गूगल के सीईओ सुंदर पिचाई ले सकते हैं वेतन में कटौती, एक्जीक्यूटिव बोनस में होगी कटौती

गूगल ने हाल ही में कंपनी के 25 साल के इतिहास में अब तक की सबसे बड़ी छंटनी की घोषणा की है। कंपनी 12,000 नौकरियों में कटौती कर रही है, या अपने पूर्णकालिक कार्यबल का लगभग 6%। घोषणा के कुछ दिनों बाद, सीईओ सहित Google के अधिकारी सुंदर पिचाई कंपनीव्यापी टाउन हॉल के दौरान नौकरी में कटौती का बचाव किया। पिचाई ने कहा कि उन्होंने संस्थापकों और नियंत्रित शेयरधारकों के साथ विचार-विमर्श किया, सर्गी ब्रिन और लेरी पेजसाथ ही छंटनी के बारे में निदेशक मंडल।
संबोधन के दौरान पिचाई ने संकेत दिया कि कार्यकारी मुआवजे में कटौती होगी। हालांकि, उन्होंने सीमित जानकारी दी। उन्होंने कहा कि इस साल सभी वरिष्ठ उपाध्यक्षों को “उनके वार्षिक बोनस में बहुत महत्वपूर्ण कमी देखने को मिलेगी”। उन्होंने कहा, “आप जितने वरिष्ठ हैं, उतना ही अधिक आपका मुआवजा प्रदर्शन से जुड़ा है,” उन्होंने कहा। “यदि प्रदर्शन अच्छा नहीं है तो आप अपने इक्विटी अनुदान को कम कर सकते हैं,” उन्होंने कहा। हालांकि इसकी कोई आधिकारिक पुष्टि नहीं हुई है, लेकिन यह काफी स्पष्ट है कि पिचाई भी अन्य सभी शीर्ष अधिकारियों के साथ वेतन में कटौती करेंगे।
नौकरी में कटौती से पहले, Google ने जनवरी में 80% बोनस का भुगतान करने का निर्णय लिया था, शेष मार्च या अप्रैल में अपेक्षित था। पिछले वर्षों में, जनवरी में पूर्ण बोनस का भुगतान किया गया था।

नौकरी में कटौती पर Google के मुख्य लोग अधिकारी
Google के मुख्य लोग अधिकारी के अनुसार, फियोना सिस्कोनी, Google के लगभग 750 वरिष्ठ नेता इस प्रक्रिया में शामिल थे। उन्होंने कहा कि यह निर्धारित करने में कुछ सप्ताह लग गए कि किसे बंद किया जाएगा। “हमारे पास Google में 30,000 से अधिक प्रबंधक हैं और उन सभी के साथ परामर्श करने के लिए इसे एक खुली प्रक्रिया बना दिया होगा जहां निर्णय लेने में अतिरिक्त सप्ताह या महीने भी लग सकते थे।” सिस्कोनी बैठक में हु। “हम जल्द ही निश्चितता प्राप्त करना चाहते थे।”
कटौती के मानदंड के बारे में सिस्कोनी ने कहा कि अधिकारियों ने उन क्षेत्रों को देखा जहां काम जरूरी था। उन्होंने कहा कि कंपनी ने “कौशल सेट, भूमिका में समय जहां अनुभव या रिश्ते प्रासंगिक हैं और मायने रखते हैं, बिक्री कोटा और प्रदर्शन इतिहास जैसे उत्पादकता संकेतक।”
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