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Apple के मुख्य कार्यकारी अधिकारी टिम कुक ने अपनी कंपनी सहित दुनिया की टेक फर्मों में पर्याप्त महिलाओं की कमी को स्वीकार किया है। बीबीसी के ज़ो क्लेनमैन से बात करते हुएकुक ने कहा कि अधिक विविध कार्यबल के बिना प्रौद्योगिकी लगभग वह हासिल नहीं कर पाएगी जो वह हासिल कर सकती है।
61 वर्षीय टेक दिग्गज ने कहा कि प्रौद्योगिकी क्षेत्र में महिलाओं की कमी के लिए कोई अच्छा बहाना नहीं है। हाल ही में, iPhone निर्माता ने यूनाइटेड किंगडम में महिला संस्थापकों और ऐप निर्माताओं के लिए अपने संस्थापकों के विकास कार्यक्रम को लॉन्च किया है।
2011 में एप्पल के सीईओ के रूप में पदभार संभालने वाले कुक ने कहा कि प्रौद्योगिकी का सार और मानवता पर इसका प्रभाव महिलाओं के टेबल पर होने पर निर्भर करता है, यह कहते हुए कि जब तक टेबल पर विविध विचार काम नहीं कर रहे हैं, कोई हवा नहीं दे सकता महान समाधान के साथ।
बीबीसी की रिपोर्ट में कहा गया है कि क्यूपर्टिनो स्थित टेक दिग्गज के पास 2021 में अपने वैश्विक कार्यबल में 35 प्रतिशत महिला कर्मचारी थीं। 2014 में, Apple ने 2014 में अपनी मूल Apple हेल्थ किट को बिना पीरियड ट्रैकर के लॉन्च किया था, जिससे पुरुष पूर्वाग्रह के कारण इसे एक ओवरसाइट होने का आरोप लगाया गया था।
डेलॉइट ग्लोबल के अनुमानों के अनुसार, बड़ी वैश्विक टेक फर्मों में 2022 में उनके कार्यबल में औसतन लगभग 35 प्रतिशत महिला प्रतिनिधित्व होगा, जिनमें से 25 प्रतिशत तकनीकी भूमिकाओं में होंगी।
हालाँकि, चुनौतियों में स्कूल में विज्ञान और प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित विषयों को चुनने वाली लड़कियों की कमी शामिल है। कुक ने कहा कि ‘बिजनेस कॉप आउट नहीं हो सकता’ और कहते हैं कि कंप्यूटर साइंस लेने वाली पर्याप्त महिलाएं नहीं हैं, जबकि कंप्यूटर साइंस और प्रोग्रामिंग को लेने वाले लोगों की संख्या को मौलिक रूप से बदलने की आवश्यकता पर बल दिया।
कुक ने कहा कि हर किसी को स्कूल खत्म होने तक कुछ कोडिंग कोर्स करने की आवश्यकता होनी चाहिए ताकि कोडिंग कैसे काम करती है और ऐप कैसे बनाए जाते हैं, इसका कार्यसाधक ज्ञान हो।
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