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12,000 कर्मचारियों की छंटनी की घोषणा के चार दिन बाद, गूगल टाउन हॉल बैठक आयोजित की जहां वरिष्ठ अधिकारियों ने सवालों के जवाब दिए। सीएनबीसी की एक रिपोर्ट के मुताबिक, यह एक ऑनलाइन टाउन हॉल मीटिंग थी, जहां वरिष्ठ अधिकारियों ने बताया कि कर्मचारियों को जाने क्यों दिया गया।
छंटनी के बारे में ‘यादृच्छिक’ कुछ भी नहीं
छंटनी के बारे में विभिन्न सवालों के जवाब में, Google के वरिष्ठ अधिकारियों ने कहा कि “कटौती बहुत ही संरचित, बहुत प्राथमिकता वाले तरीके से की गई थी, इसके बारे में कुछ भी यादृच्छिक नहीं था।”
गूगल सीईओ सुंदर पिचाई कहा कि “मैं समझता हूं कि आप इस बात से चिंतित हैं कि आपके काम के लिए आगे क्या होगा। कंपनी में वास्तव में कुछ अच्छे सहयोगियों के खोने का भी बहुत दुख है।” उन्होंने यह भी कहा कि जो लोग अमेरिका से बाहर हैं वे चिंता महसूस करेंगे क्योंकि “आपके क्षेत्र में भूमिकाओं के बारे में निर्णय लेने और संवाद करने में सक्षम होने में देरी हुई है।”
पिचाई ने यह भी कहा कि वरिष्ठ कार्यकारी वेतनमान में कुछ कटौती होगी। पिचाई के अनुसार, Google में वरिष्ठ उपाध्यक्ष, “अपने वार्षिक बोनस में बहुत महत्वपूर्ण कमी देखेंगे”, जोड़ने से पहले, “आप जितने वरिष्ठ होंगे, उतना ही आपका वेतन प्रदर्शन से जुड़ा होगा।”
गूगल के कर्मचारी पूछा कि जिन लोगों को जाने दिया गया था उन्हें उचित अलविदा कहने की अनुमति क्यों नहीं दी गई या उनकी पहुंच को अचानक क्यों समाप्त कर दिया गया। Google में सुरक्षा के उपाध्यक्ष रॉयल हैनसेन ने कहा कि “जोखिमों का एक असामान्य सेट था जो स्पष्ट रूप से, हम प्रबंधन में उतने अच्छे नहीं हैं।” उन्होंने कहा कि कर्मचारियों के पास संवेदनशील डेटा तक पहुंच थी और “हालांकि यह बहुत कम संभावना हो सकती थी, हमें इस संभावना के लिए योजना बनानी थी कि कुछ बहुत गलत हो सकता है,” उन्होंने समझाया।
पिचाई ने कहा कि 2023 एआई के लिहाज से गूगल के लिए अहम साल होगा। “एआई के साथ एक आदर्श बदलाव है और मुझे लगता है कि हमारे पास जो प्रतिभा है और जो काम हम यहां करेंगे, उसकी एकाग्रता के साथ एक बड़ा आकर्षण होगा और मुझे आशा है कि यह जारी रहेगा,” पिचाई जोड़ा गया। सीएनबीसी की रिपोर्ट के मुताबिक, “हमें इसे कमाते रहना है,” उन्होंने कहा।
छंटनी के बारे में ‘यादृच्छिक’ कुछ भी नहीं
छंटनी के बारे में विभिन्न सवालों के जवाब में, Google के वरिष्ठ अधिकारियों ने कहा कि “कटौती बहुत ही संरचित, बहुत प्राथमिकता वाले तरीके से की गई थी, इसके बारे में कुछ भी यादृच्छिक नहीं था।”
गूगल सीईओ सुंदर पिचाई कहा कि “मैं समझता हूं कि आप इस बात से चिंतित हैं कि आपके काम के लिए आगे क्या होगा। कंपनी में वास्तव में कुछ अच्छे सहयोगियों के खोने का भी बहुत दुख है।” उन्होंने यह भी कहा कि जो लोग अमेरिका से बाहर हैं वे चिंता महसूस करेंगे क्योंकि “आपके क्षेत्र में भूमिकाओं के बारे में निर्णय लेने और संवाद करने में सक्षम होने में देरी हुई है।”
पिचाई ने यह भी कहा कि वरिष्ठ कार्यकारी वेतनमान में कुछ कटौती होगी। पिचाई के अनुसार, Google में वरिष्ठ उपाध्यक्ष, “अपने वार्षिक बोनस में बहुत महत्वपूर्ण कमी देखेंगे”, जोड़ने से पहले, “आप जितने वरिष्ठ होंगे, उतना ही आपका वेतन प्रदर्शन से जुड़ा होगा।”
गूगल के कर्मचारी पूछा कि जिन लोगों को जाने दिया गया था उन्हें उचित अलविदा कहने की अनुमति क्यों नहीं दी गई या उनकी पहुंच को अचानक क्यों समाप्त कर दिया गया। Google में सुरक्षा के उपाध्यक्ष रॉयल हैनसेन ने कहा कि “जोखिमों का एक असामान्य सेट था जो स्पष्ट रूप से, हम प्रबंधन में उतने अच्छे नहीं हैं।” उन्होंने कहा कि कर्मचारियों के पास संवेदनशील डेटा तक पहुंच थी और “हालांकि यह बहुत कम संभावना हो सकती थी, हमें इस संभावना के लिए योजना बनानी थी कि कुछ बहुत गलत हो सकता है,” उन्होंने समझाया।
पिचाई ने कहा कि 2023 एआई के लिहाज से गूगल के लिए अहम साल होगा। “एआई के साथ एक आदर्श बदलाव है और मुझे लगता है कि हमारे पास जो प्रतिभा है और जो काम हम यहां करेंगे, उसकी एकाग्रता के साथ एक बड़ा आकर्षण होगा और मुझे आशा है कि यह जारी रहेगा,” पिचाई जोड़ा गया। सीएनबीसी की रिपोर्ट के मुताबिक, “हमें इसे कमाते रहना है,” उन्होंने कहा।
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