ट्विटर ने उन कर्मचारियों को भुगतान नहीं किया है जिन्हें एलोन मस्क ने निकाल दिया था

एलोन मस्क का अपना अधिग्रहण पूरा किया ट्विटर अक्टूबर के अंत में, और उनके व्यवसाय का पहला आदेश लगभग 3,500 कर्मचारियों के आधे कर्मचारियों को आग लगाना था। बर्खास्त किए गए इन कर्मचारियों को सेवा से अलग होने की उम्मीद थी लेकिन ऐसा लगता है कि वे अभी भी उसी का इंतजार कर रहे हैं।
पिछले साल 4 नवंबर को कस्तूरी अलग-अलग टीमों और क्षेत्रों में आधे कर्मचारियों को निकाल दिया, और कई हफ्तों तक गोलीबारी जारी रही। राज्य के पास दायर दस्तावेजों के अनुसार, इन 3,500 कर्मचारियों में से 1,000 को कैलिफोर्निया में तैनात किया गया था।
ट्विटर, राज्य और संघीय कानूनों के अनुसार, पिछले दो महीनों की समाप्ति के बाद कैलिफोर्निया राज्य में कर्मचारियों को नियमित पेचेक का भुगतान करने के लिए आवश्यक है। यह 60-दिन की अवधि 4 जनवरी, 2023 को समाप्त हुई, जिसके साथ कैलिफोर्निया के कर्मचारियों की आधिकारिक बर्खास्तगी हुई। हालांकि, इन कर्मचारियों ने ध्यान दिया कि उन्हें अभी तक कोई औपचारिक विच्छेद प्रस्ताव या अलगाव समझौता प्राप्त नहीं हुआ है।
उस समय एलोन मस्क ने ट्वीट किया था कि बर्खास्त किए गए सभी कर्मचारियों को “3 महीने की छुट्टी की पेशकश की गई थी।”
बर्खास्त किए गए ट्विटर कर्मचारी विच्छेद का इंतजार कर रहे हैं क्योंकि मस्क लागत में कटौती करने के लिए हाथ-पांव मार रहे हैं
ट्विटर के एक पूर्व कर्मचारी ने सीएनएन को बताया कि वे बर्खास्तगी के पहले दौर में निकाले गए रोजगार की आखिरी तारीख यानी बुधवार यानी 4 जनवरी तक छंटनी के बारे में जानकारी मिलने की उम्मीद कर रहे थे। लेकिन, कर्मचारी का कहना है कि कंपनी ने सेवरेंस से जुड़ा कोई भी दस्तावेज साझा नहीं किया है।
शैनन लिस-रिओर्डनबर्खास्त किए गए सैकड़ों ट्विटर कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने वाले वकील ने एक बयान में कहा कि नवंबर की शुरुआत में निकाले गए उनके ग्राहकों को आज (6 नवंबर IST) विच्छेद वेतन के बारे में कोई भी जानकारी प्राप्त करनी थी।
लिस-रिओर्डन ने गुरुवार को एक बयान में कहा, “कल हजारों ट्विटर कर्मचारियों के लिए आधिकारिक अलगाव की तारीख थी, और एलोन मस्क द्वारा बनाई गई अराजकता और अनिश्चितता के महीनों के बाद, ये कर्मचारी अधर में हैं।”
“कुछ प्रत्याशा थी कि वे [letters] कल भेजा जाएगा, लेकिन हमने उसे देखा नहीं है,” कहा केविन तैयारप्रवक्ता।
लिस-रिओर्डन ने छंटनी से प्रभावित पूर्व कर्मचारियों की ओर से ट्विटर के खिलाफ चार प्रस्तावित क्लास एक्शन मुकदमे दायर किए हैं, जिसमें दावा किया गया है कि ट्विटर रिमोट वर्क और विच्छेद लाभ के वादों के साथ-साथ कथित विकलांगता और लिंग आधारित भेदभाव से संबंधित शिकायतों से पीछे हट गया।
इसके अलावा, बिलों का भुगतान करने में विफल रहने के लिए कंपनी के खिलाफ मुकदमे दायर किए गए हैं।
मस्क कंपनी में खर्चों को कम करने के लिए काम कर रहे हैं, उन्होंने हाल ही में $ 44 बिलियन का अधिग्रहण किया, जिसमें कर्मचारियों की एक महत्वपूर्ण राशि भी शामिल है, आधे कर्मचारियों की छंटनी और “कट्टर” काम करने के लिए प्रतिबद्धता पर हस्ताक्षर करने की आवश्यकता है।
द न्यूयॉर्क टाइम्स की पिछले महीने की एक रिपोर्ट के अनुसार, ट्विटर ने आंतरिक रूप से लागत बचाने के लिए बर्खास्त कर्मचारियों को विच्छेद वेतन प्रदान नहीं करने पर चर्चा की थी, जिससे प्रभावित श्रमिकों के बीच अनिश्चितता पैदा हुई थी।
फॉर्च्यून ने एक अज्ञात स्रोत का हवाला देते हुए बताया कि ट्विटर ने गुरुवार, 5 जनवरी को निकाल दिए गए कर्मचारियों को विच्छेद समझौते भेजने की योजना बनाई थी। समझौते के अनुसार, हटाए गए कर्मचारियों को एक महीने का मूल वेतन प्राप्त होगा, एक प्रावधान के साथ उन्हें अपने वेतन में छूट देने की आवश्यकता होगी। कंपनी के खिलाफ लंबित मुकदमों में भागीदारी।
ट्विटर, जिसने अपने पूरे जनसंपर्क विभाग को बड़े पैमाने पर छंटनी में वापस निकाल दिया, ने पूछताछ पर कोई टिप्पणी नहीं की। इस मामले पर अभी तक मस्क ने कुछ नहीं कहा है।