डिज्नी: टेक छंटनी: डिज्नी ने नौकरी में कटौती का दूसरा दौर शुरू किया

इस साल फरवरी में डिज्नी ने घोषणा की कि यह एक बड़े पुनर्गठन और बचत अभियान के हिस्से के रूप में 7,000 कर्मचारियों की छंटनी करेगा। मनोरंजन समूह ने अब अपनी दूसरी लहर शुरू कर दी है छंटनी कहा जाता है कि कुल नौकरी की संख्या 4,000 तक लाने के लिए।
जैसा कि रॉयटर्स द्वारा रिपोर्ट किया गया है, डिज्नी एंटरटेनमेंट, ईएसपीएन और सहित विभिन्न कार्यक्षेत्रों में नौकरी में कटौती होगी डिज्नी पार्क, अनुभव और उत्पाद। एक आंतरिक मेमो से यह भी पता चलता है कि छंटनी नोटिस अगले कई दिनों तक जारी रहेगा।
डिज़नी एंटरटेनमेंट के सह-अध्यक्ष एलन बर्गमैन और डाना वाल्डेन ने कर्मचारियों को ज्ञापन में लिखा है, “वरिष्ठ नेतृत्व दल हमारे भविष्य के संगठन को परिभाषित करने के लिए लगन से काम कर रहे हैं, और हमारी सबसे बड़ी प्राथमिकता इसे तेजी से पूरा करने के बजाय इस अधिकार को प्राप्त करना है।”
डिज्नी के सीईओ, बॉब इगर, जिसे हाल ही में बहाल किया गया था, कंपनी के “पुनर्गठन” की देखरेख कर रहा है जिसमें कर्मचारियों की छंटनी शामिल है। मनोरंजन समूह के अनुसार, इन कटौती का उद्देश्य लागत में 5.5 बिलियन डॉलर की कमी करना और इसके स्ट्रीमिंग व्यवसाय में लाभप्रदता हासिल करना है। छंटनी से डिज्नी के वैश्विक कार्यबल का लगभग 3.6% प्रभावित होने की उम्मीद है।
पहले यह बताया गया था कि लागत में कटौती करने और रचनात्मक अधिकारियों को सशक्त बनाने के लिए, डिज्नी अपने संचालन को तीन खंडों में पुनर्गठित करने की योजना बना रहा है: एक मनोरंजन इकाई (फिल्म, टेलीविजन और स्ट्रीमिंग सहित), एक खेल-केंद्रित ईएसपीएन इकाई, और एक डिज्नी पार्क, अनुभव , और अन्य उत्पाद इकाई।
विश्लेषकों के साथ एक कॉन्फ्रेंस कॉल के दौरान, इगर ने कहा कि यह पुनर्गठन डिज्नी के संचालन के लिए “अधिक लागत प्रभावी, समन्वित दृष्टिकोण” की ओर ले जाएगा। उन्होंने विशेष रूप से चुनौतीपूर्ण कारोबारी माहौल में कुशलता से चलने के लिए कंपनी की प्रतिबद्धता पर भी जोर दिया।