IIM-B में 100% समर प्लेसमेंट का रिकॉर्ड, कंसल्टिंग कंपनियां देती हैं सबसे ज्यादा ऑफर

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इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ मैनेजमेंट (आईआईएम) बैंगलोर ने 100% समर प्लेसमेंट दर्ज किया है, जिसमें कंसल्टिंग छात्रों के बीच सबसे अधिक मांग वाला डोमेन है।

2022-24 के पोस्ट ग्रेजुएट प्रोग्राम इन मैनेजमेंट (पीजीपी) और पोस्ट ग्रेजुएट प्रोग्राम इन बिजनेस एनालिटिक्स (पीजीपी-बीए) वर्ग में 539 ऑफर दिए गए, जिससे प्लेसमेंट के लिए उपस्थित होने वाले सभी 529 छात्रों को दो साक्षात्कार के दिनों में रखा गया। संस्थान ने एक बयान में कहा।

कंसल्टिंग कंपनियों ने 233 ऑफर दिए, जिसमें एक्सेंचर ने 41 ऑफर दिए, इसके बाद मैकिन्से एंड कंपनी (22) और बैन एंड कंपनी (20), टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (18), बोस्टन कंसल्टिंग ग्रुप (17), केर्नी (16), ईवाई ( 15), रणनीति और (14), जीईपी वर्ल्डवाइड (10), प्राइसवाटरहाउसकूपर्स (9), अल्वारेज़ एंड मार्सल (7), और फिनआईक्यू कंसल्टिंग (7), आर्थर डी. लिटिल (6), केपीएमजी (6), वीजा (5) , माइबैक कंसल्टिंग (4), ऑक्टस एडवाइजर्स (3), एनआरआई कंसल्टिंग (3), साइमन कुचर एंड पार्टनर्स (3), और अन्य (7), आईआईएम बैंगलोर ने कहा।

सूचना प्रौद्योगिकी और आईटी/उत्पाद प्रबंधन डोमेन में पचास प्रस्ताव दिए गए, जहां शीर्ष भर्तीकर्ता सैमसंग आर एंड डी (5), डीपी वर्ल्ड (4), पाइन लैब्स (4), जस्टडायल (4), वॉलमार्ट ग्लोबल टेक (4), एटलसियन ( इसमें 3), इंफो एज (3), डिज्नी स्टार (2), फोनपे (2), पीरामल (2) और अन्य (17) शामिल हैं।

Amazon (24), Flipkart (5), Uber (5), और DP World (2) द्वारा ई-कॉमर्स और ऑपरेशंस की संयुक्त बकेट में छत्तीस ऑफ़र किए गए।

“वित्त क्षेत्र में कुल मिलाकर 73 प्रस्ताव थे। बैंकों में, सिटी बैंक ने गोल्डमैन सैक्स (6), आईआईएफएल सिक्योरिटीज (6), जेपी मॉर्गन चेस एंड कंपनी (6), बार्कलेज (4), स्टैंडर्ड चार्टर्ड (4), एवेंडस कैपिटल (3) के बाद अधिकतम सात ऑफर किए। , एक्सिस बैंक (3), लिंकन इंटरनेशनल (3), और रॉथ्सचाइल्ड एंड कंपनी (3)। अन्य भर्तियों में डॉयचे बैंक (2), एडलवाइस (2), फेयरिंग कैपिटल (2), पिरामल अल्टरनेटिव्स (2), यूटीआई एएमसी (2), वर्मा कैपिटल (2), और अन्य (16) शामिल हैं।

कांग्लोमेरेट्स ने सामान्य प्रबंधन पदों पर 67 प्रस्ताव दिए, जिसमें टाटा एडमिनिस्ट्रेटिव सर्विसेज आठ प्रस्तावों के साथ अग्रणी रही, इसके बाद अडानी समूह (7), महिंद्रा एंड महिंद्रा (5), सन फार्मास्युटिकल्स (5), आदित्य बिड़ला समूह (4), उत्पाद (4), प्यूमा (4), वेदांत (4), एलियंस ग्रुप (3), बजाज फिनसर्व (3), आरपीजी ग्रुप (3), एबी इनबेव (2), आर्सेलर मित्तल निप्पॉन स्टील (2), कैपजेमिनी (2), सीके बिड़ला ( 2), डॉ रेड्डीज लैबोरेटरीज (2), रिलायंस इंडस्ट्रीज लिमिटेड (2), और अन्य (5)।

“बिक्री और विपणन भूमिकाओं का चयन करने वाले छात्रों को 58 प्रस्ताव प्राप्त हुए और उन्हें एशियन पेंट्स (5), एयरटेल (4), पिडिलाइट (4), पी एंड जी (4), विप्रो (4), जिप्टो (4) के नेतृत्व वाली प्रमुख उपभोक्ता सामान फर्मों द्वारा भर्ती किया गया। ), बजाज ऑटो (3), कोका-कोला (3), आईटीसी (2), मोंडेलेज (2), नेस्ले (2), और वोडाफोन (2)। अन्य भर्तियों में सेंट गोबेन (7), मैरिको (1), टाटा प्ले (1), और अन्य (10) शामिल थे। अमेरिकन एक्सप्रेस (6), कोटक महिंद्रा बिजनेस एनालिटिक्स (3), डीई शॉ (2), ईएक्सएल सर्विस (2), और अन्य (9) प्रमुख नियोक्ताओं के साथ एनालिटिक्स भूमिकाओं में पिछले वर्ष की तुलना में 22 की संख्या में वृद्धि देखी गई। ),” संस्थान ने कहा।

प्रो देबोलिना दत्ता, चेयरपर्सन, करियर डेवलपमेंट सर्विसेज ने कहा, “महामारी के बाद यह पहला ऑफलाइन प्लेसमेंट ड्राइव था, और सामूहिक प्रयास ने ऑनलाइन सुविधा और ऑफलाइन कैंपस गतिविधियों का एक सहज मिश्रण सुनिश्चित किया। हम सभी प्रतिष्ठित भारतीय और वैश्विक कॉर्पोरेट साझेदार फर्मों को धन्यवाद देते हैं, जिन्होंने भाग लेने वाले छात्रों के सबसे बड़े बैच को अवसर प्रदान करके हमारे छात्रों में उनके विश्वास और विश्वास को मजबूत किया, जिससे प्लेसमेंट प्रक्रिया को एक शानदार सफलता मिली।

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