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द की एक रिपोर्ट के अनुसार जानकारीGoogle द्वारा सालाना $1 मिलियन तक कमाने वाले वरिष्ठ अधिकारियों को भी हटा दिया गया था, माइक्रोसॉफ्ट, और अमेज़ॅन। Google में, हटाए गए कर्मचारियों में वे लोग शामिल हैं जिन्हें पहले उच्च प्रदर्शन समीक्षाएँ मिली थीं या प्रबंधकीय पदों पर थे “$500,000 से $1 मिलियन के वार्षिक मुआवजे पैकेज के साथ।
गौरतलब है कि गूगल ने पिछले साल ‘गूगल रिव्यूज एंड डेवलपमेंट’ (GRAD) नाम से एक नया परफॉर्मेंस रिव्यू सिस्टम पेश किया था। यह सुझाव दिया गया है कि नई प्रणाली कम अंक प्राप्त करने वाले कर्मचारियों को कंपनी से निकाले जाने के उच्च जोखिम पर रखेगी। Google के प्रवक्ता क्रिस पप्पस ने हाल ही में फोर्ब्स को GRAD प्रणाली की पुष्टि की।
गूगल 12,000 नौकरियों में कटौती करेगा
हाल ही में, Google के सीईओ सुंदर पिचाई ने कहा कि कंपनी अपने कर्मचारियों की संख्या में 12,000 कर्मचारियों की कटौती करेगी। ये कर्मचारी Google क्लाउड और जैसे विभागों में काम करते थे क्रोम Android के लिए और “वरिष्ठ कार्यकारी के तहत खोज-संबंधित समूह प्रभाकर राघवन“।
द इनफॉर्मेशन की रिपोर्ट के अनुसार, Google क्लाउड ने लोगों को रणनीति, भर्ती और गो-टू-मार्केट टीमों में रखा। कंपनी का इन-हाउस रिसर्च एंड डेवलपमेंट (R&D) डिवीजन जिसे एरिया 120 कहा जाता है, भी काफी प्रभावित हुआ है।
माइक्रोसॉफ्ट में 10,000 नौकरियों में कटौती
Microsoft ने अपने खेल विकास स्टूडियो सहित विभागों से 10,000 कर्मचारियों को निकाल दिया। अन्य कटों ने इसकी मिश्रित-वास्तविकता (MR) हेडसेट टीमों को प्रभावित किया और कंपनी ने AltspaceVR आभासी वास्तविकता-आधारित सामाजिक मंच को बंद कर दिया है।
अमेजन के कर्मचारियों की संख्या में 18,000 की कमी
अमेज़ॅन ने 18,000 कर्मचारियों को भी बंद कर दिया और इन नौकरियों में कटौती ने उपकरणों और सेवाओं के डिवीजनों में श्रमिकों को प्रभावित किया। Amazon अपने दान दान कार्यक्रम, “AmazonSmile” को भी बंद कर देगा।
हार्डवेयर प्रमुख डेव लिम्प के डिवीजन में लगभग 2,000 लोगों को रखा गया था, जो एलेक्सा और इको स्मार्ट होम डिवाइसेस जैसे उत्पादों का घर है। प्राइम एयर ड्रोन डिलीवरी प्रोजेक्ट पर काम करने वाले कर्मचारियों की “महत्वपूर्ण संख्या” भी प्रभावित हुई है।
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