[ad_1]
वाशिंगटन: वीरांगना बुधवार को घोषणा की कि यह “अनिश्चित अर्थव्यवस्था” का हवाला देते हुए अपने कर्मचारियों की संख्या से 18,000 से अधिक नौकरियों में कटौती करेगा और तथ्य यह है कि महामारी के दौरान ऑनलाइन रिटेल दिग्गज ने “तेजी से काम पर रखा था”।
सीईओ ने कहा, “नवंबर में हमने जो कटौती की थी और जिसे हम आज साझा कर रहे हैं, हम केवल 18,000 से अधिक भूमिकाओं को खत्म करने की योजना बना रहे हैं।” एंडी जेसी कर्मचारियों के लिए एक बयान में। उन्होंने कहा कि समूह द्वारा संचालित स्टोर और मानव संसाधन प्रभावित होने वाले मुख्य क्षेत्र होंगे।
अमेरिकी मीडिया ने नवंबर में खबर दी थी कि कंपनी 10,000 लोगों की छंटनी करने की योजना बना रही है। अमेज़न ने कहा था कि छंटनी की योजना बनाई गई थी लेकिन अब तक कोई आंकड़ा नहीं दिया।
जॉब-स्लैशिंग योजना हाल के कार्यबल में कटौती के बीच सबसे बड़ी है, जिसने कभी-कभी अनुपलब्ध अमेरिकी तकनीकी क्षेत्र को प्रभावित किया है, जिसमें फेसबुक-मालिक जैसे दिग्गज भी शामिल हैं। मेटा.
यह सिएटल स्थित अमेज़ॅन के इतिहास में सबसे बड़ा भी है।
जेसी ने कहा कि कंपनी के नेतृत्व को “गहराई से पता था कि इन भूमिकाओं को खत्म करना लोगों के लिए मुश्किल है, और हम इन फैसलों को हल्के में नहीं लेते हैं।
“हम उन लोगों का समर्थन करने के लिए काम कर रहे हैं जो प्रभावित हैं और पैकेज प्रदान कर रहे हैं जिसमें एक अलग भुगतान, संक्रमणकालीन स्वास्थ्य बीमा लाभ और बाहरी नौकरी प्लेसमेंट समर्थन शामिल है,” उन्होंने कहा।
कुछ छंटनी यूरोप में होगी, जेसी ने कहा, प्रभावित श्रमिकों को 18 जनवरी से सूचित किया जाएगा।
उन्होंने कहा कि अचानक घोषणा की जा रही थी “क्योंकि हमारे एक साथी ने इस जानकारी को बाहरी रूप से लीक कर दिया था।”
“इस साल की समीक्षा अनिश्चित अर्थव्यवस्था को देखते हुए अधिक कठिन रही है और हमने पिछले कई वर्षों में तेजी से काम पर रखा है,” जेसी ने कहा।
लेकिन उन्होंने कहा कि “अमेजन ने अतीत में अनिश्चित और कठिन अर्थव्यवस्थाओं का सामना किया है, और हम ऐसा करना जारी रखेंगे।”
2020 की शुरुआत और 2022 की शुरुआत के बीच अपने वैश्विक कर्मचारियों को दोगुना करते हुए, डिलीवरी की मांग में विस्फोट को पूरा करने के लिए रिटेलर महामारी के दौरान काम पर रखने की होड़ में चला गया था।
सितंबर के अंत में समूह के पास दुनिया भर में 1.54 मिलियन कर्मचारी थे, जिसमें विशेष रूप से छुट्टियों के मौसम में बढ़ी हुई गतिविधि की अवधि के दौरान भर्ती किए गए मौसमी कर्मचारी शामिल नहीं थे।
छंटनी का पैमाना “चौंकाने वाला,” विश्लेषक दिखता है नील सॉन्डर्सGlobalData के प्रबंध निदेशक ने कहा।
