ऑप्ट स्थिति पर छात्रों को यूएस नहीं छोड़ने पर नए कार्य वीजा की आवश्यकता नहीं है

भारत में अमेरिकी मिशन ने हाल ही में घोषणा की है कि 2022 में रिकॉर्ड 82,000 छात्र वीजा जारी किए गए हैं और भारतीय छात्रों को किसी भी अन्य देश की तुलना में अधिक अमेरिकी छात्र वीजा प्राप्त हुए हैं। यहां तक ​​कि अमेरिका में कैंपस जाने वाले भारतीय छात्रों की संख्या में भी वृद्धि हुई है, लेकिन वैकल्पिक व्यावहारिक प्रशिक्षण वीजा की संख्या में भी पिछले कुछ वर्षों में तेज वृद्धि देखी गई है। भारतीय छात्रों के लिए, चुनना पढ़ाई के बाद अमेरिका में काम करने का विकल्प है। नवंबर 2020 में ओपन डोर्स सर्वेक्षण के अनुसार, जो अंतर्राष्ट्रीय छात्र संख्या को ट्रैक करता है, ऑप्ट प्रोग्राम के लिए 81,173 भारतीय छात्र नामांकित थे।
अमेरिकी विश्वविद्यालयों में F-1 वीजा पर अंतर्राष्ट्रीय छात्र ऑप्ट, अस्थायी रोजगार के लिए पात्र हैं जो सीधे आवेदक के अध्ययन के प्रमुख क्षेत्र से संबंधित हैं। F-1 वीजा पर छात्र जो यूएस में अपना पाठ्यक्रम पूरा करते हैं, उन्हें ऑप्ट के लिए आवेदन करने के लिए नौकरी की पेशकश की आवश्यकता नहीं है। आवेदक एक से अधिक नियोक्ता या नौकरी के लिए काम कर सकता है, लेकिन सभी रोजगार उस डिग्री प्रोग्राम से संबंधित होने चाहिए जिसका उन्होंने अध्ययन किया है। रोजगार प्रति सप्ताह कम से कम 20 घंटे के लिए होना चाहिए।
जबकि सभी अंतरराष्ट्रीय छात्र अपनी पढ़ाई पूरी करने से पहले (पूर्व-पूर्णता) और/या अपने अकादमिक अध्ययन (पूरा होने के बाद) को पूरा करने से पहले 12 महीने तक ऑप्ट रोजगार प्राधिकरण प्राप्त करने के लिए आवेदन कर सकते हैं; तना (विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित) ऑप्ट प्रोग्राम कुछ क्षेत्रों में स्नातक, परास्नातक या डॉक्टरेट की डिग्री हासिल करने वाले F-1 छात्रों को अध्ययन के अपने क्षेत्र में काम करने के लिए 36 महीने तक संयुक्त राज्य अमेरिका में रहने की अनुमति देता है। 24 महीने के ऑप्ट एसटीईएम एक्सटेंशन के लिए पात्र होने के लिए, आवेदक को होमलैंड सिक्योरिटी विभाग (डीएचएस) द्वारा संचालित ई-सत्यापन रोजगार सत्यापन प्रणाली के साथ पंजीकृत एक नियोक्ता द्वारा नियोजित किया जाना चाहिए, या उसके पास नौकरी की पेशकश होनी चाहिए। सामाजिक सुरक्षा प्रशासन के साथ साझेदारी। इस तरह के रोजगार का भुगतान किया जाना चाहिए और पूर्णकालिक होना चाहिए।
भले ही ऑप्ट भारतीय छात्रों को अपना अध्ययन कार्यक्रम समाप्त करने के बाद अमेरिका में रहने के लिए लचीलापन प्रदान करता है; आवेदकों को रोजगार की पूरी अवधि के दौरान कानूनी F-1 ऑप्ट स्थिति बनाए रखने की आवश्यकता है। “नियोक्ता से साक्ष्य प्राप्त किया जाना चाहिए ताकि यह सत्यापित किया जा सके कि ऑप्ट स्थिति वाले लोगों ने रोजगार की अवधि के दौरान प्रति सप्ताह कम से कम 20 घंटे काम किया है। एक बार पोस्ट कोर्स पूरा होने के बाद ऑप्ट अवधि शुरू होने के बाद, किसी को तारीखों के भीतर 90 दिनों से अधिक बेरोजगारी अर्जित नहीं करनी चाहिए। ईएडी (रोजगार प्राधिकरण दस्तावेज), “मुंबई और फ्लोरिडा स्थित आव्रजन वकील कहते हैं पूर्वी चोथानी. समापन के बाद ऑप्ट छात्र के कार्यक्रम की समाप्ति तिथि के बाद उपयोग किए जाने वाले ऑप्ट का कोई भी हिस्सा है, जबकि पूर्व-पूर्णता छात्र के कार्यक्रम की समाप्ति तिथि से पहले उपयोग किए जाने वाले ऑप्ट का कोई भी हिस्सा है।
