कर्मचारियों के लिए ईपीएफ क्यों जरूरी है? ईपीएफओ प्रमुख तथ्य, 5 बातें जो आपको अवश्य जाननी चाहिए

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ईपीएफ अंशदान विभिन्न सरकारी प्रतिभूतियों, बॉन्ड और अन्य स्वीकृत उपकरणों में निवेश किया जाता है।

ईपीएफ अंशदान विभिन्न सरकारी प्रतिभूतियों, बॉन्ड और अन्य स्वीकृत उपकरणों में निवेश किया जाता है।

ईपीएफ एक अनिवार्य योगदान योजना है जहां नियोक्ता और कर्मचारी दोनों कर्मचारी भविष्य निधि खाते में मासिक योगदान करते हैं।

कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) भारत में कर्मचारियों के लिए वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। ईपीएफओ कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ) योजना का प्रबंधन करता है, जो कर्मचारियों के लिए एक अनिवार्य योगदान योजना है। नियोक्ता और कर्मचारी दोनों मासिक अंशदान करते हैं।

ईपीएफओ श्रम और रोजगार मंत्रालय, भारत सरकार के तहत एक वैधानिक निकाय है। यह कर्मचारी भविष्य निधि (EPF) योजना का प्रबंधन करता है, जो भारतीय कर्मचारियों के लिए एक सामाजिक सुरक्षा योजना है।

ईपीएफओ के बारे में मुख्य तथ्य

ईपीएफओ का प्राथमिक कार्य भारत में कर्मचारियों के लिए ईपीएफ, कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस) और बीमा योजना (ईडीएलआई) को प्रशासित और विनियमित करना है। इन योजनाओं का उद्देश्य कर्मचारियों को वित्तीय सुरक्षा और सेवानिवृत्ति लाभ प्रदान करना है।

(ईपीएफ खाते से पैसा कैसे निकालें: चरण-दर-चरण प्रक्रिया समझाई गई)

ईपीएफ एक अनिवार्य योगदान योजना है जहां नियोक्ता और कर्मचारी दोनों कर्मचारी भविष्य निधि खाते में मासिक योगदान करते हैं। योगदान कर्मचारी के वेतन से काटा जाता है और इसमें मूल वेतन और महंगाई भत्ता का एक हिस्सा शामिल होता है। वर्तमान योगदान दर कर्मचारी के मूल वेतन और महंगाई भत्ते का 12% है।

ईपीएफओ कर्मचारियों के बीच दीर्घकालिक बचत और वित्तीय अनुशासन को बढ़ावा देता है। कर्मचारी के वेतन का एक हिस्सा काटकर और इसे ईपीएफ में निवेश करके, ईपीएफओ व्यक्तियों को एक सेवानिवृत्ति कोष बनाने के लिए प्रोत्साहित करता है, जो उनके काम के वर्षों के बाद आय के एक महत्वपूर्ण स्रोत के रूप में कार्य करता है।

(ईपीएफओ का नामांकन नहीं हुआ? विवरण जोड़ने के लिए इस ऑनलाइन चरण-दर-चरण मार्गदर्शिका को देखें)

ईपीएफ अंशदान विभिन्न सरकारी प्रतिभूतियों, बॉन्ड और अन्य स्वीकृत उपकरणों में निवेश किया जाता है। संचित राशि, ब्याज सहित, कर्मचारी को सेवानिवृत्ति, इस्तीफा, या अन्य निर्दिष्ट शर्तों पर भुगतान किया जाता है। ईपीएफ विशिष्ट उद्देश्यों जैसे शिक्षा, विवाह, चिकित्सा आपात स्थिति आदि के लिए आंशिक निकासी भी प्रदान करता है।

(ईपीएफओ उच्च पेंशन अपडेट: इसके लिए आवेदन कैसे करें? नया परिपत्र बताता है)

ईपीएफओ का एक ऑनलाइन पोर्टल (https://www.epfindia.gov.in) है जहां कर्मचारी और नियोक्ता ईपीएफ से संबंधित विभिन्न सेवाओं का उपयोग कर सकते हैं। पोर्टल के माध्यम से कर्मचारी अपना ईपीएफ बैलेंस चेक कर सकते हैं, अपनी पासबुक डाउनलोड कर सकते हैं और ईपीएफ निकासी के लिए आवेदन कर सकते हैं। नियोक्ता अपने प्रतिष्ठान को पंजीकृत कर सकते हैं, अंशदान भेज सकते हैं और ईपीएफ भुगतान के लिए इलेक्ट्रॉनिक चालान बना सकते हैं।

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि ईपीएफओ की नीतियां और प्रक्रियाएं समय के साथ विकसित हो सकती हैं। सबसे अप-टू-डेट और सटीक जानकारी के लिए, ईपीएफओ की आधिकारिक वेबसाइट पर जाने या नवीनतम सरकारी परिपत्रों की जांच करने की सिफारिश की जाती है।

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