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मेटा और ट्विटर जैसी प्रौद्योगिकी कंपनियों द्वारा हाल के दिनों में निकाले गए कर्मचारी जगुआर लैंड रोवर (जेएलआर) में डिजिटल और इंजीनियरिंग रिक्तियों के लिए आवेदन कर सकते हैं, जिसकी घोषणा ब्रिटिश ऑटोमोबाइल निर्माता ने शुक्रवार को की।
“प्रौद्योगिकी फर्मों से बड़े पैमाने पर नौकरी के नुकसान की खबर के बाद, जगुआर लैंड रोवर तकनीकी उद्योग से विस्थापित श्रमिकों के लिए कैरियर के अवसरों का पता लगाने के लिए एक नया जॉब पोर्टल खोल रहा है, हाइब्रिड वर्किंग पैटर्न की पेशकश करता है,” एक पढ़ें बयान जेएलआर से।
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कंपनी की वेबसाइट पर उपलब्ध बयान में कहा गया है कि 800 से अधिक डिजिटल और इंजीनियरिंग रिक्तियों को इस वैश्विक हायरिंग ड्राइव के माध्यम से भरा जाएगा, जिसमें कहा गया है कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, ऑटोनॉमस ड्राइविंग, क्लाउड सॉफ्टवेयर, डेटा साइंस, इलेक्ट्रिफिकेशन, मशीन लर्निंग, के बीच भूमिकाएं फैली हुई हैं। अन्य।
नौकरियां यूके, आयरलैंड, चीन, यूएसए, हंगरी और भारत में उपलब्ध हैं, जो जगुआर लैंड रोवर के मूल संगठन टाटा मोटर्स का गृह देश है।
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इस बीच, जेएलआर के मुख्य सूचना अधिकारी एंथनी बैटल ने इस अवसर को बयान के अनुसार ‘महत्वपूर्ण अगला कदम’ बताया। “हमारी डिजिटल परिवर्तन यात्रा अच्छी तरह से चल रही है, लेकिन अत्यधिक कुशल श्रमिकों की भर्ती करने में सक्षम होना एक महत्वपूर्ण अगला कदम है (रीमागाइन रणनीति के लिए)। हम डिजिटल क्षमताओं वाले प्रतिभाशाली व्यक्तियों को अवसर प्रदान करने में सक्षम होने से प्रसन्न हैं।”
पुनर्कल्पना रणनीति: इसके माध्यम से, जगुआर लैंड रोवर – विद्युतीकरण, डिजिटल सेवाओं और डेटा पर ध्यान देने के साथ – का उद्देश्य ‘तेजी से बदलते’ ऑटोमोटिव उद्योग में सबसे आगे होना है। इस रणनीति के माध्यम से, यह अपनी इन-हाउस डेटा क्षमता को बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित करता है, जो अपने ग्राहकों को ‘आधुनिक लक्ज़री अनुभव’ प्रदान करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।
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