[ad_1]
कुछ कर्मचारियों के साथ चर्चा का हवाला देते हुए, CNBC की एक रिपोर्ट में कहा गया है कि कर्मचारियों ने एक आंतरिक मंच पर मीम्स पोस्ट किए हैं मेमजेन.यह वही प्लेटफॉर्म है जिस पर गूगलर्स ने सीईओ की आलोचना की थीसुंदर पिचाई “जल्दबाज़ी,” “गलत” और “अन-गूगली” Google बार्ड घोषणा के लिए।
“यदि आप आज कार्यालय में उपस्थित नहीं हो सकते हैं, तो आपके माता-पिता को अनुपस्थिति का अनुरोध प्रस्तुत करना चाहिए,” एक शीर्ष रेटेड मीम ने कहा, जिसमें एक स्कूल चॉकबोर्ड के सामने मानव संसाधन प्रमुख फियोना सिस्कोनी की फोटोशॉप्ड छवि भी दिखाई गई। “मेरे काम की जाँच करें, मेरे बैज की नहीं,” एक और उच्च श्रेणी निर्धारण मेम ने कहा। नए वर्क-फ्रॉम-ऑफिस नियम क्या हैं?
Google की अपडेटेड हाइब्रिड थ्री-डे-ए-वीक ऑफिस पॉलिसी में अब बैज ट्रैकिंग शामिल है। कंपनी ने यह भी कहा कि वह “नए दूरस्थ कार्य अनुरोधों पर केवल अपवाद के रूप में विचार करेगी।”
यदि कंपनी “व्यवसाय की आवश्यकता, भूमिका, टीम, संरचना या स्थान में भौतिक परिवर्तन” निर्धारित करती है, तो जिन कर्मचारियों को पहले से ही दूरस्थ रूप से काम करने की स्वीकृति मिल चुकी है, उनका पुनर्मूल्यांकन किया जा सकता है।
कर्मचारी जो अलग-अलग शहरों और शहरों में चले गए हैं कथित तौर पर इस फैसले से चिंतित हैं।
“उन लोगों के लिए जो दूरस्थ हैं और जो एक के पास रहते हैं गूगल कार्यालय, हम आशा करते हैं कि आप मिश्रित कार्य शेड्यूल पर स्विच करने पर विचार करेंगे। सिस्कोनी ने कथित तौर पर पिछले सप्ताह कर्मचारियों को एक ईमेल में कहा था, “हमारे कार्यालय वहां हैं जहां आप Google के समुदाय से सबसे अधिक जुड़े रहेंगे।” इस साल की शुरुआत में, Google ने यह भी घोषणा की थी कि कर्मचारियों को डेस्क साझा करना होगा।
प्रबंधकों पर नज़र रखने के लिए Google
Google के प्रवक्ता रयान लैमोंट ने एक ईमेल में कहा कि एकत्र किया गया बैज डेटा कंपनी के नेताओं के लिए “एकत्रित” है।
लैमोंट के हवाले से कहा गया है, “अब जब हम हाइब्रिड वर्क वीक में पूरी तरह से परिवर्तित हो गए हैं, तो कंपनी के नेता रिपोर्ट देख सकते हैं कि उनकी टीम हाइब्रिड वर्क मॉडल को कैसे अपना रही है।”
सीएनबीसी ने एक आंतरिक दस्तावेज का भी हवाला दिया जो इंगित करेगा कि समूह के नेता कैसे सीखेंगे जो कार्यालय में अक्सर नहीं रहे हैं।
“गैर-दूरस्थ Googlers के प्रबंधक जो कार्यालय से लगातार अनुपस्थित रहे हैं, इन Googlers को ईमेल पर cc’ed किया जाएगा (स्थानीय आवश्यकताओं के अधीन), ताकि वे Googlers को कार्यालय में वापस जाने या अन्य लचीलेपन विकल्पों की खोज में सहायता कर सकें, ”दस्तावेज़ पढ़ा।
लामोंट ने कथित तौर पर कहा कि Google की तीन दिवसीय नीति एक वर्ष से अधिक समय से है और अब इसे अपडेट किया जा रहा है।
[ad_2]
Source link