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ऐसे समय में बढ़ती मुद्रास्फीति 2023 में चल रहे दूसरे वर्ष के लिए वेतन वृद्धि में एक बड़ा सेंध लगाने के लिए तैयार है, भारत दुनिया में वास्तविक वेतन में सबसे अधिक वृद्धि देखने के लिए तैयार है। हालांकि, 68 देशों और शहरों में 360 से अधिक बहुराष्ट्रीय कंपनियों से एकत्रित जानकारी के आधार पर ईसीए का वेतन रुझान सर्वेक्षण, वैश्विक स्तर पर केवल 37 प्रतिशत देशों को वास्तविक अवधि के वेतन वृद्धि की रिपोर्ट करने की उम्मीद करता है।
ब्लूमबर्ग ने सर्वेक्षण के निष्कर्षों का हवाला देते हुए कहा कि सबसे ज्यादा प्रभावित क्षेत्र यूरोप होने की संभावना है, जहां वास्तविक वेतन – मामूली वेतन वृद्धि से मुद्रास्फीति की दर – औसतन 1.5 प्रतिशत कम हो रही है।
रिपोर्ट के मुताबिक, अमेरिका ने इस साल 4.5 फीसदी की वास्तविक गिरावट देखी है, अगले साल मुद्रास्फीति गिरने से उलट होने की उम्मीद है, जो वास्तविक रूप से 1 फीसदी वेतन वृद्धि में अनुवाद करती है।
इसके अलावा, चल रही आर्थिक उथल-पुथल के बीच, यूके के कर्मचारियों को इस साल सबसे बड़ी मार झेलनी पड़ी, क्योंकि 2000 में सर्वेक्षण शुरू हुआ था। 3.5 प्रतिशत औसत नाममात्र वेतन वृद्धि के बावजूद, वास्तविक रूप से वेतन 9.1 प्रतिशत औसत के कारण 5.6 प्रतिशत गिर गया। मुद्रा स्फ़ीति। वे 2023 में एक और 4 प्रतिशत गिरने के लिए तैयार हैं।
इस बीच, खुश करने के लिए एक खबर के रूप में आता है, एशियाई देशों ने शीर्ष 10 देशों में से आठ को वास्तविक वेतन वृद्धि देखने का अनुमान लगाया है, भारत के नेतृत्व में 4.6 प्रतिशत, वियतनाम में 4.0 प्रतिशत और चीन में 3.8 प्रतिशत की वृद्धि हुई है।
ईसीए इंटरनेशनल के एशिया के क्षेत्रीय निदेशक, ली क्वान ने कहा: “हमारा सर्वेक्षण 2023 में वैश्विक स्तर पर श्रमिकों के लिए एक और कठिन वर्ष का संकेत देता है। सर्वेक्षण किए गए देशों में से केवल एक तिहाई में वास्तविक वेतन वृद्धि देखने का अनुमान है, हालांकि यह 22 से बेहतर है। प्रतिशत जो इस वर्ष अनुभव बढ़ा है। ” ईसीए के अनुसार, 2022 में औसत वेतन 3.8 प्रतिशत गिर गया।
ये शीर्ष 10 देश हैं और 2023 में उनकी अनुमानित वास्तविक वेतन वृद्धि:
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