हाईब्रिड मॉडल नहीं फॉलो करने वाले कर्मचारियों से गूगल ने ऑफिस से काम करने को कहा वरना…

Google सप्ताह में कम से कम तीन बार कार्यालय से काम करने के उसके निर्देश का पालन नहीं करने वाले कर्मचारियों पर ‘दरार’ लगाने की योजना बना रहा है।

बुधवार को, Google के मुख्य जन अधिकारी फियोना सिस्कोनी ने कर्मचारियों को लिखा, अन्य बातों के अलावा, ‘व्यक्तिगत रूप से एक साथ आने का कोई विकल्प नहीं है’, सीएनबीसी रिपोर्ट कहा।

“बेशक, हर कोई जादुई हॉलवे वार्तालापों में विश्वास नहीं करता है, लेकिन इसमें कोई संदेह नहीं है कि एक ही कमरे में एक साथ काम करने से सकारात्मक अंतर आता है। पिछले महीने I/O और Google मार्केटिंग लाइव में हमने जिन उत्पादों का अनावरण किया, उनमें से कई की कल्पना, विकास और निर्माण साथ-साथ काम करने वाली टीमों द्वारा किया गया था, “Cicconi का ईमेल पढ़ा, CNBC के अनुसार।

यहां तक ​​कि दूरस्थ कार्य, उसने नोट किया, ‘केवल अपवाद द्वारा’ अनुमोदित किया जाएगा।

“उन लोगों के लिए जो दूरस्थ हैं और जो Google कार्यालय के पास रहते हैं, हम आशा करते हैं कि आप हाइब्रिड शेड्यूल पर स्विच करने पर विचार करेंगे। हमारे कार्यालय वहां हैं जहां आप हमारे समुदाय से सबसे अधिक जुड़े रहेंगे,” सिस्कोनी ने कहा।

अद्यतन संकर कार्य नीति

साथ ही बुधवार को, माउंटेन व्यू, कैलिफोर्निया मुख्यालय वाली कंपनी ने अपनी हाइब्रिड कार्य नीति को अपडेट किया। उपायों में कार्यालय बैज की उपस्थिति पर नज़र रखना, कर्मचारियों का समय पर या उन दिनों पर रिपोर्ट नहीं करना शामिल है जब उन्हें माना जाता है; कर्मचारियों की प्रदर्शन समीक्षा आदि में उपस्थिति सहित।

संयुक्त राज्य में, तकनीकी दिग्गज यह देखने के लिए अवधि की जाँच करेगा कि क्या लोग कार्यालय से काम करने की नीति का पालन कर रहे हैं। अन्य देशों के लिए, अधिकारी वर्तमान में जांच शुरू करने से पहले स्थानीय आवश्यकताओं की समीक्षा कर रहे हैं।

अंत में, यदि कोई कर्मचारी अभी भी विस्तारित अवधि के लिए नीति का उल्लंघन करता है, तो Google की मानव संसाधन टीम ‘अगले चरण’ के लिए संपर्क करेगी।