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डीए नवीनतम अद्यतन: केंद्र सरकार के कर्मचारियों को नए साल 2023 में उनके वेतन से संबंधित अच्छी खबर मिलने की संभावना है। मीडिया रिपोर्टों के अनुसार, सरकार तीन मुद्दों पर निर्णय लेने की उम्मीद कर रही है – डीए और डीआर वृद्धि, फिटमेंट कारक संशोधन, और 18 महीने का समाशोधन। डीए बकाया। इन तीनों फैसलों से सरकारी कर्मचारियों को बोनस मिलेगा।
महंगाई भत्ता (डीए) और महंगाई राहत (डीआर) को साल में दो बार संशोधित किया जाता है, प्रभावी 1 जनवरी और 1 जुलाई। पिछली बढ़ोतरी, जिससे लगभग 48 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारियों और 68 लाख पेंशनभोगियों को लाभ हुआ, ने डीए को 4 प्रतिशत बढ़ाकर 38 कर दिया। प्रतिशत। इससे पहले सरकार ने सातवें वेतन आयोग के तहत मार्च में डीए तीन फीसदी बढ़ाकर 34 फीसदी किया था.
2023 में डीए बढ़ोतरी
मीडिया रिपोर्टों के अनुसार, मार्च 2023 में डीए और डीआर में 3-5 प्रतिशत की वृद्धि की जाएगी, जो जनवरी 2023 से प्रभावी होगी। इस बढ़ोतरी के साथ, डीए 43 प्रतिशत तक बढ़ जाएगा।
18-महीने का बकाया
इसके अलावा जनवरी 2020 से जून 2021 तक के 18 महीने के डीए एरियर के भुगतान का मसला भी जल्द ही सुलझाया जा सकता है. कर्मचारियों को 18 महीने के डीए एरियर का भुगतान मिल सकता है। डीए एरियर की राशि कर्मचारियों के वेतन बैंड और संरचना द्वारा तय की जाती है।
फिटमेंट फैक्टर को संशोधित किया जाना है
कर्मचारी संघ अपने वेतन में फिटमेंट फैक्टर में संशोधन की मांग कर रहे हैं। फिटमेंट फैक्टर एक सामान्य मूल्य है जिसे कर्मचारियों के कुल वेतन पर पहुंचने के लिए मूल वेतन से गुणा किया जाता है। वर्तमान में,
केंद्र सरकार के कर्मचारियों के सभी समूहों के लिए सामान्य फिटमेंट लाभ 2.57 है। अब अगर किसी को 4200 ग्रेड पे में 15,500 रुपये बेसिक पे मिल रहा है तो उसकी टोटल पे 15,500×2.57 या 39,835 रुपये होगी।
छठे सीपीसी ने फिटमेंट रेशियो 1.86 करने की सिफारिश की थी। मीडिया रिपोर्ट के मुताबिक अब कर्मचारी सरकार से इसे बढ़ाकर 3.68 करने की मांग कर रहे हैं. बढ़ोतरी से न्यूनतम वेतन वर्तमान में 18,000 रुपये से बढ़कर 26,000 रुपये हो जाएगा।
डीए हाइक कैसे तय किया जाता है?
सरकार देश में महंगाई दर के आधार पर डीए में बढ़ोतरी का फैसला करती है। अगर महंगाई अधिक है, तो संभावना है कि डीए और बढ़ जाएगा। वर्तमान परिदृश्य में, भारत में खुदरा मुद्रास्फीति पिछले 10 महीनों से आरबीआई के 2-6 प्रतिशत के आराम क्षेत्र से ऊपर है। यह सरकार को वेतन में और बढ़ोतरी की अनुमति देने के लिए प्रेरित कर सकता है।
डीए और डीआर वृद्धि जून 2022 को समाप्त होने वाली अवधि के लिए अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (एआईसीपीआई) के 12 मासिक औसत में प्रतिशत वृद्धि के आधार पर तय की जाती है। हालांकि केंद्र सरकार हर साल 1 जनवरी और 1 जुलाई को भत्तों को संशोधित करती है, निर्णय आम तौर पर मार्च और सितंबर में घोषित किया जाता है।
मार्च में, केंद्रीय मंत्रिमंडल ने 7वें वेतन आयोग के तहत डीए में 3 प्रतिशत की वृद्धि को मंजूरी दी थी, इस प्रकार डीए को मूल आय का 34 प्रतिशत कर दिया गया था। 2006 में, केंद्र सरकार ने केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए DA और DR की गणना करने के फॉर्मूले को संशोधित किया था।
महंगाई भत्ता प्रतिशत = ((पिछले 12 महीनों के लिए अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक का औसत (आधार वर्ष 2001=100) -115.76)/115.76)x100।
केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए: महंगाई भत्ता प्रतिशत = ((पिछले 3 महीनों के लिए अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक का औसत (आधार वर्ष 2001=100) -126.33)/126.33)x100।
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