[ad_1]
लंडन: ब्रिटेन के पासपोर्ट कार्यालय के कर्मचारी सोमवार को पांच सप्ताह का स्टॉपेज शुरू किया, हड़ताल से प्रभावित ब्रिटेन में नवीनतम वाकआउट, क्योंकि देश एक पीढ़ी में सबसे खराब रहने वाले संकट से जूझ रहा है।
सार्वजनिक और वाणिज्यिक सेवा संघ (पीसीएस) ने सरकार पर सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों के साथ समान व्यवहार करने में विफल रहने का आरोप लगाया।
यूके हाल के महीनों में अर्थव्यवस्था में एम्बुलेंस कर्मचारियों और रेल कर्मचारियों से लेकर डॉक्टरों, शिक्षकों और डॉक कर्मचारियों तक की औद्योगिक कार्रवाई की लहर से प्रभावित हुआ है।
यूनियन कहते हैं कि उनके सदस्य दशकों से उच्च मुद्रास्फीति और स्थिर वेतन के संयोजन से प्रभावित हुए हैं जिससे उन्हें अपने बिलों का भुगतान करने के लिए संघर्ष करना पड़ा है।
स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं और शिक्षकों, पीसीएस महासचिव का प्रतिनिधित्व करने वाली यूनियनों के साथ बातचीत शुरू होने के बावजूद मंत्री सिविल सेवकों के साथ “कोई भी सार्थक बातचीत” करने में विफल रहे मार्क सेरवोटका कहा।
“वे अपने स्वयं के कार्यबल के साथ किसी और की तुलना में बुरा व्यवहार कर रहे हैं। इस विवाद को हल करने के लिए उनके पास छह महीने हैं लेकिन छह महीने के लिए उन्होंने अपने दो प्रतिशत वेतन वृद्धि में सुधार करने से इनकार कर दिया है, और हमारे सदस्यों की चिंता के अन्य मुद्दों को हल करने में विफल रहे हैं, ” उन्होंने कहा।
“उन्हें लगता है कि अगर वे हमारे सदस्यों की उपेक्षा करते हैं, तो वे चले जाएंगे। लेकिन जब 40,000 सिविल सेवक फूडबैंक का उपयोग कर रहे हैं और उनमें से 45,000 लाभ का दावा कर रहे हैं, तो हमारे सदस्य जीवन-यापन के संकट को कैसे नजरअंदाज कर सकते हैं?” उसने जोड़ा।
संघ वेतन, नौकरी, पेंशन और शर्तों के बारे में बात करना चाहता है।
पीसीएस सिविल सर्वेंट्स यूनियन के 1,000 से अधिक सदस्य आठ साइटों के बाहर धरना लाइनों के साथ वॉकआउट में भाग लेने वाले हैं।
28 अप्रैल को 130,000 से अधिक सिविल सेवकों के राष्ट्रव्यापी वॉकआउट की भी योजना है।
प्रधान मंत्री ऋषि सनक ने सार्वजनिक क्षेत्र में बड़ी वेतन वृद्धि की मांगों को खारिज कर दिया है, यह कहते हुए कि वे अप्रभावी हैं और मुद्रास्फीति को बढ़ावा देंगे।
यूके सरकार और शिक्षण संघ इस महीने की शुरुआत में स्वास्थ्य संघों द्वारा वेतन पर एक समझौते पर पहुंचने के एक दिन बाद “गहन वार्ता” आयोजित करने पर सहमत हुए।
लेकिन शिक्षक संघ के नेताओं ने सोमवार को कहा कि उन्होंने नवीनतम वेतन प्रस्ताव को खारिज कर दिया और आगे के वाकआउट की घोषणा की।
सरकार ने शिक्षकों को वर्तमान स्कूल वर्ष के लिए £1,000 ($1,231) का एकमुश्त भुगतान और अगले वर्ष के लिए औसतन 4.5 प्रतिशत वेतन वृद्धि की पेशकश की थी।
लेकिन इंग्लैंड में राष्ट्रीय शिक्षा संघ (NEU) के सदस्यों ने समझौते को ठुकराने और 27 अप्रैल और 2 मई को हड़ताल करने के लिए मतदान किया।
