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सहित कई तकनीकी दिग्गज गूगलअमेज़न, मेटा, माइक्रोसॉफ्ट और अन्य ने पहले ही 2023 में बड़े पैमाने पर छंटनी की घोषणा कर दी है। अब अधिक कंपनियां बैंडवागन में शामिल हो रही हैं और नए सिरे से नौकरी में कटौती की घोषणा कर रही हैं। ई-कॉमर्स फर्म ईबे इंक ने घोषणा की है कि वह वैश्विक स्तर पर 500 कर्मचारियों की छंटनी करेगी। छंटनी किए जाने वाले कर्मचारियों की संख्या कंपनी के कुल कर्मचारियों की संख्या का 4% है।
क्यों EBAY नौकरी में कटौती की घोषणा की है
सीएनबीसी की एक रिपोर्ट के मुताबिक, ईबे के सीईओ जेमी इयानोन नई नौकरी में कटौती की घोषणा करने के लिए कर्मचारियों के साथ एक मेमो साझा किया है। ज्ञापन में, इयानोन ने कहा कि कंपनी ने “पिछले कई महीनों में” वैश्विक व्यापक आर्थिक वातावरण का विश्लेषण करने के बाद कटौती करने का फैसला किया है।
उन्होंने यह भी उल्लेख किया कि ये छंटनी “ईबे की अपने ग्राहकों के लिए बेहतर अनुभव प्रदान करने की क्षमता को मजबूत करेगी।” जैसा कि मेमो में लिखा गया है, ये नवीनतम नौकरी कटौती ईबे को उन क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करने में मदद करेगी जहां यह “सबसे अधिक प्रभाव” बना सकता है। हालांकि, नौकरी में कटौती की घोषणा के बाद से आफ्टरमार्केट ट्रेड में यूएस-आधारित ई-टेलर के शेयरों में लगभग 1% की वृद्धि हुई है।
इयानोन ने अपने कर्मचारियों के लिए एक संदेश भी लिखा है जिसमें कहा गया है: “यह बदलाव हमें उच्च क्षमता वाले क्षेत्रों – नई तकनीकों, ग्राहक नवाचारों और प्रमुख बाजारों में निवेश करने और नई भूमिकाएँ बनाने के लिए अतिरिक्त स्थान देता है।”
2023 में छंटनी
सहित कई अमेरिकी-आधारित कंपनियां गोल्डमैन सैक्स ग्रुप इंक और वर्णमाला इंक पहले ही 2023 में हजारों की छंटनी कर चुका है। इस कदम का उद्देश्य कंपनियों को उच्च मुद्रास्फीति और बढ़ती ब्याज दरों से बचाना था। हाल ही में, ज़ूम छंटनी की भी घोषणा की है। वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग प्लेटफॉर्म लगभग 1,300 कर्मचारियों या इसके कर्मचारियों के लगभग 15% को निकाल देगा।
टेक कंपनियों ने 2022 को धूमिल दृष्टिकोण के साथ समाप्त किया क्योंकि कुछ वर्षों के बाद महामारी का उछाल समाप्त हो गया। इससे निपटने के लिए, कोविड काल की ओवर-हायरिंग को सही करने के लिए सेक्टर भर की कंपनियों को हजारों नौकरियों में कटौती करनी पड़ी। टेक फर्म भी अपने कर्मचारियों को “सेक्टर के लिए धीमी वृद्धि की अवधि” के लिए तैयार कर रही हैं।
न केवल स्टार्टअप्स और मध्यम आकार की फर्में, अमेज़ॅन, माइक्रोसॉफ्ट और Google पैरेंट अल्फाबेट जैसे टेक दिग्गज भी छंटनी की लहर में बह गए हैं। ट्रैकिंग साइट Layoffs.fyi के मुताबिक, 2023 में 312 टेक कंपनियों ने 97,020 कर्मचारियों की छंटनी की है।
