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नई दिल्ली: भारत के पेंशन कोष नियामक ने सिफारिश की है कि संघीय सरकार ब्रिटेन जैसी पेंशन पेश करे पेंशन योजना देश के गिग वर्कर्स के लिए, कुल कार्यबल का लगभग 90% पेंशन फोल्ड में लाने के उद्देश्य से एक कदम, इसके अध्यक्ष ने रायटर को बताया।
पेंशन निधि नियामक एवं विकास प्राधिकरण (पीएफआरडीएसुप्रतिम बंद्योपाध्याय ने मंगलवार को एक साक्षात्कार में कहा, जो 102 अरब डॉलर से अधिक की संपत्ति का प्रबंधन करता है, ने प्रस्तावित किया है कि खाद्य और कैब एग्रीगेटर्स के कर्मचारियों को स्वचालित रूप से राष्ट्रीय पेंशन योजना (एनपीएस) में नामांकित किया जाएगा।
PFRDA एनपीएस को नियंत्रित करता है, स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति बचत योजना जो 2004 में शुरू हुई थी और अब इसके 16.7 मिलियन ग्राहक हैं, जिनमें सरकारी और निजी क्षेत्रों के साथ-साथ असंगठित क्षेत्र के कुछ हिस्से भी शामिल हैं।
PFRDA ने सिफारिश की है कि नियोक्ता गिग वर्कर्स को दिए जाने वाले अपने भुगतान का एक हिस्सा घटा दें और उसमें योगदान दें एनपीएस योजनाबंद्योपाध्याय ने कहा।
अनौपचारिक या असंगठित क्षेत्र देश के लगभग 90% कार्यबल को रोजगार देता है, जो उन्हें सामाजिक सुरक्षा लाभों से वंचित करता है।
जून में जारी थिंक-टैंक नीति आयोग की एक रिपोर्ट के अनुसार, गिग वर्कर्स की संख्या, जिनमें से एक बड़ा हिस्सा डिलीवरी और सेल्स कर्मियों का है, 2022-23 में 9.9 मिलियन तक पहुंचने की उम्मीद है, जो 2019-20 से लगभग 45% अधिक है। .
इन कर्मचारियों को पेंशन के दायरे में लाने की पीएफआरडीए की सिफारिश यूके की पेंशन प्रणाली की नकल करती है जो हर नियोक्ता को अनिवार्य करती है, यहां तक कि केवल एक कर्मचारी के साथ, अपने कर्मचारियों को पेंशन योजना में नामांकित करें और इसके लिए योगदान दें।
वर्तमान में, कानून केवल 20 से अधिक श्रमिकों वाली फर्मों को कर्मचारी भविष्य निधि योजना में नामांकित करने की आवश्यकता है, जिसमें नियोक्ता और कर्मचारियों दोनों के योगदान की आवश्यकता होती है।
बंद्योपाध्याय ने कहा, “इससे असंगठित क्षेत्र का एक विशाल, बेरोज़गार क्षेत्र किसी भी पेंशन योजना के अंतर्गत नहीं आता है।”
उन्होंने कहा कि एनपीएस योजना को आकर्षक बनाने के लिए नियामक ने सरकार को ग्राहकों के लिए वार्षिक कर छूट को दोगुना कर 1,208 डॉलर करने का भी सुझाव दिया है।
भारत इस वित्त वर्ष में पहली बार सॉवरिन ग्रीन बांड जारी कर 1.93 अरब डॉलर जुटाने की योजना बना रहा है।
बंद्योपाध्याय ने कहा कि पीएफआरडीए और उसके दस पेंशन फंड मैनेजर इन ग्रीन बॉन्ड में निवेश करने के इच्छुक हैं।
“मुझे विश्वास है कि आप देखेंगे, जब दिशानिर्देश सामने आएंगे, तो बहुत सारे फंड मैनेजर इसके लिए लड़ रहे होंगे (ग्रीन बॉन्ड),” उन्होंने कहा।
