[ad_1]
द्वारा संपादित: मोहम्मद हारिस
आखरी अपडेट: 29 दिसंबर, 2022, 17:13 IST
30 सितंबर, 2022 को टीसीएस का कार्यबल 616,171 था, जो तिमाही के दौरान 9,840 का शुद्ध जोड़ था।
कुल 6 लाख कर्मचारियों में से चार लाख कर्मचारियों को वित्त वर्ष 22 के लिए 100 प्रतिशत परिवर्तनीय वेतन मिलेगा
टीसीएस कर्मचारियों के लिए एक अच्छी खबर में, कुल 6 लाख कर्मचारियों में से 4 लाख कर्मचारियों को वित्त वर्ष 22 के लिए 100 प्रतिशत परिवर्तनीय वेतन और 20 प्रतिशत क्रिसमस वेतन वृद्धि मिलेगी, जबकि शेष लगभग 30 प्रतिशत कर्मचारियों को प्रदर्शन-आधारित मुआवजा मिलेगा। . मौजूदा समय में कर्मचारियों की सैलरी का 10-20 फीसदी वेरिएबल पे पर निर्भर है।
मीडिया रिपोर्टों के अनुसार, भारत की सबसे बड़ी आईटी सेवा कंपनी टीसीएस अपने 70 प्रतिशत कर्मचारियों को 20 प्रतिशत क्रिसमस वेतन वृद्धि और शेष कर्मचारियों को प्रदर्शन-आधारित वृद्धि दे रही है।
परिवर्तनीय वेतन, बेहतर प्रदर्शन वेतन के रूप में समझा जाता है, मुख्य रूप से कंपनी के प्रदर्शन पर निर्भर करता है। TCS ने 2022 की जुलाई-सितंबर तिमाही में 10,431 करोड़ रुपये का शुद्ध लाभ दर्ज किया, जो पहली बार किसी तिमाही में 10,000 करोड़ रुपये के आंकड़े को पार कर गया।
सितंबर 2022 तिमाही के लिए कंपनी की वित्तीय स्थिति की घोषणा करने के बाद, टीसीएस के मुख्य मानव संसाधन अधिकारी मिलिंद लक्कड़ ने कहा था, “हम 70 प्रतिशत कर्मचारियों के लिए 100 प्रतिशत परिवर्तनीय वेतन का भुगतान करने जा रहे हैं … शेष 30 प्रतिशत को उनके आधार पर भुगतान किया जाएगा। व्यवसाय इकाई का प्रदर्शन। यह दूसरी तिमाही (जुलाई-सितंबर) के लिए है।”
टीसीएस प्रतिद्वंद्वियों विप्रो और इंफोसिस ने पहली तिमाही में अपने कर्मचारियों के लिए परिवर्तनीय मुआवजे को कम करने के बाद 100 प्रतिशत परिवर्तनीय भुगतान को लागू करने का कदम उठाया, जैसा कि टीसीएस ने किया था। विप्रो में प्रवेश स्तर के कर्मचारियों को वरिष्ठ कर्मियों को मिलने वाले परिवर्तनशील पारिश्रमिक का केवल 70 प्रतिशत प्राप्त होता है। इंफोसिस ने सूट का पालन किया और पिछले स्तर के 70 प्रतिशत पर कुल कर्मचारी पारिश्रमिक की सीमा निर्धारित की।
जुलाई-सितंबर 2022 के दौरान, टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने 9,840 कर्मचारियों की शुद्ध वृद्धि की सूचना दी। इसके साथ, 30 सितंबर, 2022 तक कंपनी का कार्यबल 6,16,171 था। Q2FY23 के दौरान शुद्ध जोड़ पिछली तिमाही में दर्ज किए गए 14,136 शुद्ध जोड़ से कम है।
30 सितंबर, 2022 को टीसीएस का कार्यबल 616,171 था, जो तिमाही के दौरान 9,840 का शुद्ध जोड़ था। कार्यबल बहुत विविध बना हुआ है, जिसमें 157 राष्ट्रीयताएँ शामिल हैं और महिलाओं का आधार 35.7 प्रतिशत है। टीसीएस जैविक प्रतिभा विकास में लगातार निवेश करके नई तकनीकों के आसपास सेवाओं की मांग को पूरा करती रही है।
सितंबर 2022 तिमाही के दौरान आईटी सेवाओं में इसकी अट्रैक्शन रेट 21.5 फीसदी रही, जो पिछली तिमाही में दर्ज 19.7 फीसदी से ज्यादा है। मार्च तिमाही में नौकरी छोडऩे की दर 17.4 फीसदी थी।
TCS ने सितंबर 2022 तिमाही के लिए 10,431 करोड़ रुपये का समेकित शुद्ध लाभ दर्ज किया, जो साल-दर-साल आधार पर 8.4 प्रतिशत की छलांग है। अप्रैल-जून 2022 के दौरान कंपनी का राजस्व भी 18 प्रतिशत बढ़कर 55,309 करोड़ रुपये हो गया, जबकि एक साल पहले की अवधि में यह 46,867 करोड़ रुपये था।
सभी पढ़ें नवीनतम व्यापार समाचार यहाँ
[ad_2]
Source link