कैसे 2023 टेक जगत के इतिहास का सबसे खराब साल बन सकता है

वर्ष 2021 में कुछ आईटी पेशेवरों के लिए यह एक अच्छी शुरुआत नहीं रही है। विश्व स्तर पर प्रौद्योगिकी उद्योग में नौकरी में कटौती से तबाह हो गया है। साल के पहले 15 दिनों में अब तक कथित तौर पर 91 कंपनियों ने 24,000 से अधिक तकनीकी कर्मचारियों की छंटनी की है। आउटलुक भी बहुत आशाजनक नहीं है। कई रिपोर्ट आने वाले दिनों के और भी खराब होने का संकेत देती हैं। भारत में भी, बड़ी उपभोक्ता इंटरनेट कंपनियां लागतों पर लगाम लगाने के लिए तेजी से आगे बढ़ रही हैं और कई स्रोतों और निवेशकों के अनुसार 2023 में अतिरिक्त नौकरी में कटौती की योजना बना रही हैं।
भारत में स्टार्टअप्स ने फंडिंग विंटर के बीच नौकरियों में कटौती की
कंपनियां पसंद करती हैं ओला (जिसने 200 कर्मचारियों को निकाल दिया), वॉयस ऑटोमेटेड स्टार्टअप Skit.ai, जनवरी में सुर्खियों में रहा। पिछले साल दिसंबर में 17,000 से अधिक तकनीकी कर्मचारियों को बाहर का रास्ता दिखाया गया था। अमेज़न ने भारत में लगभग 1000 नौकरियों में कटौती की है। वैश्विक स्तर पर, अमेज़ॅन के लिए छंटनी की संख्या 18,000 है। कहा जाता है कि गोलमैन सैक्स ने भी वैश्विक स्तर पर 3200 पदों की कटौती की है। भारत की कंपनियों का संचालन भी प्रभावित हुआ है। हालांकि, कोई स्पष्ट संख्या नहीं है।
सूत्रों ने ईटी को बताया कि रिलायंस रिटेल समर्थित डुंजो ने पिछले हफ्ते छंटनी की है, साथ ही साथ परिचालन को अनुकूलित करने के लिए लागत में कटौती की है। सूत्रों ने कहा कि अनुमान है कि कंपनी ने सभी डिवीजनों में कंपनी में कम से कम 60-80 नौकरियों में कटौती की है। विद्रोही खाद्य पदार्थक्लाउड किचन, जिसमें ब्रांड जैसे घर हैं बेहरोज बिरयानी, ओवन स्टोरी, ने अपने कर्मचारियों की संख्या में भी कटौती की है। एक प्रवक्ता ने कहा कि कर्मचारियों की संख्या में कोई भी बदलाव “वार्षिक प्रदर्शन मूल्यांकन और संगठन को फिर से तैयार करने” के कारण भविष्य के लक्ष्यों के लिए फर्म की प्राथमिकताओं के कारण होता है। कैशफ्री, मोग्लिक्स और अन्य जैसे स्टार्टअप ने भी नए साल में केवल दो सप्ताह में कर्मचारियों को निकाल दिया है।

एग्रीटेक स्टार्टअप्स भी उन कंपनियों की बढ़ती सूची में शामिल हो गए हैं, जो बिजनेस मॉडल की चुनौतियों और निजी तौर पर आयोजित प्रौद्योगिकी कंपनियों के लिए वित्तपोषण में एक समग्र निचोड़ के बीच अपनी टीमों का आकार कम कर रही हैं। नवंबर और दिसंबर के दौरान ग्रामोफोन ने लगभग 75 कर्मचारियों को निकाला। कप्तान ताज़ा और BharatAgri ने भी कर्मचारियों की छुट्टी कर दी है।
वैश्विक नौकरी में कटौती का परिदृश्य बेहतर नहीं है
छंटनी पर नज़र रखने वाली वेबसाइट Layoffs.fyi के अनुसार, मेटा, ट्विटर, ओरेकल, एनवीडिया, स्नैप, उबेर, स्पॉटिफ़, इंटेल और जैसी कंपनियों के नेतृत्व में 2022 में लगभग 153,110 श्रमिकों को जाने दिया गया। बिक्री बलदूसरों के बीच में।
छंटनी की संख्या नवंबर में अपने निचले स्तर पर पहुंच गई, जिसमें 51,489 तकनीकी कर्मचारियों को अपनी नौकरी गंवानी पड़ी। Google एक और बड़ी टेक कंपनी है, जिसके 2023 की शुरुआत में अपने कर्मचारियों की संख्या कम करने के लिए कठोर कदम उठाने की उम्मीद है। द इंफॉर्मेशन की एक रिपोर्ट के अनुसार, लगभग 6 प्रतिशत Google कर्मचारियों को “पर्याप्त प्रभाव नहीं होने” के कारण बर्खास्त किया जा सकता है। 2023 में Google छंटनी देख सकता है क्योंकि 11,000 से अधिक कर्मचारी अपनी नौकरी खो सकते हैं।
सभी की निगाहें अब बिग टेक तिमाही नतीजों पर टिकी हैं जो इस महीने के अंत में सामने आएंगे।