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बेंगालुरू: जब संगीता रामचंद्रन (अनुरोध पर सभी नाम बदले गए) पति को 2019 में ऑनसाइट अवसर मिला, तो वह सोचने लगी कि अगर उसे उसके साथ जुड़ना है तो एक कोडर के रूप में अपने पेशेवर जीवन का प्रबंधन कैसे किया जाए। वह तुरंत अपने पति के साथ यात्रा नहीं कर सकती थी क्योंकि उसके वीजा में समय लगता था। तभी भारत की प्रमुख आईटी सेवा कंपनियों में से एक में फुल-स्टैक डेवलपर संगीता ने फ्रीलांस गिग्स लेना शुरू किया। उसने सोचा कि एक बार जब वह चली जाएगी तो वह कम से कम अपनी फ्रीलांस परियोजनाओं को जारी रखने में सक्षम होगी।
ज़रूर, अतिरिक्त पैसे ने मदद की। “मैं अपना पेशा नहीं छोड़ना चाहता था क्योंकि हमारी वित्तीय प्रतिबद्धताएँ थीं। उसी समय, मैं अपने पति के साथ रहना चाहती थी। इसलिए, भारत में, दिन के दौरान, मैं अपने ऑफिस प्रोजेक्ट पर काम करती थी, और इसे पूरा करने के बाद, मैंने अपने अन्य असाइनमेंट पर काम किया, ”उसने टीओआई को बताया।
फिर उसने चांदनी का एक और फायदा खोजा। हुआ यूं कि उसका पति उम्मीद से पहले भारत आ गया। लेकिन, वह कहती हैं, मूनलाइटिंग अब नई परियोजनाओं की खोज करने और अपने कौशल को तेज करने के बारे में है। “मेरी वर्तमान फ्रीलांस परियोजना एमएसएमई के लिए एक नया उत्पाद बनाने के लिए मेरे कौशल का उपयोग करने के बारे में है। मैं इसे दो अन्य लोगों के साथ कर रहा हूं। यह एक तरह से एक स्टार्टअप है, और जब उत्पाद अच्छा पैसा बनाना शुरू करता है, तो हमने मुनाफे को साझा करने का फैसला किया है, ”वह कहती हैं।
प्रौद्योगिकी पेशेवर चांदनी के कई कारण हैं, और यह सिर्फ पैसा नहीं है जो उन्हें चलाता है। सम्मान कौशल सबसे बड़े में से एक है। देबाशीष बिस्वास बेंगलुरु में एक मल्टीनेशनल फर्म में काम करते हैं। एक उत्साही पाठक, वह अपने कौशल का उन्नयन कर रहा है और नई तकनीकों को सीख रहा है। बिस्वास के लिए, फ्रीलांस असाइनमेंट का मतलब उन सभी चीजों का परीक्षण करने का मौका था जो उन्होंने सीखा था, कुछ ऐसा जो वह अपने नियमित कार्यस्थल पर नहीं कर सकते।
“यदि आपने तकनीक में कुछ बड़े पैमाने पर पढ़ा है, तो आपको इसे पहले हाथ से आजमाने की जरूरत है। तभी मुझे astartup के एक कॉमन फ्रेंड के जरिए एक प्रोजेक्ट मिला। मैं अच्छा पैसा कमाता हूं क्योंकि मुझे प्रति घंटे का भुगतान किया जाता है। साथ ही, मुझे अब किसी भी साक्षात्कार को क्रैक करने का आत्मविश्वास है क्योंकि अब मेरे पास व्यावहारिक अनुभव है। मैं इसे अपने सीवी में नहीं डाल सकता, लेकिन मैं साक्षात्कारकर्ताओं को दिखा सकता हूं कि यह कैसे किया जाता है, ”बिस्वास ने कहा।
दिल्ली में एक 30 वर्षीय कोडर अमित गुप्ता, जो एक स्टार्टअप के साथ काम करता है, अपनी कोडिंग विशेषज्ञता अपने भाई की फर्म – एक और स्टार्टअप को उधार देता है। उनका कहना है कि उन्होंने और अधिक तकनीक सीखने के लिए इसे अपनाया है ताकि वे अपने करियर में एक छलांग लगा सकें। एक एंड्रॉइड डेवलपर, गुप्ता को ज्यादातर तरह से भुगतान किया जाता है। “मेरा भाई मेरी छुट्टियों को प्रायोजित करता है, मुझे एक फोन खरीदता है। और जब मुझे कुछ पैसे मिलते हैं, तो यह एक बोनस होता है,” वे कहते हैं।
WFH . में इंफ़्रा एक्सेस करना
