम पर उस अतिरिक्त प्रयास को देने और अंततः बाहर निकलने के लाभों का विश्लेषण कर रहे हैं। दूसरे शब्दों में, यह मुआवजे से ज्यादा काम करने से इंकार करने के बारे में है। यह अत्यधिक काम के दबाव के कारण जल्दी बर्नआउट होने की संस्कृति से उत्पन्न हुआ है। सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म टिकटॉक से जो चलन आया है, वह कई युवा पेशेवरों के साथ गूंज रहा है।
जबकि शांत छोड़ने की संस्कृति ने नियोक्ताओं को निराश किया है और उन्हें कर्मचारियों के काम से बाहर होने की शिकायत करते हुए देखा है, यह काम से बाहर जीवन जीने और काम को पूरी तरह से न टालने के बारे में अधिक है।
की एक रिपोर्ट के अनुसार व्यवसाय अंदरूनी सूत्र, चुपचाप छोड़ने का उद्देश्य कर्मचारियों के लिए काम और व्यक्तिगत जीवन के बीच की सीमाओं को दूर करना है। हालांकि, लोकप्रियता के बावजूद यह नई संस्कृति अमेरिका में बढ़ रही है, करियर सलाहकारों ने कर्मचारियों से इसके परिणामों के बारे में सोचने का आग्रह किया है।
पिछले 20 वर्षों में, कई लोग अधिक काम करने की वैश्विक संस्कृति में शामिल हो गए हैं, जिसमें अवैतनिक श्रम कई नौकरियों का अपेक्षित हिस्सा बन गया है। अवसरों की कमी के साथ, मिलेनियल्स और जेन जेड विशेष रूप से नौकरियों और वित्तीय सुरक्षा के साथ संघर्ष कर रहे हैं, जिससे उन्हें पदोन्नति और बोनस प्राप्त करने के लिए अपनी जिम्मेदारियों से ऊपर और परे जाना पड़ा है। हालाँकि, यह सब ज्यादातर समय व्यर्थ चला गया है, जिसके परिणामस्वरूप बर्नआउट हो गया है।
शायद यही कारण है कि कई युवा पेशेवर अब अपने काम में लचीलेपन और उद्देश्य की तलाश कर रहे हैं, और डेलॉइट के एक अध्ययन के अनुसार, कार्य-जीवन संतुलन प्राप्त कर रहे हैं।
प्रबंधन परामर्श कंपनी में काम करने वाले जोश बिटिंगर ने द वॉल स्ट्रीट जर्नल को समझाया कि शांत छोड़ने का मतलब काम पर बर्नआउट से बचने के बारे में है। इसके पीछे पूरा विचार यह है कि हर चीज को ‘हां’ कहना बंद कर दें और जब आपको अपने लिए समय की जरूरत हो तो ‘ना’ कहना सीखें।
“आप ऊपर और परे जाने के विचार को छोड़ रहे हैं,” ज़ैद खान, जिसका वीडियो चुपचाप छोड़ने पर वायरल हो गया, ने प्रकाशन को आगे बताया। “आप अब ऊधम-संस्कृति की मानसिकता की सदस्यता नहीं ले रहे हैं कि काम को आपका जीवन होना चाहिए।”
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