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ग्रेट प्लेस टू वर्क इंडिया ने सभी 2023 तक नवाचार की संस्कृति का निर्माण करने वाले भारत के सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों की पहचान करने वाले विजेताओं की सूची जारी की है
ग्रेट प्लेस टू वर्क अपने शोध के एक भाग के रूप में विभिन्न संगठनों का मूल्यांकन करता है, जिसके आधार पर कंपनियों को हर साल सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों के रूप में पहचाना जाता है।
इनोवेशन एक्सीलेंस 2022 की सूची में भारत 2018 में 81वें स्थान से 40वें स्थान पर है। अपनी मान्यता सूची की घोषणा के हिस्से के रूप में, ग्रेट प्लेस टू वर्क इंडिया ने गुरुवार को इंडियाज बेस्ट वर्कप्लेस बिल्डिंग ए कल्चर ऑफ इनोवेशन बाय ऑल के पहले संस्करण की घोषणा की। 2023.
ग्रेट प्लेस टू वर्क अपने शोध के एक भाग के रूप में विभिन्न संगठनों का मूल्यांकन करता है, जिसके आधार पर कंपनियों को हर साल ‘सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल’ के रूप में पहचाना जाता है।
रिपोर्ट में कहा गया है कि ग्लोबल इनोवेशन इंडेक्स (जीआईआई) रैंकिंग में भारत की वृद्धि में योगदान देने वाला एक महत्वपूर्ण कारक अनुसंधान और विकास खर्च में वृद्धि है, जो 2018 में जीडीपी के 6.45% से बढ़कर 2021 में 8.68% हो गया है।
इस फंडिंग से देश में इनोवेशन और स्टार्टअप इकोसिस्टम का विकास हुआ है। सूची यह भी नोट करती है कि कई उद्योगों में प्रथाओं और अनुभव के बीच लगभग 40% नवाचार अंतर है – जैव और फार्मा सबसे अधिक प्रभावित हैं, इसके बाद विनिर्माण और खुदरा क्षेत्र हैं।
रिपोर्ट आगे बताती है कि 72% कर्मचारियों का मानना है कि कार्यस्थल में नवाचार का जश्न मनाने से कार्यस्थल की चपलता, ग्राहक सेवा के साथ-साथ संगठन में कर्मचारियों की गर्व की भावना में सुधार होता है। यह बेहतर कर्मचारी अनुभव, मनोबल और उत्पादकता में योगदान देता है।
रिपोर्ट के कुछ प्रमुख निष्कर्षों में शामिल हैं:
- सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों पर काम करते हुए, 8% कर्मचारियों ने व्यक्तिगत स्तर पर अधिक प्रेरित महसूस किया, जबकि 9% ने अन्य कार्यस्थलों पर काम करने वालों की तुलना में अपने संगठन से अधिक जुड़ाव महसूस किया।
- अन्य कार्यस्थलों पर 63% की तुलना में सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों पर कर्मचारी नवाचार दर 81% है।
यशस्विनी रामास्वामी, सीरियल एंटरप्रेन्योर और सीईओ, ग्रेट प्लेस टू वर्क इंडिया ने कहा, “हमारी अध्ययन रिपोर्ट से पता चला है कि जो कंपनियां इनोवेशन को प्राथमिकता देती हैं, वे विकास, लाभप्रदता और समग्र सफलता के मामले में अपने साथियों से बेहतर प्रदर्शन करती हैं। हमारे शोध के आधार पर, हमने यह भी देखा कि नवाचार कई कारकों से प्रभावित हो सकता है, जैसा कि दिए गए संकेतकों द्वारा दर्शाया गया है। नवाचार चलाने के लिए गर्व और सम्मान आवश्यक है और इसका परिणाम 11-12% अधिक नवाचार स्कोर हो सकता है।”
रामास्वामी ने कहा कि जिन कंपनियों को सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों के रूप में पहचाना जाता है, उनमें नवाचार की उच्च दर होती है, कर्मचारियों के साथ 18% अधिक नवीन, 8% अधिक प्रेरित और 9% अधिक अपने संगठन से जुड़े होते हैं।
ग्रेट प्लेस टू वर्क इंडिया ने सभी 2023 तक नवाचार की संस्कृति का निर्माण करने वाले भारत के सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों की पहचान करने वाले विजेताओं की सूची जारी की है, जो उन संगठनों को मान्यता देता है जिन्होंने अपने कर्मचारियों के लिए एक उच्च-विश्वास, उच्च-प्रदर्शन संस्कृति बनाई है।
ऑल 2023 तक इनोवेशन की संस्कृति बनाने वाले भारत के सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों के लिए शीर्ष 10 विजेता हैं;
- एटलसियन इंडिया एलएलपी
- बैंगन सॉल्यूशंस प्राइवेट लिमिटेड
- F5 नेटवर्क्स इनोवेशन प्राइवेट लिमिटेड
- एच एंड आर ब्लॉक (इंडिया) प्राइवेट लिमिटेड
- ओपसीटो टेक्नोलॉजीज
- टोयोटा कनेक्टेड इंडिया
- वेलोरेम उत्तर
- वर्जन 1 सर्विसेज प्राइवेट लिमिटेड
- वरम
- डब्ल्यूडब्ल्यूटी इंडिया प्राइवेट लिमिटेड
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