जूम, डेल, पिंटरेस्ट और टिंडर के मालिक मैच जैसी अन्य कंपनियां हाल ही में लेऑफ बैंडवागन में शामिल हुई हैं। इन फर्मों ने वैश्विक आर्थिक मंदी के बीच लागत का प्रबंधन करने के लिए नौकरी में कटौती की घोषणा की है।
क्यों EBAY नौकरी में कटौती की घोषणा की है
सीएनबीसी की एक रिपोर्ट के मुताबिक, ईबे के सीईओ जेमी इयानोन नई नौकरी में कटौती की घोषणा करने के लिए कर्मचारियों के साथ एक मेमो साझा किया है। ज्ञापन में, इयानोन ने कहा कि कंपनी ने “पिछले कई महीनों में” वैश्विक व्यापक आर्थिक वातावरण का विश्लेषण करने के बाद कटौती करने का फैसला किया है।
उन्होंने यह भी उल्लेख किया कि ये छंटनी “ईबे की अपने ग्राहकों के लिए बेहतर अनुभव प्रदान करने की क्षमता को मजबूत करेगी।” जैसा कि मेमो में लिखा गया है, ये नवीनतम नौकरी कटौती ईबे को उन क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करने में मदद करेगी जहां यह “सबसे अधिक प्रभाव” बना सकता है। हालांकि, नौकरी में कटौती की घोषणा के बाद से आफ्टरमार्केट ट्रेड में यूएस-आधारित ई-टेलर के शेयरों में लगभग 1% की वृद्धि हुई है।
इयानोन ने अपने कर्मचारियों के लिए एक संदेश भी लिखा है जिसमें कहा गया है: “यह बदलाव हमें उच्च क्षमता वाले क्षेत्रों – नई तकनीकों, ग्राहक नवाचारों और प्रमुख बाजारों में निवेश करने और नई भूमिकाएँ बनाने के लिए अतिरिक्त स्थान देता है।”
2023 में छंटनी
सहित कई अमेरिकी-आधारित कंपनियां गोल्डमैन सैक्स ग्रुप इंक और वर्णमाला इंक पहले ही 2023 में हजारों की छंटनी कर चुका है। इस कदम का उद्देश्य कंपनियों को उच्च मुद्रास्फीति और बढ़ती ब्याज दरों से बचाना था। हाल ही में, ज़ूम छंटनी की भी घोषणा की है। वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग प्लेटफॉर्म लगभग 1,300 कर्मचारियों या इसके कर्मचारियों के लगभग 15% को निकाल देगा।
टेक कंपनियों ने 2022 को धूमिल दृष्टिकोण के साथ समाप्त किया क्योंकि कुछ वर्षों के बाद महामारी का उछाल समाप्त हो गया। इससे निपटने के लिए, कोविड काल की ओवर-हायरिंग को सही करने के लिए सेक्टर भर की कंपनियों को हजारों नौकरियों में कटौती करनी पड़ी। टेक फर्म भी अपने कर्मचारियों को “सेक्टर के लिए धीमी वृद्धि की अवधि” के लिए तैयार कर रही हैं।
न केवल स्टार्टअप्स और मध्यम आकार की फर्में, अमेज़ॅन, माइक्रोसॉफ्ट और Google पैरेंट अल्फाबेट जैसे टेक दिग्गज भी छंटनी की लहर में बह गए हैं। ट्रैकिंग साइट Layoffs.fyi के मुताबिक, 2023 में 312 टेक कंपनियों ने 97,020 कर्मचारियों की छंटनी की है।
जूम, डेल, पिंटरेस्ट और टिंडर के मालिक मैच जैसी अन्य कंपनियां हाल ही में लेऑफ बैंडवागन में शामिल हुई हैं। इन फर्मों ने वैश्विक आर्थिक मंदी के बीच लागत का प्रबंधन करने के लिए नौकरी में कटौती की घोषणा की है।
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