हालांकि, “उन्हें पिछले पांच वर्षों में कंपनी द्वारा शुरू किए गए बड़े पैमाने पर विस्तार के संदर्भ में रखने की जरूरत है,” उन्होंने कहा।
मांग धीमी हो गई है, “बहुत सारी बुरी धारणाएं बनाई गईं,” और जेसी को अभी भी “अधिक निर्मम होने” की आवश्यकता हो सकती है, उन्होंने चेतावनी दी।
सॉन्डर्स ने कहा, “अब यह स्पष्ट हो गया है कि महामारी के वर्षों में अमेज़ॅन की खड़ी चढ़ाई का अंत हो गया है।”
अमेज़ॅन ने तीसरी तिमाही में साल दर साल अपने शुद्ध लाभ में नौ प्रतिशत की गिरावट देखी।
और आखिरी तिमाही के लिए, अमेज़ॅन ने नवंबर में एनीमिक विकास को अपने मानकों से, एक वर्ष में दो से आठ प्रतिशत के बीच, और 2021 की इसी अवधि के लिए 3.5 के मुकाबले 0 से 4 बिलियन डॉलर के बीच परिचालन लाभ का अनुमान लगाया।
समूह 1 फरवरी को अपने वार्षिक परिणामों की घोषणा करने वाला है।
तकनीकी क्षेत्र में, विज्ञापन-आधारित व्यवसाय मॉडल वाले प्रमुख प्लेटफॉर्म विज्ञापनदाताओं के बजट में कटौती का सामना कर रहे हैं, जो मुद्रास्फीति और बढ़ती ब्याज दरों के कारण खर्च कम कर रहे हैं।
फेसबुक की मूल कंपनी मेटा ने नवंबर में 11,000 नौकरियों के नुकसान की घोषणा की, या इसके कार्यबल का लगभग 13 प्रतिशत। अगस्त के अंत में, स्नैपचैट ने अपने लगभग 20 प्रतिशत कर्मचारियों, लगभग 1,200 लोगों को जाने दिया।
ट्विटर को अक्टूबर में अरबपति ने खरीद लिया था एलोन मस्कजिन्होंने तुरंत सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म के 7,500 कर्मचारियों में से लगभग आधे को निकाल दिया।
इसके अलावा, आईटी समूह सेल्सफोर्स, जो प्रबंधन समाधान और क्लाउड टेक्नोलॉजी में माहिर है, ने बुधवार को घोषणा की कि वह अपने लगभग 10 प्रतिशत कर्मचारियों, या सिर्फ 8,000 से कम लोगों की छंटनी कर रहा है।
सीईओ ने कहा, “नवंबर में हमने जो कटौती की थी और जिसे हम आज साझा कर रहे हैं, हम केवल 18,000 से अधिक भूमिकाओं को खत्म करने की योजना बना रहे हैं।” एंडी जेसी कर्मचारियों के लिए एक बयान में। उन्होंने कहा कि समूह द्वारा संचालित स्टोर और मानव संसाधन प्रभावित होने वाले मुख्य क्षेत्र होंगे।
अमेरिकी मीडिया ने नवंबर में खबर दी थी कि कंपनी 10,000 लोगों की छंटनी करने की योजना बना रही है। अमेज़न ने कहा था कि छंटनी की योजना बनाई गई थी लेकिन अब तक कोई आंकड़ा नहीं दिया।
जॉब-स्लैशिंग योजना हाल के कार्यबल में कटौती के बीच सबसे बड़ी है, जिसने कभी-कभी अनुपलब्ध अमेरिकी तकनीकी क्षेत्र को प्रभावित किया है, जिसमें फेसबुक-मालिक जैसे दिग्गज भी शामिल हैं। मेटा.
