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CHENNAI: जैसे ही भारत 5G की दौड़ में प्रवेश करता है, अंतरिक्ष में नौकरी के नए अवसरों की बाढ़ आ गई है और पिछली कुछ तिमाहियों में खुली भूमिकाएँ लगभग दोगुनी हो गई हैं। टेलीकॉम और मोबिलिटी सेक्टर के अलावा के लिए हायरिंग 5G तकनीक कौशल, सेमीकंडक्टर बड़ी कंपनियों, प्रौद्योगिकी दिग्गज, स्टार्टअप और ऑटोमोटिव सेक्टर भी टैलेंट वॉर में शामिल हो रहे हैं।
रेडियो फ्रीक्वेंसी (आरएफ) सिस्टम आर्किटेक्ट और इंजीनियर, एआई / एमएल डेवलपर्स, 5 जी ओआरएएन (ओपन रेडियो एक्सेस नेटवर्क) आर्किटेक्चर विशेषज्ञ और उपयोगकर्ता अनुभव डिजाइन और परीक्षण प्रतिभा जैसे प्रौद्योगिकीविदों की मांग है। जहां टेलीकॉम कंपनियां वैश्विक स्तर पर 5G समाधान विकसित करने पर काम कर चुकी बहुराष्ट्रीय कंपनियों की भारतीय टीमों का दोहन कर रही हैं, वहीं हेडहंटर्स का कहना है कि ऑगमेंटेड रियलिटी और IoT (इंटरनेट ऑफ थिंग्स) पृष्ठभूमि वाले दूरसंचार क्षेत्र के लोग भी 5G भूमिकाओं के लिए शीर्ष मांग में हैं।
पेज एग्जीक्यूटिव, इंडिया के प्रमुख अंशुल लोढ़ा का कहना है कि फर्म ने पिछले साल की तुलना में इस साल 5G तकनीक में हायरिंग मैंडेट्स में 100% से अधिक की वृद्धि देखी है। “5G को कई कौशल सेट वाले इंजीनियरों की आवश्यकता होगी, जो सभी उपकरणों में प्रतिभा, ओपन सोर्स आर्किटेक्चर और IoT से परिचित हों। 6जी रिसर्च पर भी काम शुरू हो गया है।’ उन्होंने नोट किया कि मध्य वरिष्ठ और वरिष्ठ कार्यकारी स्तरों पर वेतनमान 70 लाख रुपये से लेकर चार करोड़ रुपये तक है।
सभी क्षेत्रों में 5G का अनुप्रयोग भी सृजित करेगा नौकरियांस्टाफिंग फर्म एनएलबी सर्विसेज के सीईओ सचिन अलुग के मुताबिक। “5G अगले कुछ वर्षों में कार्यबल की जरूरतों को प्रभावित करते हुए कृषि, खुदरा, वित्तीय सेवाओं, ऊर्जा और उपयोगिताओं जैसे क्षेत्रों के लिए कई उपयोग के मामले पेश करेगा। हम अगले दो तिमाहियों में इन विशिष्ट क्षेत्रों से प्रतिभा की मांग में 20% की वृद्धि की उम्मीद करते हैं, ”उन्होंने कहा।
विभिन्न पोर्टलों पर नौकरी के उद्घाटन की टीओआई की समीक्षा से पता चला है कि रिलायंस जियो, वोडाफोन और एयरटेल, नोकिया, एरिक्सन, सिस्को, ऐप्पल और टेक महिंद्रा की टेल्को तिकड़ी के अलावा, 5 जी प्रतिभा के लिए कुछ शीर्ष हायर हैं। जॉब्स पोर्टल वास्तव में केवल एक महीने की समयावधि में ‘दूरसंचार इंजीनियर’ जैसी भूमिकाओं के लिए पोस्टिंग में 16% की वृद्धि दर्ज करता है। इंडीड इंडिया के सेल्स हेड, शशि कुमार ने कहा, “सितंबर 2021 से सितंबर 2022 के बीच 5G और टेलीकॉम नौकरियों के लिए जॉब पोस्टिंग में 33.7% की वृद्धि हुई है।”
नोकिया के एक प्रवक्ता ने कहा कि बेंगलुरू में कंपनी का अनुसंधान एवं विकास केंद्र अपनी टीमों के लिए अनुसंधान, अनुकरण और मानकीकरण जैसे 5जी कौशल की भर्ती कर रहा है, और वे पिछले दो वर्षों में मौजूदा कर्मचारियों को 5जी के लिए अपस्किलिंग भी कर रहे हैं।
अपनी ओर से, टेलीकॉम सेक्टर स्किल काउंसिल देश की तकनीकी प्रतिभा को निखारने के लिए सरकार, अकादमिक और अन्य लोगों के साथ मिलकर काम कर रही है। “एक अनुमान के अनुसार, FY2021–2022 में भारत में 5G और संबद्ध तकनीकों के लिए लगभग 36,000+ सक्षम कर्मचारियों की आवश्यकता थी। इंटरनेट सेवाओं के बढ़ते उपयोग, बेहतर दूरसंचार नेटवर्क की मांग और वर्तमान में 5G नेटवर्क के कार्यान्वयन के कारण, यह अंतर केवल चौड़ा होगा, ”दूरसंचार क्षेत्र कौशल परिषद के सीईओ अरविंद बाली ने कहा।
आदित्य नारायण मिश्रा ने कहा, “इस समय 5G कौशल रखने वाले लोग एक दुर्लभ हीरे की तरह हैं, वेतन पैकेज में उनकी बात होगी, लेकिन यह नए 5G उपयोग के मामलों और परियोजनाओं को अधिक ऊंचाइयों तक ले जाने की क्षमता के साथ आता है।” सीआईईएल एचआर सर्विसेज के एमडी और सीईओ ने कहा। फर्म वर्तमान में दूरसंचार क्षेत्र से बढ़े हुए जनादेश देख रही है, लेकिन कहती है कि प्रौद्योगिकी कंपनियों और स्टार्टअप की मांग जल्द ही पालन करेगी।
