क्या आपका रिटायरमेंट आपको परेशान कर रहा है? सुरक्षित जीवन के लिए वार्षिकी योजनाओं में निवेश करें

कई वर्षों से, वित्तीय योजनाकारों और बीमा दलालों ने अपने ग्राहकों की सेवानिवृत्ति निधि को वार्षिकी में निवेश किया है। वार्षिकी बिक्री करने वालों को दिया जाने वाला बड़ा कमीशन और वार्षिकी मालिकों को साल-दर-साल आंकी गई उच्च फीस अक्सर इस प्रथा की आलोचना के लक्ष्य होते हैं। वास्तव में, म्यूचुअल फंड और वार्षिकी के बीच एक महत्वपूर्ण लागत अंतर हो सकता है, बाद वाला अधिक किफायती होने के साथ। इसलिए, निवेश करने से पहले, वार्षिकी की बारीकियों को समझना फायदेमंद होता है।

एक वार्षिकी के लिए एक अनुबंध एक व्यक्ति और एक बीमा प्रदाता के बीच किया जाता है। बीमाकर्ता निवेशक को उनके योगदान के बदले आय की एक सतत धारा का भुगतान करने की गारंटी देता है, जो समय के साथ पूर्ण अग्रिम या किस्तों में किया जा सकता है।

तत्काल वार्षिकी व्यावहारिक रूप से तत्काल ऐसी आय प्रदान करती है। आस्थगित वार्षिकी के साथ, यह आमतौर पर सेवानिवृत्ति पर बाद की तारीख में शुरू होता है। खाते की शेष राशि और निवेशक की आयु उन चरों के केवल दो उदाहरण हैं जो प्रभावित करते हैं कि आय भुगतानों पर कितना खर्च आएगा।

पूर्व निर्धारित अवधि, जैसे 10 या 20, या वार्षिकी मालिक के जीवनकाल के लिए आय प्रदान करने के लिए वार्षिकियां डिजाइन करना संभव है। मालिक की मृत्यु के बाद खाते में कोई भी पैसा आमतौर पर बीमा प्रदाता का होता है। हालाँकि, बीमा प्रदाता को उन आवर्ती भुगतानों को जारी रखना चाहिए, भले ही बीमित व्यक्ति 135 वर्ष की आयु तक खुशी से जीवित रहे।

इसके अतिरिक्त, वार्षिकियां निश्चित या परिवर्तनशील हो सकती हैं। एक निश्चित वार्षिकी में, बीमा कंपनी निवेशक के धन को पूर्व निर्धारित दर पर लौटाती है। एक परिवर्तनीय वार्षिकी में, बीमाकर्ता म्यूचुअल फंड, या “सबअकाउंट्स” के पोर्टफोलियो के निवेशक की पसंद में फंड रखता है और रिटर्न उनके प्रदर्शन के हिसाब से भिन्न होता है।

लाभ

विश्वसनीय आय

अनुकूलनीय विशेषताएं

वित्त प्रबंधन में सहायता

कमियां

उच्च आयोग

ऊंची कीमतें

समर्पण के लिए शुल्क

जुर्माना कर

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