यह सिएटल स्थित अमेज़ॅन के इतिहास में सबसे बड़ा भी है।
जेसी ने कहा कि कंपनी के नेतृत्व को “गहराई से पता था कि इन भूमिकाओं को खत्म करना लोगों के लिए मुश्किल है, और हम इन फैसलों को हल्के में नहीं लेते हैं।
“हम उन लोगों का समर्थन करने के लिए काम कर रहे हैं जो प्रभावित हैं और पैकेज प्रदान कर रहे हैं जिसमें एक अलग भुगतान, संक्रमणकालीन स्वास्थ्य बीमा लाभ और बाहरी नौकरी प्लेसमेंट समर्थन शामिल है,” उन्होंने कहा।
कुछ छंटनी यूरोप में होगी, जेसी ने कहा, प्रभावित श्रमिकों को 18 जनवरी से सूचित किया जाएगा।
उन्होंने कहा कि अचानक घोषणा की जा रही थी “क्योंकि हमारे एक साथी ने इस जानकारी को बाहरी रूप से लीक कर दिया था।”
“इस साल की समीक्षा अनिश्चित अर्थव्यवस्था को देखते हुए अधिक कठिन रही है और हमने पिछले कई वर्षों में तेजी से काम पर रखा है,” जेसी ने कहा।
लेकिन उन्होंने कहा कि “अमेजन ने अतीत में अनिश्चित और कठिन अर्थव्यवस्थाओं का सामना किया है, और हम ऐसा करना जारी रखेंगे।”
2020 की शुरुआत और 2022 की शुरुआत के बीच अपने वैश्विक कर्मचारियों को दोगुना करते हुए, डिलीवरी की मांग में विस्फोट को पूरा करने के लिए रिटेलर महामारी के दौरान काम पर रखने की होड़ में चला गया था।
सितंबर के अंत में समूह के पास दुनिया भर में 1.54 मिलियन कर्मचारी थे, जिसमें विशेष रूप से छुट्टियों के मौसम में बढ़ी हुई गतिविधि की अवधि के दौरान भर्ती किए गए मौसमी कर्मचारी शामिल नहीं थे।
छंटनी का पैमाना “चौंकाने वाला,” विश्लेषक दिखता है नील सॉन्डर्सGlobalData के प्रबंध निदेशक ने कहा।
हालांकि, “उन्हें पिछले पांच वर्षों में कंपनी द्वारा शुरू किए गए बड़े पैमाने पर विस्तार के संदर्भ में रखने की जरूरत है,” उन्होंने कहा।
मांग धीमी हो गई है, “बहुत सारी बुरी धारणाएं बनाई गईं,” और जेसी को अभी भी “अधिक निर्मम होने” की आवश्यकता हो सकती है, उन्होंने चेतावनी दी।
सॉन्डर्स ने कहा, “अब यह स्पष्ट हो गया है कि महामारी के वर्षों में अमेज़ॅन की खड़ी चढ़ाई का अंत हो गया है।”
अमेज़ॅन ने तीसरी तिमाही में साल दर साल अपने शुद्ध लाभ में नौ प्रतिशत की गिरावट देखी।
और आखिरी तिमाही के लिए, अमेज़ॅन ने नवंबर में एनीमिक विकास को अपने मानकों से, एक वर्ष में दो से आठ प्रतिशत के बीच, और 2021 की इसी अवधि के लिए 3.5 के मुकाबले 0 से 4 बिलियन डॉलर के बीच परिचालन लाभ का अनुमान लगाया।
समूह 1 फरवरी को अपने वार्षिक परिणामों की घोषणा करने वाला है।
तकनीकी क्षेत्र में, विज्ञापन-आधारित व्यवसाय मॉडल वाले प्रमुख प्लेटफॉर्म विज्ञापनदाताओं के बजट में कटौती का सामना कर रहे हैं, जो मुद्रास्फीति और बढ़ती ब्याज दरों के कारण खर्च कम कर रहे हैं।
फेसबुक की मूल कंपनी मेटा ने नवंबर में 11,000 नौकरियों के नुकसान की घोषणा की, या इसके कार्यबल का लगभग 13 प्रतिशत। अगस्त के अंत में, स्नैपचैट ने अपने लगभग 20 प्रतिशत कर्मचारियों, लगभग 1,200 लोगों को जाने दिया।
ट्विटर को अक्टूबर में अरबपति ने खरीद लिया था एलोन मस्कजिन्होंने तुरंत सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म के 7,500 कर्मचारियों में से लगभग आधे को निकाल दिया।
इसके अलावा, आईटी समूह सेल्सफोर्स, जो प्रबंधन समाधान और क्लाउड टेक्नोलॉजी में माहिर है, ने बुधवार को घोषणा की कि वह अपने लगभग 10 प्रतिशत कर्मचारियों, या सिर्फ 8,000 से कम लोगों की छंटनी कर रहा है।
[ad_2]
Source link