रेडियो फ्रीक्वेंसी (आरएफ) सिस्टम आर्किटेक्ट और इंजीनियर, एआई / एमएल डेवलपर्स, 5 जी ओआरएएन (ओपन रेडियो एक्सेस नेटवर्क) आर्किटेक्चर विशेषज्ञ और उपयोगकर्ता अनुभव डिजाइन और परीक्षण प्रतिभा जैसे प्रौद्योगिकीविदों की मांग है। जहां टेलीकॉम कंपनियां वैश्विक स्तर पर 5G समाधान विकसित करने पर काम कर चुकी बहुराष्ट्रीय कंपनियों की भारतीय टीमों का दोहन कर रही हैं, वहीं हेडहंटर्स का कहना है कि ऑगमेंटेड रियलिटी और IoT (इंटरनेट ऑफ थिंग्स) पृष्ठभूमि वाले दूरसंचार क्षेत्र के लोग भी 5G भूमिकाओं के लिए शीर्ष मांग में हैं।
पेज एग्जीक्यूटिव, इंडिया के प्रमुख अंशुल लोढ़ा का कहना है कि फर्म ने पिछले साल की तुलना में इस साल 5G तकनीक में हायरिंग मैंडेट्स में 100% से अधिक की वृद्धि देखी है। “5G को कई कौशल सेट वाले इंजीनियरों की आवश्यकता होगी, जो सभी उपकरणों में प्रतिभा, ओपन सोर्स आर्किटेक्चर और IoT से परिचित हों। 6जी रिसर्च पर भी काम शुरू हो गया है।’ उन्होंने नोट किया कि मध्य वरिष्ठ और वरिष्ठ कार्यकारी स्तरों पर वेतनमान 70 लाख रुपये से लेकर चार करोड़ रुपये तक है।
सभी क्षेत्रों में 5G का अनुप्रयोग भी सृजित करेगा नौकरियांस्टाफिंग फर्म एनएलबी सर्विसेज के सीईओ सचिन अलुग के मुताबिक। “5G अगले कुछ वर्षों में कार्यबल की जरूरतों को प्रभावित करते हुए कृषि, खुदरा, वित्तीय सेवाओं, ऊर्जा और उपयोगिताओं जैसे क्षेत्रों के लिए कई उपयोग के मामले पेश करेगा। हम अगले दो तिमाहियों में इन विशिष्ट क्षेत्रों से प्रतिभा की मांग में 20% की वृद्धि की उम्मीद करते हैं, ”उन्होंने कहा।
विभिन्न पोर्टलों पर नौकरी के उद्घाटन की टीओआई की समीक्षा से पता चला है कि रिलायंस जियो, वोडाफोन और एयरटेल, नोकिया, एरिक्सन, सिस्को, ऐप्पल और टेक महिंद्रा की टेल्को तिकड़ी के अलावा, 5 जी प्रतिभा के लिए कुछ शीर्ष हायर हैं। जॉब्स पोर्टल वास्तव में केवल एक महीने की समयावधि में ‘दूरसंचार इंजीनियर’ जैसी भूमिकाओं के लिए पोस्टिंग में 16% की वृद्धि दर्ज करता है। इंडीड इंडिया के सेल्स हेड, शशि कुमार ने कहा, “सितंबर 2021 से सितंबर 2022 के बीच 5G और टेलीकॉम नौकरियों के लिए जॉब पोस्टिंग में 33.7% की वृद्धि हुई है।”
नोकिया के एक प्रवक्ता ने कहा कि बेंगलुरू में कंपनी का अनुसंधान एवं विकास केंद्र अपनी टीमों के लिए अनुसंधान, अनुकरण और मानकीकरण जैसे 5जी कौशल की भर्ती कर रहा है, और वे पिछले दो वर्षों में मौजूदा कर्मचारियों को 5जी के लिए अपस्किलिंग भी कर रहे हैं।
अपनी ओर से, टेलीकॉम सेक्टर स्किल काउंसिल देश की तकनीकी प्रतिभा को निखारने के लिए सरकार, अकादमिक और अन्य लोगों के साथ मिलकर काम कर रही है। “एक अनुमान के अनुसार, FY2021–2022 में भारत में 5G और संबद्ध तकनीकों के लिए लगभग 36,000+ सक्षम कर्मचारियों की आवश्यकता थी। इंटरनेट सेवाओं के बढ़ते उपयोग, बेहतर दूरसंचार नेटवर्क की मांग और वर्तमान में 5G नेटवर्क के कार्यान्वयन के कारण, यह अंतर केवल चौड़ा होगा, ”दूरसंचार क्षेत्र कौशल परिषद के सीईओ अरविंद बाली ने कहा।
आदित्य नारायण मिश्रा ने कहा, “इस समय 5G कौशल रखने वाले लोग एक दुर्लभ हीरे की तरह हैं, वेतन पैकेज में उनकी बात होगी, लेकिन यह नए 5G उपयोग के मामलों और परियोजनाओं को अधिक ऊंचाइयों तक ले जाने की क्षमता के साथ आता है।” सीआईईएल एचआर सर्विसेज के एमडी और सीईओ ने कहा। फर्म वर्तमान में दूरसंचार क्षेत्र से बढ़े हुए जनादेश देख रही है, लेकिन कहती है कि प्रौद्योगिकी कंपनियों और स्टार्टअप की मांग जल्द ही पालन करेगी।
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