चोथानी कहते हैं कि छात्र विनिमय और आगंतुक सूचना प्रणाली में बेरोजगारी की गिनती को रोकने के लिए आवेदकों को एक ऑप्ट अपडेट प्रस्तुत करना चाहिए और अंतर्राष्ट्रीय छात्रों और विद्वानों (ओआईएसएस) छात्र पोर्टल के कार्यालय पर रोजगार की रिपोर्ट करनी चाहिए। “संयुक्त राज्य के बाहर बिताया गया कोई भी समय, यदि अमेरिकी नियोक्ता द्वारा नियोजित नहीं किया जाता है, तो बेरोजगारी की 90-दिन की अवधि में गिना जाता है।
बेरोजगारी के दिन संचयी होते हैं, इसलिए यदि ऑप्ट धारक ऑप्ट समय की लंबाई से कम के लिए नियोजित होता है और दूसरे नियोक्ता की तलाश शुरू करता है, तो उन्हें अतिरिक्त 90 दिनों की बेरोजगारी नहीं मिलती है, “चोथानी कहते हैं।
जो लोग पूर्ण होने के बाद ऑप्ट के 90 दिनों के लिए या 150 दिनों के बाद और एसटीईएम ऑप्ट विस्तार अवधि के लिए बेरोजगार नहीं हैं, उन्हें ऑप्ट के पूरा होने के बाद 60 दिनों की छूट अवधि दी जाती है। चोथानी ने कहा, “यह छूट अवधि अमेरिका से प्रस्थान की तैयारी के लिए समय देने के लिए है, जब तक कि ऑप्ट वीजा धारक अपनी स्थिति को एक अलग प्रकार के वीजा में सफलतापूर्वक समायोजित नहीं कर लेता है या किसी अन्य अनुमोदित स्नातक कार्यक्रम में नामांकित नहीं हो जाता है।”
हाल ही में एक समाचार एजेंसी को दिए साक्षात्कार में, भारत में कांसुलर मामलों के लिए अमेरिकी मंत्री परामर्शदाता, डॉन हेफ्लिनने कहा कि भारतीय छात्र जो ऑप्ट पर अमेरिका में हैं और भारत वापस यात्रा कर रहे थे, उन्हें अमेरिका लौटने से पहले अपने पासपोर्ट पर वीजा की मुहर लगानी होगी। इस गर्मी में, F1 OPT वीजा पर भारतीय छात्र, जो भारत की यात्रा करते हैं, को ड्रॉपबॉक्स अपॉइंटमेंट की सुविधा दी गई है, जिसका अर्थ है कि उन्हें अपने पासपोर्ट पर मुहर लगाने के लिए इन-पर्सन वीज़ा साक्षात्कार के लिए उपस्थित होने की आवश्यकता नहीं है। हालांकि, यूएस में भारतीय छात्र, जो ऑप्ट के लिए स्वीकृत हैं और जिनके पास वर्क ऑथराइजेशन (ईएडी) है और उनके विश्वविद्यालय और यूनाइटेड स्टेट्स सिटिजनशिप एंड इमिग्रेशन सर्विसेज (यूएससीआईएस) दोनों के साथ वैध छात्र वीजा की स्थिति है, को नया वीजा प्राप्त करने की आवश्यकता नहीं है यदि वे अमेरिका नहीं छोड़ रहे हैं।
F-1 ऑप्ट धारक अपनी स्थिति को अन्य वीज़ा श्रेणियों में बदल सकते हैं। “अक्सर, ऑप्ट धारक अपनी स्थिति को H-1B वर्क वीजा में बदलते हैं, इस पर निर्भर करते हुए कि क्या वे अपने OPT नियोक्ता के साथ काम करना जारी रखना चाहते हैं जो उन्हें प्रायोजित करने के लिए तैयार है या यदि उन्हें कोई नया नियोक्ता मिल गया है जो उनके H-1B को प्रायोजित करने के लिए तैयार है। किसी भी तरह से उन्हें H-1B लॉटरी में चयन करने की आवश्यकता होगी, ”कहते हैं चोथानी.
जबकि ऑप्ट एफ -1 स्थिति का एक लाभ है जो छात्रों को एक वर्ष के लिए काम करने की अनुमति देता है (संभवतः यदि छात्र विस्तार के लिए पात्र है तो अधिक समय तक), एच -1 बी विशेष रूप से रोजगार के लिए एक अलग गैर-आप्रवासी वर्गीकरण है। प्रायोजक नियोक्ता को निर्धारित समय के भीतर ‘स्थिति में बदलाव’ के रूप में एच-1बी वीजा याचिका दायर करनी चाहिए। “आम तौर पर, एक बार H-1B वीजा याचिका स्वीकृत हो जाने के बाद, छात्र की स्थिति उसी वर्ष 1 अक्टूबर से F-1 (OPT) से H-1B में बदल जाती है। एच-1बी स्टेटस पर काम शुरू करने के लिए वीजा स्टैंप हासिल करने की जरूरत नहीं है। हालांकि, अगर व्यक्ति अमेरिका छोड़ देता है, तो उसे एच -1 बी स्थिति पर काम करने के लिए अमेरिका लौटने के लिए नए एच -1 बी वीजा की आवश्यकता होगी, ”चोथानी कहते हैं।