टीसीएस में भारत की किसी भी कंपनी से ज्यादा महिला कर्मचारी हैं, सर्वे कहता है

टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) में भारत की किसी भी कंपनी की तुलना में अधिक महिला कर्मचारी हैं, सर्वेक्षण के अनुसार Burungdy Private (Axis Bank का निजी बैंकिंग व्यवसाय) और Hurun India द्वारा संचालित।

“महिलाएं 2022 बरगंडी प्राइवेट हुरुन इंडिया 500 से कंपनियों के 16 प्रतिशत बोर्ड बनाती हैं। जैसे-जैसे भारत की अर्थव्यवस्था बढ़ती है और भारत 500 बड़ा होता जाता है, उम्मीद है कि महिला बोर्ड निदेशकों का प्रतिशत भी बढ़ेगा। 2022 बरगंडी प्राइवेट हुरुन इंडिया 500 लगभग 2.1 लाख महिला कर्मचारियों के साथ टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज के नेतृत्व में देश में महिलाओं के सबसे बड़े नियोक्ताओं में से कुछ हैं, ”हुरुन इंडिया के एमडी और मुख्य शोधकर्ता अनस रहमान जुनैद ने कहा।

यह निष्कर्ष देश में पांच सौ सबसे मूल्यवान कंपनियों को रैंक करने के लिए बुरुंगडी प्राइवेट और हुरुन इंडिया द्वारा किए गए एक बड़े सर्वेक्षण का हिस्सा हैं। सूची के दूसरे संस्करण की कट-ऑफ तारीख 30 अक्टूबर थी।

बुरुंगडी प्राइवेट-हुरुन इंडिया 500 रिपोर्ट 2022

सर्वेक्षण में पाया गया कि मुंबई मुख्यालय वाली टीसीएस में वर्तमान में 2.1 लाख महिलाएं काम कर रही हैं, जो कुल कार्यबल का 35 प्रतिशत है। इसके अलावा, TCS में सबसे अधिक कर्मचारियों की संख्या पाई गई, जिसमें 5,92,195 लोग IT दिग्गज के लिए काम कर रहे थे (एक साथ, सूची में शामिल पांच सौ संगठन 7.3 मिलियन लोगों को रोजगार देते हैं)।

इस बीच, इंफोसिस, विप्रो, एचसीएल टेक्नोलॉजीज, और रिलायंस इंडस्ट्रीज – इस क्रम में – उच्चतम महिला कार्यबल के लिए शीर्ष 5 में शामिल हो गए। इंफोसिस में करीब 1.25 लाख और विप्रो में 88,946 महिलाएं काम कर रही हैं। एचसीएल और रिलायंस के लिए संबंधित आंकड़े क्रमशः 62,780 और 62,560 हैं।

मदरसन सुमी सिस्टम्स (52,501), टेक महिंद्रा (42,774), आईसीआईसीआई बैंक (32,697), एचडीएफसी बैंक (22,750) और पेज इंडस्ट्रीज (22,631) ने शीर्ष 10 में जगह बनाई।

शीर्ष 3, साथ ही टेक महिंद्रा, एचडीएफसी बैंक और पेज इंडस्ट्रीज ने पिछले साल से अपनी स्थिति बरकरार रखी। एचसीएल, रिलायंस और मदरसन सुमी चढ़े, जबकि आईसीआईसीआई बैंक फिसला।