लिंक्डइन का कहना है कि 2023 में पांच में से चार भारतीय पेशेवर नई नौकरी की तलाश कर रहे हैं

दिसंबर 2021 की तुलना में दिसंबर 2022 में भारत में भर्ती का स्तर 23% धीमा था, लिंक्डइन एक रिपोर्ट में कहा गया है, जिसमें कहा गया है कि इस गिरावट के बावजूद, पांच में से चार या 80% पेशेवर 2023 में नौकरी बदलने पर विचार कर रहे हैं।
लिंक्डइन के आर्थिक ग्राफ डेटा के अनुसार, भारतीय कार्यबल आर्थिक अनिश्चितता के सामने लचीला दिखाई देता है। जेन जेड उन लोगों के मामले में सबसे आगे है जो 2023 में नौकरी बदलना चाहते हैं, 18-24 आयु वर्ग के 88% पेशेवरों ने स्विच पर विचार किया, जबकि 45-54 आयु वर्ग के 64% लोगों ने नौकरी बदलने पर विचार किया।
“आने वाले अनिश्चित आर्थिक समय के बावजूद, पेशेवर अपने कौशल में निवेश करके और प्रगति के अवसरों की सक्रिय रूप से तलाश करके अपने करियर के बारे में एक दीर्घकालिक दृष्टिकोण ले रहे हैं। सर्वेक्षण में शामिल तीन चौथाई (78%) श्रमिकों ने कहा कि अगर उन्हें अपनी नौकरी छोड़नी है, तो वे आवेदन करने के लिए अन्य भूमिकाओं को खोजने में आत्मविश्वास महसूस करें,” पेशेवर नेटवर्क ने एक शोध के परिणामों का खुलासा किया।

नौकरी बदलने के कारण
लिंक्डइन शोध से पता चलता है कि पेशेवरों के पास नौकरी बदलने के कई कारण हैं। प्रमुख कारकों में से एक (23%) रहने के दबाव की बढ़ती लागत और वित्तीय सुरक्षा की आवश्यकता है।
दूसरा कारक बेहतर कार्य जीवन संतुलन (33%) है और नौकरी चाहने वाले ऐसी नौकरियों की तलाश कर रहे हैं जो उनके पेशेवर और व्यक्तिगत जीवन में संतुलन प्रदान करें।
लगभग एक तिहाई (32%) ने कहा कि वे अपनी क्षमताओं में अधिक आत्मविश्वास महसूस करते हैं और सोचते हैं कि वे एक बेहतर भूमिका पा सकते हैं।
पेशेवर आर्थिक तूफान के लिए तैयार हैं
लिंक्डइन के वर्कफोर्स कॉन्फिडेंस इंडेक्स के अनुसार, भारत में 43% पेशेवर आर्थिक मंदी के लिए तैयार महसूस करते हैं, हालांकि, वे मौजूदा अनिश्चितता से खुद को ‘करियर कुशन’ के लिए सक्रिय उपाय भी कर रहे हैं।

“कठिन आर्थिक परिस्थितियों के बावजूद, भारतीय कार्यबल बढ़ने और आगे बढ़ने के लिए अपनी क्षमताओं पर भरोसा कर रहा है। महामारी के बाद से, यह स्पष्ट है कि पेशेवरों ने लचीलेपन का एक बैंक बनाया है, और हम इसे आने वाले वर्ष से निपटने के लिए उनकी प्रतिक्रिया में देख रहे हैं। वे आदर्श भूमिका के लिए प्रयास कर रहे हैं जो सही वेतन प्रदान करती है, और प्रशंसनीय कार्य-जीवन संतुलन और लचीलेपन की अनुमति देती है,” निरजिता बनर्जी, लिंक्डइन करियर विशेषज्ञ और लिंक्डइन इंडिया के संपादकीय प्रमुख ने कहा।
सूचकांक बताता है कि भारत में आधे से अधिक (54%) पेशेवर सही लोगों के साथ संपर्क में रहकर और अधिक व्यावसायिक आयोजनों में भाग लेकर अपना नेटवर्क बढ़ा रहे हैं। पेशेवर कार्यबल का लगभग आधा (47%) अपने साथियों और प्रबंधकों से प्रतिक्रिया मांग रहा है, और 44% नए मांग और हस्तांतरणीय कौशल सीख रहे हैं।
लिंक्डइन का यह भी कहना है कि वह नए साल में पेशेवरों का समर्थन करने के लिए 30 जनवरी से 3 फरवरी तक मंच पर मुफ्त शिक्षण पाठ्यक्रम और विशेषज्ञ सलाह देने के अलावा लाइव कार्यशालाओं की मेजबानी कर रहा है।