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कुछ हटाए गए कर्मचारियों द्वारा सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म (वेइबो, जिओहोंगशु और मैमाई) पर स्थानीय रिपोर्टों और पोस्ट का हवाला देते हुए, साउथ चाइना मॉर्निंग पोस्ट की एक रिपोर्ट में कहा गया है कि स्मार्टफोन और इंटरनेट सेवाओं की कई इकाइयों सहित कई विभागों में नौकरी में कटौती की जा रही है। व्यापार।
शंघाई युनाइटेड मीडिया ग्रुप से संबद्ध एक ऑनलाइन प्रकाशन, चीनी मीडिया आउटलेट जीमियान (साउथ चाइना मॉर्निंग पोस्ट के माध्यम से) के अनुसार, हटाए गए कर्मचारियों को अतिरेक पैकेज दिया गया था। कंपनी के तीसरी तिमाही के वित्तीय परिणामों के अनुसार, 30 सितंबर तक Xiaomi के पास 35,314 कर्मचारी थे, जिनमें से चीन में 32,000 से अधिक थे।
Xiaomi का कहना है कि उसने “बिजनेस ऑप्टिमाइज़ेशन” लागू किया
रिपोर्ट में कहा गया है कि चीन में, 20 से अधिक नौकरियों को प्रभावित करने वाले छंटनी को चीन के श्रम कानून के तहत सरकार को भेजा जाना चाहिए। इसलिए, कंपनियां अधिकारियों द्वारा जांच से बचने के लिए “व्यापार अनुकूलन” के नाम पर कर्मचारियों की छंटनी करती हैं।
रिपोर्ट में Xiaomi के एक प्रतिनिधि के हवाले से कहा गया है कि मंगलवार (20 दिसंबर) को कंपनी ने “कुल कर्मचारियों के 10% से कम” प्रभावित होने के साथ “नियमित कर्मियों के अनुकूलन और संगठनात्मक सुव्यवस्थितता” को लागू किया।
धीमा उपभोक्ता खर्च
Xiaomi ने कथित तौर पर इस साल कोविड -19 लॉकडाउन और धीमे उपभोक्ता खर्च के परिणामस्वरूप कमजोर बिक्री के कारण अपने कार्यबल को कम करना शुरू कर दिया। पिछले महीने, Xiaomi ने तीसरी तिमाही (Q3 2022) के राजस्व में 9.7% की गिरावट दर्ज की। स्मार्टफोन राजस्व, जो कंपनी की कुल बिक्री का लगभग 60% है, साल-दर-साल आधार पर 11% गिर गया।
चीन ने हाल ही में अपने कठोर “शून्य-कोविड” प्रतिबंधों में ढील दी, भले ही देश में कोविड मामलों में वृद्धि देखी जा रही है। फॉक्सकॉन, जो कंपनी असेंबल करती है सेबके iPhones को मध्य चीन में झेंग्झौ कारखाने में विरोध करने वाले श्रमिकों के क्रोध का सामना करना पड़ा, क्योंकि उन्होंने प्रतिबंधों में आसानी की मांग की और कार्यस्थल पर वायरस के प्रकोप के बीच भुगतान किया।
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