अमेज़न को स्वैच्छिक अलगाव कार्यक्रम पर सरकार का नोटिस मिला: कार्यक्रम क्या है और अन्य विवरण

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पिछले सप्ताह, वीरांगना घोषणा की कि कंपनी कई डिवीजनों में नौकरियों में कटौती करेगी। अमेज़न के सीईओ एंडी जेसी कर्मचारियों के लिए एक नोट में, कंपनी अपने उपकरणों और पुस्तकों के व्यवसायों में कई पदों को समाप्त कर देगी। सीईओ के अनुसार नौकरी में कटौती हजारों में होने की संभावना है और 2023 तक फैल जाएगी। छंटनी का असर भारत में कंपनी के कर्मचारियों पर भी पड़ने वाला है। Amazon ने कंपनी के पीपुल, एक्सपीरियंस एंड टेक्नोलॉजी (PXT) संगठन के कुछ कर्मचारियों के लिए वॉलंटरी रिडक्शन ऑफर की घोषणा की है। इस वॉलंटरी सेपरेशन प्रोग्राम (VSP) को लेकर केंद्रीय श्रम मंत्रालय ने Amazon को नोटिस भेजा है. उप मुख्य श्रम आयुक्त ए अंजनप्पा ने पूछा है अमेज़न इंडिया से संबंधित विवरण प्रदान करने के लिए वीएसपीऔर इसकी सार्वजनिक नीति प्रबंधक स्मिता शर्मा को 23 नवंबर को सुनवाई में शामिल होने के लिए कहा गया है।
रिपोर्ट्स के मुताबिक, Amazon के एक्सपीरियंस एंड टेक्नोलॉजी टीम में L1 से L7 बैंड में रखे गए कई भारतीय कर्मचारियों को स्वेच्छा से जाने के लिए कहा गया है। Amazon ने कथित तौर पर इन कर्मचारियों को एक नोट भेजा है जिसमें कहा गया है कि वे VSP के लिए पात्र हैं। कंपनी के नोट के मुताबिक पात्र कर्मचारियों के पास वीएसपी लाभ के बदले स्वेच्छा से नौकरी से इस्तीफा देने का अवसर होगा।

वीएसपी को 16 से 30 नवंबर के बीच स्मार्ट फॉर्म के माध्यम से जमा करना होगा। कर्मचारियों के पास इस्तीफा देने के लिए 29 नवंबर तक का समय है, और आंतरिक दस्तावेजों के अनुसार, यदि वे 5 दिसंबर तक अपना मन बदलते हैं, तो वे अपना आवेदन वापस ले सकते हैं। अमेज़ॅन अगले महीने कर्मचारियों को सूचित करेगा कि उनका इस्तीफा स्वीकार कर लिया गया है, और उनके रोजगार का आखिरी दिन 23 दिसंबर होगा।
अमेज़न वीएसपी: कंपनी द्वारा पेश किए जाने वाले लाभ
दस्तावेजों के अनुसार, कंपनी छोड़ने के बदले में, अमेज़ॅन कर्मचारियों को तीन महीने के वेतन के बराबर “एकमुश्त” विच्छेद भुगतान प्रदान करेगा, साथ ही कंपनी में प्रत्येक छह महीने के कार्यकाल के लिए एक सप्ताह का वेतन, दस्तावेजों में कहा गया है . कर्मचारियों को 12 सप्ताह के लिए साप्ताहिक वजीफा भी दिया जाएगा और उनका बीमा दिसंबर के अंत तक जारी रहेगा।

“हम उन लोगों का समर्थन करने के लिए काम कर रहे हैं जो प्रभावित हैं और उन टीमों पर नई भूमिकाएँ खोजने में मदद करने की कोशिश कर रहे हैं जिनकी ज़रूरत है; और ऐसे मामलों में जहां यह संभव नहीं है, हम ऐसे पैकेजों की पेशकश कर रहे हैं जिनमें एक अलग भुगतान, संक्रमणकालीन स्वास्थ्य बीमा लाभ और बाहरी नौकरी प्लेसमेंट समर्थन शामिल है, “जैसी ने कर्मचारियों को नोट में कहा।



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