मूनलाइटर्स को अक्सर उस कंपनी के संसाधनों की आवश्यकता होती है जिसके लिए वे चांदनी करते हैं, भले ही वे इसके साथ नियोजित न हों। बिस्वास के मामले में, उसे अपना काम पूरा करने के लिए कंपनी के एक कर्मचारी के कंप्यूटर तक पहुंच प्रदान की जाती है। एक चीज जिसने इन सभी चांदनी रोशनी करने वालों की मदद की है वह है ‘वर्क फ्रॉम होम’ मोड। सभी का कहना है कि WFH ने उनके लिए पेशेवर रूप से जीने वाले दोहरे जीवन को जारी रखना आसान बना दिया है।
ज़रूर, अतिरिक्त पैसे ने मदद की। “मैं अपना पेशा नहीं छोड़ना चाहता था क्योंकि हमारी वित्तीय प्रतिबद्धताएँ थीं। उसी समय, मैं अपने पति के साथ रहना चाहती थी। इसलिए, भारत में, दिन के दौरान, मैं अपने ऑफिस प्रोजेक्ट पर काम करती थी, और इसे पूरा करने के बाद, मैंने अपने अन्य असाइनमेंट पर काम किया, ”उसने टीओआई को बताया।
फिर उसने चांदनी का एक और फायदा खोजा। हुआ यूं कि उसका पति उम्मीद से पहले भारत आ गया। लेकिन, वह कहती हैं, मूनलाइटिंग अब नई परियोजनाओं की खोज करने और अपने कौशल को तेज करने के बारे में है। “मेरी वर्तमान फ्रीलांस परियोजना एमएसएमई के लिए एक नया उत्पाद बनाने के लिए मेरे कौशल का उपयोग करने के बारे में है। मैं इसे दो अन्य लोगों के साथ कर रहा हूं। यह एक तरह से एक स्टार्टअप है, और जब उत्पाद अच्छा पैसा बनाना शुरू करता है, तो हमने मुनाफे को साझा करने का फैसला किया है, ”वह कहती हैं।
प्रौद्योगिकी पेशेवर चांदनी के कई कारण हैं, और यह सिर्फ पैसा नहीं है जो उन्हें चलाता है। सम्मान कौशल सबसे बड़े में से एक है। देबाशीष बिस्वास बेंगलुरु में एक मल्टीनेशनल फर्म में काम करते हैं। एक उत्साही पाठक, वह अपने कौशल का उन्नयन कर रहा है और नई तकनीकों को सीख रहा है। बिस्वास के लिए, फ्रीलांस असाइनमेंट का मतलब उन सभी चीजों का परीक्षण करने का मौका था जो उन्होंने सीखा था, कुछ ऐसा जो वह अपने नियमित कार्यस्थल पर नहीं कर सकते।
“यदि आपने तकनीक में कुछ बड़े पैमाने पर पढ़ा है, तो आपको इसे पहले हाथ से आजमाने की जरूरत है। तभी मुझे astartup के एक कॉमन फ्रेंड के जरिए एक प्रोजेक्ट मिला। मैं अच्छा पैसा कमाता हूं क्योंकि मुझे प्रति घंटे का भुगतान किया जाता है। साथ ही, मुझे अब किसी भी साक्षात्कार को क्रैक करने का आत्मविश्वास है क्योंकि अब मेरे पास व्यावहारिक अनुभव है। मैं इसे अपने सीवी में नहीं डाल सकता, लेकिन मैं साक्षात्कारकर्ताओं को दिखा सकता हूं कि यह कैसे किया जाता है, ”बिस्वास ने कहा।
दिल्ली में एक 30 वर्षीय कोडर अमित गुप्ता, जो एक स्टार्टअप के साथ काम करता है, अपनी कोडिंग विशेषज्ञता अपने भाई की फर्म – एक और स्टार्टअप को उधार देता है। उनका कहना है कि उन्होंने और अधिक तकनीक सीखने के लिए इसे अपनाया है ताकि वे अपने करियर में एक छलांग लगा सकें। एक एंड्रॉइड डेवलपर, गुप्ता को ज्यादातर तरह से भुगतान किया जाता है। “मेरा भाई मेरी छुट्टियों को प्रायोजित करता है, मुझे एक फोन खरीदता है। और जब मुझे कुछ पैसे मिलते हैं, तो यह एक बोनस होता है,” वे कहते हैं।
WFH . में इंफ़्रा एक्सेस करना
मूनलाइटर्स को अक्सर उस कंपनी के संसाधनों की आवश्यकता होती है जिसके लिए वे चांदनी करते हैं, भले ही वे इसके साथ नियोजित न हों। बिस्वास के मामले में, उसे अपना काम पूरा करने के लिए कंपनी के एक कर्मचारी के कंप्यूटर तक पहुंच प्रदान की जाती है। एक चीज जिसने इन सभी चांदनी रोशनी करने वालों की मदद की है वह है ‘वर्क फ्रॉम होम’ मोड। सभी का कहना है कि WFH ने उनके लिए पेशेवर रूप से जीने वाले दोहरे जीवन को जारी रखना आसान बना दिया है।
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