“दीर्घकालिक निवेशक होने के नाते, हम दूर नहीं देख सकते और यह नहीं कह सकते कि ‘नहीं, अन्य लोग ऐसा करेंगे।” हमारे फंड मैनेजर भी इससे सहमत हैं।”
पेंशन निधि नियामक एवं विकास प्राधिकरण (पीएफआरडीएसुप्रतिम बंद्योपाध्याय ने मंगलवार को एक साक्षात्कार में कहा, जो 102 अरब डॉलर से अधिक की संपत्ति का प्रबंधन करता है, ने प्रस्तावित किया है कि खाद्य और कैब एग्रीगेटर्स के कर्मचारियों को स्वचालित रूप से राष्ट्रीय पेंशन योजना (एनपीएस) में नामांकित किया जाएगा।
PFRDA एनपीएस को नियंत्रित करता है, स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति बचत योजना जो 2004 में शुरू हुई थी और अब इसके 16.7 मिलियन ग्राहक हैं, जिनमें सरकारी और निजी क्षेत्रों के साथ-साथ असंगठित क्षेत्र के कुछ हिस्से भी शामिल हैं।
PFRDA ने सिफारिश की है कि नियोक्ता गिग वर्कर्स को दिए जाने वाले अपने भुगतान का एक हिस्सा घटा दें और उसमें योगदान दें एनपीएस योजनाबंद्योपाध्याय ने कहा।
अनौपचारिक या असंगठित क्षेत्र देश के लगभग 90% कार्यबल को रोजगार देता है, जो उन्हें सामाजिक सुरक्षा लाभों से वंचित करता है।
जून में जारी थिंक-टैंक नीति आयोग की एक रिपोर्ट के अनुसार, गिग वर्कर्स की संख्या, जिनमें से एक बड़ा हिस्सा डिलीवरी और सेल्स कर्मियों का है, 2022-23 में 9.9 मिलियन तक पहुंचने की उम्मीद है, जो 2019-20 से लगभग 45% अधिक है। .
इन कर्मचारियों को पेंशन के दायरे में लाने की पीएफआरडीए की सिफारिश यूके की पेंशन प्रणाली की नकल करती है जो हर नियोक्ता को अनिवार्य करती है, यहां तक कि केवल एक कर्मचारी के साथ, अपने कर्मचारियों को पेंशन योजना में नामांकित करें और इसके लिए योगदान दें।
वर्तमान में, कानून केवल 20 से अधिक श्रमिकों वाली फर्मों को कर्मचारी भविष्य निधि योजना में नामांकित करने की आवश्यकता है, जिसमें नियोक्ता और कर्मचारियों दोनों के योगदान की आवश्यकता होती है।
बंद्योपाध्याय ने कहा, “इससे असंगठित क्षेत्र का एक विशाल, बेरोज़गार क्षेत्र किसी भी पेंशन योजना के अंतर्गत नहीं आता है।”
उन्होंने कहा कि एनपीएस योजना को आकर्षक बनाने के लिए नियामक ने सरकार को ग्राहकों के लिए वार्षिक कर छूट को दोगुना कर 1,208 डॉलर करने का भी सुझाव दिया है।
भारत इस वित्त वर्ष में पहली बार सॉवरिन ग्रीन बांड जारी कर 1.93 अरब डॉलर जुटाने की योजना बना रहा है।
बंद्योपाध्याय ने कहा कि पीएफआरडीए और उसके दस पेंशन फंड मैनेजर इन ग्रीन बॉन्ड में निवेश करने के इच्छुक हैं।
“मुझे विश्वास है कि आप देखेंगे, जब दिशानिर्देश सामने आएंगे, तो बहुत सारे फंड मैनेजर इसके लिए लड़ रहे होंगे (ग्रीन बॉन्ड),” उन्होंने कहा।
“दीर्घकालिक निवेशक होने के नाते, हम दूर नहीं देख सकते और यह नहीं कह सकते कि ‘नहीं, अन्य लोग ऐसा करेंगे।” हमारे फंड मैनेजर भी इससे सहमत हैं।”
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