“प्रस्ताव शिक्षा प्रणाली में निराशाजनक स्थिति की समझ और निर्णय की आश्चर्यजनक कमी दिखाता है,” कहा मैरी बस्टेड और केविन कोर्टनीNEU के संयुक्त महासचिव।
सार्वजनिक और वाणिज्यिक सेवा संघ (पीसीएस) ने सरकार पर सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों के साथ समान व्यवहार करने में विफल रहने का आरोप लगाया।
यूके हाल के महीनों में अर्थव्यवस्था में एम्बुलेंस कर्मचारियों और रेल कर्मचारियों से लेकर डॉक्टरों, शिक्षकों और डॉक कर्मचारियों तक की औद्योगिक कार्रवाई की लहर से प्रभावित हुआ है।
यूनियन कहते हैं कि उनके सदस्य दशकों से उच्च मुद्रास्फीति और स्थिर वेतन के संयोजन से प्रभावित हुए हैं जिससे उन्हें अपने बिलों का भुगतान करने के लिए संघर्ष करना पड़ा है।
स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं और शिक्षकों, पीसीएस महासचिव का प्रतिनिधित्व करने वाली यूनियनों के साथ बातचीत शुरू होने के बावजूद मंत्री सिविल सेवकों के साथ “कोई भी सार्थक बातचीत” करने में विफल रहे मार्क सेरवोटका कहा।
“वे अपने स्वयं के कार्यबल के साथ किसी और की तुलना में बुरा व्यवहार कर रहे हैं। इस विवाद को हल करने के लिए उनके पास छह महीने हैं लेकिन छह महीने के लिए उन्होंने अपने दो प्रतिशत वेतन वृद्धि में सुधार करने से इनकार कर दिया है, और हमारे सदस्यों की चिंता के अन्य मुद्दों को हल करने में विफल रहे हैं, ” उन्होंने कहा।
“उन्हें लगता है कि अगर वे हमारे सदस्यों की उपेक्षा करते हैं, तो वे चले जाएंगे। लेकिन जब 40,000 सिविल सेवक फूडबैंक का उपयोग कर रहे हैं और उनमें से 45,000 लाभ का दावा कर रहे हैं, तो हमारे सदस्य जीवन-यापन के संकट को कैसे नजरअंदाज कर सकते हैं?” उसने जोड़ा।
संघ वेतन, नौकरी, पेंशन और शर्तों के बारे में बात करना चाहता है।
पीसीएस सिविल सर्वेंट्स यूनियन के 1,000 से अधिक सदस्य आठ साइटों के बाहर धरना लाइनों के साथ वॉकआउट में भाग लेने वाले हैं।
28 अप्रैल को 130,000 से अधिक सिविल सेवकों के राष्ट्रव्यापी वॉकआउट की भी योजना है।
प्रधान मंत्री ऋषि सनक ने सार्वजनिक क्षेत्र में बड़ी वेतन वृद्धि की मांगों को खारिज कर दिया है, यह कहते हुए कि वे अप्रभावी हैं और मुद्रास्फीति को बढ़ावा देंगे।
यूके सरकार और शिक्षण संघ इस महीने की शुरुआत में स्वास्थ्य संघों द्वारा वेतन पर एक समझौते पर पहुंचने के एक दिन बाद “गहन वार्ता” आयोजित करने पर सहमत हुए।
लेकिन शिक्षक संघ के नेताओं ने सोमवार को कहा कि उन्होंने नवीनतम वेतन प्रस्ताव को खारिज कर दिया और आगे के वाकआउट की घोषणा की।
सरकार ने शिक्षकों को वर्तमान स्कूल वर्ष के लिए £1,000 ($1,231) का एकमुश्त भुगतान और अगले वर्ष के लिए औसतन 4.5 प्रतिशत वेतन वृद्धि की पेशकश की थी।
लेकिन इंग्लैंड में राष्ट्रीय शिक्षा संघ (NEU) के सदस्यों ने समझौते को ठुकराने और 27 अप्रैल और 2 मई को हड़ताल करने के लिए मतदान किया।
“प्रस्ताव शिक्षा प्रणाली में निराशाजनक स्थिति की समझ और निर्णय की आश्चर्यजनक कमी दिखाता है,” कहा मैरी बस्टेड और केविन कोर्टनीNEU के संयुक्त महासचिव।
[ad_2]
Source link