इंफोसिस के सीईओ सलिल पारेख का मुआवजा वित्त वर्ष 23 में 56.44 रुपये हो गया; विवरण यहाँ

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सलिल पारेख के पारिश्रमिक में निश्चित वेतन, परिवर्तनीय वेतन, सेवानिवृत्ति लाभ और अवधि के दौरान प्रयोग किए गए स्टॉक प्रोत्साहन का अनुलाभ मूल्य शामिल है।

सलिल पारेख के पारिश्रमिक में निश्चित वेतन, परिवर्तनीय वेतन, सेवानिवृत्ति लाभ और अवधि के दौरान प्रयोग किए गए स्टॉक प्रोत्साहन का अनुलाभ मूल्य शामिल है।

इंफोसिस के सीईओ सलिल पारेख FY23 वेतन: FY23 में मुआवजे में गिरावट मुख्य रूप से वर्ष के दौरान कम प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयों (RSU) के कारण थी

इंफोसिस के सीईओ सलिल पारेख को वित्तीय वर्ष 2022-23 में कुल 56.44 करोड़ रुपये का मुआवजा मिला, जो कि कंपनी की वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार पिछले वर्ष 2021-22 में मिले 71 करोड़ रुपये से कम था।

पारेख के पारिश्रमिक में निश्चित वेतन, परिवर्तनीय वेतन, सेवानिवृत्ति लाभ और अवधि के दौरान उपयोग किए गए स्टॉक प्रोत्साहन का अनुलाभ मूल्य शामिल है। इंफोसिस ने कहा कि पारेख का पारिश्रमिक पिछले वर्ष की तुलना में 21 प्रतिशत कम हो गया।

FY23 में मुआवजे में गिरावट मुख्य रूप से वर्ष के दौरान कम प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयों (RSU) के कारण थी। आरएसयू कर्मचारियों को दिए जाने वाले इक्विटी मुआवजे का एक रूप है। आरएसयू को दो कार्यक्रमों के तहत आवंटित किया गया है – 2015 स्टॉक प्रोत्साहन मुआवजा योजना और इंफोसिस विस्तारित स्टॉक स्वामित्व कार्यक्रम 2019।

2019 की योजना के तहत, प्रदान किए गए RSU निम्नलिखित तीन प्रदर्शन मापदंडों के आधार पर निहित होंगे, जिसका सापेक्ष भार प्रशासक द्वारा निर्धारित किया जाएगा, बशर्ते कि प्रत्येक पैरामीटर का भार कम से कम 25 प्रतिशत हो और किसी भी एकल पैरामीटर में एक वेटेज 50 फीसदी से ज्यादा।

Q4 FY23 में, इंफोसिस ने 6,128 करोड़ रुपये का शुद्ध लाभ पोस्ट किया, जो कि एक साल पहले की अवधि में 7.8 प्रतिशत की छलांग थी। जनवरी-मार्च 2023 के दौरान इसका राजस्व 16 प्रतिशत बढ़कर 37,441 करोड़ रुपये हो गया, जबकि एक साल पहले यह 32,276 करोड़ रुपये था। पिछले साल इसी अवधि में इंफोसिस का शुद्ध लाभ 5,686 करोड़ रुपये था।

इंफोसिस के क्रॉस-टाउन प्रतिद्वंद्वी विप्रो के सीईओ थियरी डेलापोर्टे ने वित्त वर्ष 2021-22 से 5 प्रतिशत की गिरावट के साथ वर्ष के दौरान 82.4 करोड़ रुपये कमाए।

पारेख ने शेयरधारकों को लिखे अपने पत्र में कहा कि FY23 कंपनी के व्यवसाय के लिए एक मजबूत वर्ष था, जिसमें 15 प्रतिशत से अधिक की वृद्धि और ऑपरेटिंग मार्जिन 2.5 बिलियन डॉलर था।

“पिछले साल हमने अपने शेयरधारकों को 3.1 बिलियन अमेरिकी डॉलर – लाभांश के रूप में 1.7 बिलियन अमेरिकी डॉलर और हमारे शेयर बायबैक कार्यक्रम के माध्यम से 1.4 बिलियन अमेरिकी डॉलर लौटाए। वित्तीय वर्ष के अंत में, हम पिछले पांच वर्षों में कुल शेयरधारक रिटर्न में अपने साथियों के बीच अग्रणी कंपनी थे,” उन्होंने कहा।

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