मेटा: फेसबुक पेरेंट मेटा ने कर्मचारियों की छंटनी शुरू की: ये डिवीजन सबसे पहले हिट हुए

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फेसबुक अभिभावक मेटा रिपोर्ट में कहा गया है कि कंपनी ने बुधवार (20 अप्रैल) से कर्मचारियों की छंटनी शुरू कर दी है। नवीनतम नौकरियों में कटौती मार्च में घोषित छंटनी का एक हिस्सा हैं। कथित तौर पर, कंपनी ने तकनीकी भूमिकाओं में कर्मचारियों को निकालना शुरू कर दिया।
प्रभावित होने वाली टीमें
मेटा प्रवक्ता का हवाला देते हुए सीएनबीसी ने बताया कि नौकरी में कटौती शुरू हो गई है।
रिपोर्ट में कहा गया है, “तकनीकी पृष्ठभूमि वाले कर्मचारी जैसे उपयोगकर्ता अनुभव, सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग, ग्राफिक्स प्रोग्रामिंग और लिंक्डइन पर घोषित अन्य भूमिकाएं कि उन्हें कंपनी द्वारा जाने दिया गया था।”
कथित तौर पर, छंटनी से प्रभावित एक कर्मचारी ने कहा कि उत्पाद-सामना करने वाली टीमों में भी नौकरी में कटौती हो रही है। यह उल्लेख किया गया है कि वित्त, कानूनी और मानव संसाधन जैसी व्यवसाय-संबंधी भूमिकाओं में छंटनी मई में शुरू होगी।

इसके अलावा, जो टीमें नवीनतम कटौती से प्रभावित नहीं हुई हैं, वे अगले महीने छंटनी में प्रभावित हो सकती हैं।
लिंक्डइन पोस्ट का हवाला देते हुए, रिपोर्ट ने यह भी संकेत दिया कि गेमप्ले प्रोग्रामर के रूप में काम करने वाले कर्मचारी भी छंटनी से प्रभावित हुए थे। मेटा जॉब लिस्टिंग के अनुसार, ये इंजीनियर वर्चुअल- और संवर्धित-वास्तविकता उत्पादों पर काम करते हैं।
मेटा नौकरी में कटौती
मेटा, जो फेसबुक का मालिक है, Instagram और व्हाट्सएप ने मार्च में घोषणा की कि कंपनी 10,000 नौकरियों में कटौती करने की योजना बना रही है। मार्क जुकरबर्ग के नेतृत्व वाली कंपनी पर गोलीबारी की यह दूसरी लहर है। कंपनी ने नवंबर में पहले दौर में 11,000 कर्मचारियों को दो दौर की छंटनी में लगभग 21,000 नौकरियों में कटौती की।

जुकरबर्ग ने कहा कि कटौती जो “कुशलता के वर्ष” का हिस्सा है, “कठिन” होगी। उन्होंने यह भी कहा कि फर्म में 5,000 रिक्तियों को खाली छोड़ दिया जाएगा।
“यह कठिन होगा और इसके आसपास कोई रास्ता नहीं है। इसका मतलब प्रतिभाशाली और भावुक सहयोगियों को अलविदा कहना होगा जो हमारी सफलता का हिस्सा रहे हैं। उन्होंने खुद को हमारे मिशन के लिए समर्पित कर दिया है और मैं उनके सभी प्रयासों के लिए व्यक्तिगत रूप से आभारी हूं। जुकरबर्ग ने एक ज्ञापन में कहा, हम उसी तरह से लोगों का समर्थन करेंगे जैसे हम पहले करते थे और सभी के साथ आभार व्यक्त करते थे।
उन्होंने कहा कि पुनर्गठन के बाद, हम प्रत्येक समूह में हायरिंग और ट्रांसफर फ्रीज़ को उठाने की योजना बना रहे हैं।



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