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Microsoft “व्यापक आर्थिक स्थितियों और बदलती ग्राहक प्राथमिकताओं” के जवाब में, अपने कर्मचारियों की संख्या का लगभग 5%, 10,000 कर्मचारियों की कटौती कर रहा है। इस विकास की पुष्टि अब हो गई है क्योंकि सीईओ सत्या नडेला ने इस संबंध में कर्मचारियों को एक ईमेल भेजा है। एक आंतरिक ईमेल में, माइक्रोसॉफ्ट के सीईओ सत्या नडेला ने कहा कि उन्हें विश्वास है कि माइक्रोसॉफ्ट इस स्थिति से उभरेगा, लेकिन “इसके लिए हमें तीन प्राथमिकताओं के आधार पर कार्रवाई करने की आवश्यकता है।” तुरंत शुरू करो।
कंपनी ने कहा कि वह अपने हार्डवेयर पोर्टफोलियो में भी बदलाव करेगी और अपने लीज्ड कार्यालय स्थानों को समेकित करेगी – ये सभी लगभग 1.2 बिलियन डॉलर बचाने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।
ईमेल में कहा गया है, “इस उद्योग में एक परिणामी कंपनी बने रहने के लिए हमने अपने 47 साल के इतिहास में इस तरह के कठिन विकल्प बनाए हैं, जो प्लेटफॉर्म शिफ्ट के अनुकूल नहीं होने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए अक्षम्य है।”
नडेला ने लिखा, “हम अपने भविष्य के लिए रणनीतिक क्षेत्रों में निवेश करना जारी रखेंगे, जिसका अर्थ है कि हम अपनी पूंजी दोनों आवंटित कर रहे हैं और कंपनी के लिए धर्मनिरपेक्ष विकास और दीर्घकालिक प्रतिस्पर्धात्मकता के क्षेत्रों में ले जा रहे हैं।”
Microsoft विच्छेद लागत, हार्डवेयर पोर्टफोलियो में परिवर्तन आदि से संबंधित दूसरी तिमाही में $1.2 बिलियन का शुल्क लेगा।
सत्या नडेला ने नौकरी की पुष्टि करते हुए लिखा, “हम अपनी लागत संरचना को अपने राजस्व के साथ संरेखित करेंगे और जहां हम ग्राहक की मांग देखते हैं। आज, हम बदलाव कर रहे हैं, जिसके परिणामस्वरूप वित्तीय वर्ष 23 की तीसरी तिमाही के दौरान हमारे कुल कर्मचारियों की संख्या 10,000 से कम हो जाएगी।” काटना।
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